近日，中央黨的群眾路線教育實踐活動領導小組印發《關於做好第二批教育實踐活動整改落實、建章立制工作的通知》，強調要緊盯“四風”頑瘴痼疾徹底整改，分層分類解決重點問題，推進專項整治不留“死角”，堅決糾正“為官不為”不良作風。
十八大以來，中央出重拳“打虎滅蠅”，成果不凡，令人振奮。同時，開辟了“第二戰場”，從八項規定到教育實踐活動，下大氣力糾正“四風”問題，特別是糾正“為官不為”這股歪風。在筆者看來，糾正“為官不為”之功效，不亞於“打虎滅蠅”，理由有三：
一是“為官不為”感染的范圍廣。“為官不為”是個老毛病，表現在不想為、不會為、不敢為，說白了就是隻吃飯不干活。得了這個病的干部實在不少，而且很容易感染他人，不僅損害政府公信力，更會成為全面深化改革道路上的“絆腳石”。相比之下，“老虎”、“蒼蠅”在干部隊伍中畢竟是少數。而且，“為官不為”花招更多，比貪污腐敗更難鑒別，故而拔除的難度也更大。
二是“為官不為”造成的危害深。不可否認，違法亂紀的“老虎”、“蒼蠅”罪大惡極，損害了國家和群眾的利益，但“為官不為”產生的危害同樣不可小覷。領導干部安於現狀、不思進取，怕得罪人、畏首畏尾，對群眾敷衍了事等，其失職行為堪比貪污腐敗。而從另一個角度來說，正是一些干部的“不為”，才導致審查不嚴、監管不力、制度懸空，給了“老虎”、“蒼蠅”可乘之機，造成權力“出軌”和“撒野”。
三是“為官不為”容易滋生“蒼蠅”、“老虎”。一些領導干部在履行職責上不想為、不作為，卻把精力用在了拍馬屁、拉關系、走門路等上面，一門心思“升官發財”。這樣“為官不為”的干部，根本耐不住寂寞、抵不住誘惑，發展下去就會邁過黨紀國法的“紅線”，極有可能成為“蒼蠅”、“老虎”。其實，“為官不為”猶如瘟疫，不斷感染並侵蝕干部精神上的“防線”，也就導致干部更易“出軌”，產生更多“蒼蠅”、“老虎”。
當官不為民做主，不如回家賣紅薯。“為官不為”損害群眾利益，阻礙國家發展，已到了不得不根治的地步，中央發力糾正“為官不為”可謂是眾望所歸。我們有理由相信，打贏這場戰役，不亞於“打虎滅蠅”之功效！
