“黨的群眾路線教育實踐活動搞得真好，今年沒少給我們一線工作解決實際問題，光工資就漲了200元。”談起群眾路線教育實踐活動，克什克騰紅山水泥有限公司工人苗清野高興地向筆者講述。
克什克騰紅山水泥有限公司是克什克騰循環經濟工業園區入駐的首家民營企業，現有員工198人，黨員18名，年均產值2.14億元。近年來，公司先后被評為“全旗保民生先進集體”、“優秀非公企業”，榮獲“赤峰市五一勞動獎狀”﹔黨支部也先后被授予“旗級非公企業黨建工作示范點”、“市級先進基層黨組織”等榮譽稱號。在黨的群眾路線教育實踐活動中，紅山水泥公司黨支部轉變作風、服務發展、回饋社會，開展了一系列豐富多彩、特色鮮明、成效顯著的活動，凝聚了企業發展正能量。
領導帶頭，真“學”真“比”
“公司黨員職工都要參與學習。我是黨員，作為公司領導，先帶頭，學習筆記寫不好，扣我工資。誰寫得好，公司獎勵。”公司總經理助理、黨支部書記王志剛同志在教育實踐活動動員大會上嚴肅認真地講。動員會后，公司把開展教育實踐活動作為首要政治任務，緊緊圍繞企業中心工作，積極制定學習計劃，層層推進活動開展。黨組織負責人充分發揮示范帶動作用，發動和帶領黨員干部參與到活動中。針對企業工作實際，黨支部靈活安排學習時間和方式，以黨小組和車間班組為單位，把集中學習和自主學習相結合、書本學習與網絡學習相結合，認真完成了旗委規定的全部學習內容。組織支部所有黨員開展了學習筆記評比活動，制定了具體的評比方案和獎勵措施，評比採取支委會和黨員相互查閱筆記的方式進行，按照字數、質量和認真程度等指標要求，經評選，公司后勤部付仁國同志獲得第一名，成品車間苗青野同志獲得第二名，兩人都撰寫學習筆記1萬字以上。支部18名黨員總計撰寫學習筆記20余萬字、心得體會20余篇，營造了比學趕超、爭先創優的良好氛圍。
深入一線，真“聽”真“改”
“不怕職工有問題，就怕職工不肯提。讓職工把心裡的想法都說出來，我們才能查找不足，企業才能穩步發展，要聽取意見就實打實地來。”公司總經理趙玉民堅決表示抓好活動的聽取意見環節工作。他這樣說了，也確實這樣做了，主動帶領公司領導黨員干部深入一線車間和部分困難職工家裡，通過開展“進車間送黨課、進家門送溫暖”的“雙進雙送”活動、黨員結對幫帶、網絡（QQ群）征詢等方式廣泛征求員工意見，共征求整理“四風”方面問題30余條。特別是針對員工反映最為集中的工資問題，及時召開專門會議，第一時間落實，為每位員工月工資增加200元，極大增強了黨組織凝聚力，有效提高了員工的工作積極性。黨支部在活動中注重發揮黨員先鋒模范作用，組織開展了黨員身邊“無事故、無次品、無違章”、“一個黨員一面旗”、“一區雙崗”（黨員責任區、黨員先鋒崗、黨員示范崗）創建活動，號召黨員帶頭做好產品質量安全工作，幫助企業解決改革、發展面臨的問題。以“保護環境，黨員先行”綠色行動為出發點，開展了黨員義務植樹活動，18名黨員共栽植樟子鬆120余棵，為全體員工起到了先鋒帶頭作用，樹立了黨員良好形象。
扶貧濟困，真“幫”真“給”
2012年9月，原料車間工人任建軍在下班回家途中，騎摩托車不慎掉入邊溝摔傷住院，傷勢較重。公司了解情況后，由黨支部和工會出面倡導全體員工捐款獻愛心，公司領導帶頭每人200元、100元不等，共捐助11000余元，為這名工人解了燃眉之急。不僅如此，近年來，公司黨支部持續開展“一對一”、“多對一”幫扶活動，跟蹤掌握員工的生活現狀，及時為患重大疾病的員工送溫暖、獻愛心。同時，公司更加熱心公益，反哺社會。黨支部牽頭組織企業黨員和骨干志願者積極參與企業周邊環境美化、“學雷鋒”、關愛弱勢群體、美好鄉村建設等活動，激發他們參與公益事業的熱情，樹立企業良好形象，增強企業凝聚力。在全旗“千名機關干部下基層”活動和黨的群眾路線教育實踐活動中，出資近萬元幫扶經棚鎮20余戶貧困家庭﹔捐贈價值15萬元的400余噸水泥用於同興鎮義成永村公廁改造、旗殘疾人聯合會辦公活動場所地面硬化﹔捐贈5萬元資助貧困學生﹔向貧困地區捐贈大米10噸、面粉10噸﹔投資12萬元支援新開地鄉修村路。
“作為一個非公企業，能夠積極參與教育實踐活動，很難得，很受感動﹔致富不忘反哺社會，更為難得。”市委黨的群眾路線教育實踐活動督導組組長王國江在巡查紅山水泥公司黨支部教育實踐活動時感觸頗深地說。克什克騰紅山水泥公司將繼續在黨支部的引領下“春華秋實鑄輝煌”！
