安徽省滁州市定遠縣網友：
安徽省滁州市定遠縣，效能獎——這個對全體工作人員適用的福利政策，卻被“念歪了”。縣財政隻給縣直機關人員發放效能獎，而對一線工作的鄉鎮干部視而不問，使鄉鎮干部怨聲載道，嚴重挫傷了基層干部的工作積極性。
官方回復
回復單位：效能辦
尊敬的網友：
您好！您於反映縣直機關發放效能獎，鄉鎮工作人員沒有發放的問題，定遠縣委認真調查處理。現回復如下：
一、基本情況
定遠縣為全面提升工作效能、樹立獎優罰劣的工作導向，全面復制市效能建設工作機制，結合實際，根據鄉鎮和機關工作特點的不同，分別制定了《2013年度定遠縣縣直單位目標績效考核辦法》（定辦發﹝2013﹞1號）和《2013年度定遠縣鄉鎮重點工作目標管理考評辦法》（定辦發﹝2013﹞5號），實行分類分層考核，建立了科學、公正的工作績效考核評價體系，通過客觀公正的綜合評價，對縣直單位和鄉鎮完成重點工作目標任務情況進行實名考核、實名問效、實名獎懲。鄉鎮按照考核結果分別設置“綜合獎”、“先進獎”、“進位獎”、“進類獎”、“蟬聯獎”、“單項獎”等多個獎項，對獲獎鄉鎮給予通報表彰和獎金獎勵。這部分獎金由鄉鎮結合實際，制定內部考核方案予以發放。同時各鄉鎮還根據自身工作特點，建立了計劃生育、招商引資、民生工程、美好鄉村、治安維穩等單項工作考核辦法，根據考核結果按月或按季分等次發放一定數額獎金，各鄉鎮獎勵范圍和標准不盡一致，只是這些獎金沒有統一以績效獎名義集中發放。
二、處理情況
近年來，定遠縣積極努力改善鄉鎮干部的生活待遇，根據《中共滁州市委關於加強鄉鎮領導班子建設的意見》（滁發[2010]9號）文件精神，制定《關於加強鄉鎮領導班子建設的實施意見》（定發[2010]14號）文件，對鄉鎮干部實行專門的生活、工作補貼。同時，針對網友反映的情況，為統一規范鄉鎮考核獎勵辦法，定遠縣修改完善了2013年度鄉鎮績效獎發放標准及相關要求。2014年度將進一步健全完善和規范鄉鎮績效考核管理體系，建立標准一致的縣直機關和鄉鎮政府獎勵制度。
謝謝您對我們工作的關心與支持！如有不清楚的地方，請與定遠縣效能辦聯系。聯系人：鄭志成 0550－4288057。
