整改問題，關鍵是要真改問題。整改過程是否到位、整改效果是否明顯，很大程度上取決於督導組的工作是否真正到位。事實上，從第一批活動來看，在問題整改階段，但凡督導組履行職責、落實任務、有效發力，整改單位就能有效落實整改、取得不錯效果。目前，第二批活動已經進入整改落實、建章立制的關鍵沖刺階段，各級督導組要把握時機、迎難而上，做到“全面發力”，為活動取得成效提供有力保障。
督導要“腿勤”，確保沉得下去、不留死角。越是到基層，群眾對整改效果的感受就越直接、越深刻，也越有發言權。落實整改任務，關鍵就要在基層一線把問題真正解決。倘若個別單位和個人自認為基層“山高皇帝遠”，在整改中自我放鬆、自我“減壓”，就會嚴重影響整改效果。因此，各級督導組要在整改中做到“腿勤”，要深入一線、深入基層、深入到“四風”肆虐的最前沿，把督導壓力有效傳導到活動的第一線﹔要全面落實督導責任、均衡部署督導力量，確保督導工作實現全覆蓋，避免厚此薄彼、顧此失彼﹔要統籌抓好整改督導，在落實各項常規督導任務的同時，注意抓好具體單位、具體個人身上的具體任務，著眼於問題整改，實現督導過程與整改過程的無縫對接。
督導要“眼明”，確保找全問題、不留尾巴。強化督導，關鍵是要找出問題，督促活動單位加以改正。問題整改注定是一場考驗勇氣和魄力的戰斗，過程中極易出現“怕疼”的情緒、“闖關”的思想、“耍滑”的手段，這些都是落實整改任務的“大忌”。面對被督導單位存在的各種問題，各級督導組要時刻做到“眼明”，要在督導中及時發現活動單位和個人在問題整改中存在的突出問題，既要抓好普遍存在的共性問題，也要注重抓好阻礙整改的個別現象，確保抓全抓實﹔要注重詢問民意、傾聽民聲，通過與基層群眾的面對面交流，了解和掌握基層群眾對活動單位整改情況的意見和建議，並將結果及時反饋活動單位，做到不違背民意、不殘留問題。
督導要“拳硬”，確保抓得嚴格、不留情面。糾正活動單位的不良作風，離不開督導組強而有力的督導手段。唯有把阻礙活動整改的問題找出來、解決掉，才能確保被督導單位有效落實整改任務。如果督導組督導無力，發現問題卻不予指出、指出問題卻不督促改正，活動單位就會被放任自流，導致整改流於形式。所以，在整改階段，各級督導組要緊握“硬拳”、嚴格督導，面對存在問題的被督導單位，要分析情況、研判形勢，予以妥善督導，對於落實整改慢的，要及時“推一推”，對於態度不端正的，要及時“教一教”，對於問題嚴重而又不落實整改的，要敢於“唱黑臉”，對相關單位和個人予以嚴厲批評指正，並追究“一把手”責任，通過出“硬拳”，把督導工作落到實處，確保整改落實取得實效。
