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江蘇揚中:“415”鏈條體系繪制聯系服務群眾“長期路線圖”

2014年08月27日09:43  來源:人民網-中國共產黨新聞網

江蘇省揚中市創新建立“415”聯系服務群眾體系,“主動聯系群眾、真情服務群眾、全天候讓群眾監督”,著力打造踐行群眾路線、切實改進作風的“長期路線圖”。

“四個一”讓干群溝通“無障礙”。針對農村黨群聯系渠道不暢、服務群眾效能不高、社會管理功能不全等問題,江蘇省揚中市探索建立以“一組一員、一家一檔、一戶一卡、一人一區”為主要內容的“四個一”直接聯系服務群眾機制,將基層黨組織和廣大黨員干部推向群眾工作一線,著力打通黨群干群之間“最后一米”。一組一員,織好社情民意“信息網”。按照“多層次、廣覆蓋、每百人配備1名”的原則,選取3060余名政治素質好、群眾威信高的老黨員和村民小組長擔任民情信息員,通過召開民情信息分析會等途徑科學研判、分類處置,將大量矛盾直接解決在基層,化解在首辦環節。截止目前,共收集辦理民情信息15800余條,一次性辦結率和群眾滿意率均達96%以上。一家一檔,把握民生需求“晴雨表”。組織開展“走千戶、訪千人”活動,為全市12萬余戶居民家庭建立家庭發展檔案,做到思想動態、就業狀況、勞動技能、收入支出、家庭需求“五清楚”。以家庭為單元構建社會管理服務網絡,實行家庭信息跟蹤管理、群眾訴求全程服務,把服務和管理延伸到“最末梢”。目前,該市人均GDP已超10萬元,人均居民儲蓄余額保持全省前三,已全面消除人均年收入低於6000元的貧困家庭。一戶一卡,開好黨群聯系“直通車。各村(社區)向轄區內所有組織和農戶家庭發放民情聯系卡13萬余張,動態公開干部聯系方式、職責分工以及“水電工、木瓦工”等代理服務事項,對群眾來電實行“首問負責”和“代理服務”。“四個一”機制推行以來,受理群眾來信、接待群眾來訪總量下降22%,集體越訪總量下降33%,社會公共安全指數達到98%以上。一人一區,種好網格管理“承包地”。各村(社區)黨委與包片干部簽訂責任狀,以一百戶左右家庭為單位,建立黨員干部包片責任區,實施網格管理,明確政策宣傳、任務落實、聯系群眾、安全生產、社會穩定“五包”責任,確保人人有責任、事事有人管。目前,全市共建立包片責任區766個,為群眾辦好事、辦實事27650余件。

“一聯一”讓為民服務“無時限”。聯系群眾全覆蓋,是為了服務群眾全方位。今年,揚中市將“一聯一”活動全面升級,組織全市22000余名黨員到居住地黨組織聯系報到,將結對信息在社區(村)黨委黨務公開欄進行公示,並要求廣大黨員在結對活動過程中做到“四個必到”,即上級有重大文件政策出台后必到結對家庭宣講,重大節假日期間必到結對家庭走訪,獲悉群眾突發變故必到結對家庭幫扶,發現矛盾糾紛隱患必到結對家庭排查,同時通過及時填寫記錄卡紀實掌握活動情況,切實推動廣大黨員主動聯系服務群眾。該市在開展活動的過程中,不僅僅局限於經濟幫扶,更結合不同類型家庭的不同需求,側重思想幫扶、政治幫扶、信息服務等內容,讓廣大黨員與結對戶面對面地了解情況、關心慰問,力爭每年幫助結對服務家庭解決3至4個具體困難和問題。

在開展黨員聯戶活動的基礎上,該市同時開展機關部門與村“一聯一”結對活動,將市級機關各部門與全市79個村(社區)進行一對一結對,更好地整合資源,集中力量幫助基層解決問題。

“五個一”讓群眾監督“無死角”。加強對干部“八小時外”的監督,該市在全市所有在職科級領導干部中,開展干部監督進社區“五個一”活動,讓外部監督、群眾監督、身邊監督延伸到底、不留死角。一是簽訂一份承諾。在職科級領導干部填寫個人登記表並簽定接受群眾監督個人承諾書,到常居住社區(村)報到登記,亮明身份。二是推行一項公示。由社區(村)黨組織根據報到情況,將本居住區內領導干部基本信息和監督內容在社區(村)公示欄進行公示,接受群眾監督。三是填寫一張記實表。由社區(村)黨組織將核實了解和掌握的領導干部社區(村)表現情況記入表現記實表,於年底交市委組織部干部監督科。四是建立一支群眾監督員隊伍。社區(村)黨組織根據住社區(村)領導干部的數量和分布情況,聘請一定數量的群眾監督員,協助開展監督工作。五是組織一次詢考。對擬提拔使用為科級干部的人選,市委組織部在考察期間,將赴其常居住社區(村),就其“八小時外”在居住地表現情況,征求社區(村)黨組織和部分群眾監督員的意見。

今年,為了更好地發揮“五個一”機制的作用,該市讓領導干部在社區參加志願服務、組織生活、民情分析會、聯系群眾家庭等活動,督促領導干部帶頭約束自身行為,贏得群眾的認可。

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(責編:秦華、權娟)

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