根據黨的群眾路線教育實踐活動“三大”環節要求，貴州省余慶縣重點突出“深、實、准、誠、狠、真、全”“七字決”，助力教育實踐活動深入開展，確保活動取得實效。
學習教育“深”。按照“深學真懂”要求，始終將學習教育貫穿整個活動，依托“干部夜校”、“道德講堂”等開展“黨的聲音進萬家”活動120余次，觀看《焦裕祿》、《楊善洲》、《郭明義》、《雷鋒在1959》、《文朝榮》等電影和教育片110余場，接受瓮安事件、息烽集中營、仁懷壇廠等警示教育300余人次，巡回演出《五心魂.中國夢》大型舞台道德劇40余場，重走長征路體驗式教育17次850余人，等等。
查擺問題“實”。堅持聚焦“四風”，通過自己找、群眾提、上級點、互相幫等方式，認真查擺自身存在的突出問題，班子及班子成員帶頭“揭短亮丑”，查擺問題不遮掩、不躲藏，堅決脫掉“隱形外衣”，主動認領問題清單。經認真查擺，縣級“四家班子”共征求“四風”突出問題135條，全縣75家參活單位共征集到班子608條、班子成員1220條意見和建議。
對照檢查“准”。結合征求到的意見和建議，認真分析和剖析，緊扣主題、突出重點，對照檢查、對標畫像，確保對照檢查材料撰寫見人見事見思想，觸及靈魂。如縣委書記先后主持召開5次常委會對常委班子對照檢查材料進行“會診”，全縣75家參活單位對照檢查材料均自行修改10次以上，39個單位修改已達17次以上，最高修改次數達27次。
交心談心“誠”。採取面談、約談、座談等方式，堅持“四必談”，進行“一對一”、“一對多”的交心談心，“虛心”聽取意見，“誠心”查找不足，“公心”查擺問題，達到了消除隔閡、化解矛盾、加深了解、增進互信的目的。如縣委書記帶頭與離退休老同志談心，約談參學單位“一把手”﹔全縣400名黨員領導干部與3000多名黨員干部進行談心交心。
相互批評“狠”。堅持“整風”精神，按照“拉下面子，放下架子”的原則，在自我批評時主動揭短亮丑，敞開心扉，直面問題，講到痛處，觸及靈魂﹔在相互批評時敢於較真，直指要害，大膽“開炮”，開出“辣”味，批評見人見事見思想，達到了紅臉、出汗、排毒、治病的目的。有黨員干部感言：“把平時藏在心底的話都說出來，痛快多了。”
整改落實“真”。堅持邊查邊改、立行立改、真抓真改，“一把手”身先士卒，班子及班子成員帶頭認領問題、帶頭整改，按照“疑難問題‘合力改’、重大問題‘重點改’、健全制度‘徹底改’”的工作思路，對准焦點、找准穴位，以扎扎實實的整改行動倒逼作風轉變，以實實在在的整改成效取信於民，目前已整改完成1400條建議意見，解決歷史遺留問題12個，開展整改落實群眾滿意度測評23次，群眾滿意率達97.3%。
建章立制“全”。堅持“既立足當前又著眼長遠，既著力治標又注重治本”的原則，建立健全規章制度，把權力關進制度的籠子。按照“常抓不懈，反復抓、抓反復”方式建立健全管理、督查、服務“三大”機制，不淺嘗輒止、搞一陣風，確保聯系服務群眾常態化、長效化。如針對“三公經費”管理存在漏洞，建立“三公”經費公示、“一把手”“五不直管”等制度﹔針對群眾意見得不到及時解決問題，推行“群眾意見挂號督辦制”﹔針對便民服務崗位不便民的問題，推行崗位責任、服務承諾、限時辦結、首問責任、“AB”崗、問題“銷號”等40多項制度。
（貴州省余慶縣基層黨建雲平台供稿 吳明富）
