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《黨的群眾路線教育實踐活動簡報》第395期

一“網”情深 干群連心

——四川達州市建立“雙向互動網絡平台”推動干部直接聯系服務群眾

2014年09月05日14:49  來源:中央黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室

四川省達州市自主研發“萬名干部踐行黨的群眾路線直接聯系服務群眾雙向互動網絡平台”,推動全市11.3萬多名黨員干部競相走出機關大門,進村組、下社區、入廠礦,走進田間地頭和老百姓的家門聽民聲、解民難、惠民生,落實群眾增收項目6.81萬個,解決群眾生產生活急難問題7.85萬個。

場景一:蘭家坪村——領導干部結窮親、接地氣

6月28日,星期六,在海拔1870米的達州市萬源市廟坡鄉蘭家坪村6組冉家梁的一片稻田裡,達州市委書記和村民冉茂福正並肩給稻田潑糞水追肥……

在教育實踐活動中,達州市實行領導干部“結窮親”。市委書記帶頭選擇受地震影響嚴重、地處偏遠高寒山區的蘭家坪村作為自己聯系服務群眾幫扶點,與特困農戶“結對子”。

冉茂福說,“書記每個月都來幫干2天農活,還說我家是他的結對幫扶戶,來這裡勞動,就只是一個普通黨員勞動者。”“看到山區條件差、日子苦,書記鼓勵我因地制宜搞核桃種植,還幫我協調了核桃樹苗,又找來一家肉牛養殖場扶持我養肉牛。”

在各級領導干部的幫扶帶動下,蘭家坪村不僅蓋好了被地震毀壞的房屋,連陡山坡上的路也安裝了太陽能路燈。冉茂福說,“我家600多畝核桃也成了林,還養了29頭肉牛,到年底收入估計至少有10萬元。我這門窮親戚也要發憤圖強,給領導爭光。”

類似蘭家坪村和冉茂福家中的變化,在達州市的許多地方都在發生。在高山環繞的土家族聚居村——宣漢縣峰城鎮雁灘村,結對領導協調捐贈資金120萬元援建了村小學、村“兩委”活動陣地、衛生站和便民服務站。在地處偏遠的渠縣雙土鄉雙土村,經幫扶干部多方奔走,2組失修垮塌大堰重新聳立,沉積20多年的淤泥被徹底清走,可灌溉周邊上千畝農田。

領導干部在“結窮親”中接了地氣、長了才氣、增了底氣,基層群眾在“結窮親”中開了思路、得了幫助、鼓了腰包。

場景二:河東鄉——黨員干部踐承諾、辦實事

7月1日清晨,渠縣公安局一位黨員民警早早來到河東鄉,為100位“五保”老人每人送20斤面條、1袋大米、1桶菜油、1雙棉鞋、1雙棉襪。這些都是他用工資買來的,在紀念建黨93周年這個特殊日子,兌現自己年初作出的承諾。

這一幕,只是達州市黨員干部公開承諾踐諾、為老百姓辦實事好事的一個縮影。

市“兩新”組織黨工委書記和幾名黨員干部成立了4支“黨員志願者電影放映隊”,巡回8個區縣130個偏遠山區村寨、社區,免費播放《建國偉業》等影片,並無償為留守“空巢老人”送去化肥、種子等急需的農資。

開江縣寶石鄉一位副鄉長在走村入戶中得知村民彭仕國因病癱瘓后常年臥床、妻子在外省打工、孩子年齡小的情況后,堅持每周3天登門看望並送米送油,幫助代辦新農合費用報銷手續,還親自給他洗澡、洗衣服。

一年多來,達州市組織市縣鄉三級機關干部職工到一線去,有力地推動了“三幫四促”工作,幫助基層理清發展思路、解決工作難題、化解矛盾糾紛,促進基層黨組織晉檔升位、貧困村組發展脫貧、困難群眾增收致富、農村社會和諧穩定。38名市領導、1300多名縣市區部門單位領導帶頭示范,分別直接聯系服務至少1個鄉鎮、1個村、1個社區、2家貧困戶,帶動全市黨員干部全員參與,真正“把辦公桌搬到了群眾中去”。

場景三:市聯系辦——依托平台嚴督促、核銷號

7月3日,市干部直接聯系服務群眾辦公室的一位工作人員正在查看“雙向互動網絡平台”接收終端,將收到的踐諾圖文內容與承諾事項進行比對,經仔細確認無誤后,點擊“審核通過”,隨即圖文並茂地展示在網頁上,接受群眾監督和社會評判。

這個平台設在達州黨建網上,全市黨員干部全部注冊,從市委書記到普通干部均一視同仁實行編號管理,編號捆定並展示干部個人姓名職務及照片、選派單位、幫扶對象、承諾事項、完成時限等信息。

黨員干部可將《民情日記》、幫扶群眾的承諾踐諾工作動態圖片等信息加自己的編碼,通過手機直接發送到平台,經工作人員審核后在平台公開,有效防止干部幫扶弄虛作假“走過場”。

網民可根據干部編號或姓名,精確搜索干部的個人鏈接網頁,實時查核監督黨員干部承諾事項完成情況。

平台還能自動進行“三色預警”,當距離承諾辦結時限30天時,未辦結承諾事項的干部姓名自動進入綠色通報區,並向其手機發送提示短信﹔距承諾辦結時限10天時則轉入藍色區,再次短信提示﹔承諾辦結時限已過卻仍未踐諾則轉入紅色區,並每天上午9點發送1條短信警示,直到辦結為止。被紅色通報的干部,必須書面說明未按期踐諾原因、追補踐諾情況,經派出單位領導簽字確認,再提交市聯系辦核查后方可銷號。

達州市委組織部依托這個平台,僅靠1個科室2名工作人員就實現了對全市11.3萬名干部幫扶工作的動態有效管理。一位分管負責同志介紹說:“過去我們由於人員少,管理協調干部直接聯系服務群眾工作捉襟見肘,如今運用互動平台,嚴格把好總入口和總出口,嚴明三色預警及獎懲,取得了事半功倍的效果。”

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(責編:權娟、秦華)

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