基層黨組織怎麼開好專題組織生活會？如何開展“黨性體檢、民主評議”？浙江省龍游縣立足實際，在湖鎮鎮地圩村黨支部先行試點，為全縣基層黨組織開展專題組織生活會和“黨性體檢、民主評議”工作夯實基礎。
一、會前下足功夫，高標准准備。村黨支部把功夫下在會前。一是一輪“集中學習”確保黨員思想上台階。在專題組織生活會前，召開了3次支委會、1次全體黨員大會，組織黨員進一步學習黨章、習近平總書記系列講話精神等，引導黨員搞清楚召開專題組織生活會和“黨性體檢、民主評議”的目的和方法，增強思想和行動自覺。二是一張“包片聯戶圖”確保聯系群眾無遺漏。按照“聯系不漏戶、黨群心貼心”要求，結合“五水共治”、生豬養殖污染整治、三改一拆等中心工作，出台村級黨員包片聯戶制度。目前，已將全村農戶、社陽溪沿線、村庄主要道路等劃分為7個區塊、31個網格，由7個片長、31名黨員包干負責。並根據包片聯戶情況，繪制全村黨員干部包片聯戶責任分解圖，以顏色區別片區，以數字標明聯系戶，以文字說明責任，從而實現村庄包片無盲區，農戶聯系無遺漏，全村清潔工程、“五水共治”等中心工作取得階段性成果。三是一份“問題清單”確保“四風”查擺不走樣。村黨支部成員結合聯系走訪農戶中征求到的15條(118條次)意見，重點對照推進和參與“五水共治”、“兩違”整治、生豬養殖污染整治及其他重點工作情況，深入查擺自身問題，認真撰寫對照檢查材料，列出村黨支部“問題清單”，共涉及6大類17方面問題。同時，採取一對一、面對面的方式，黨支部班子之間深入開展談心談話，累計相互之間談心交心30多人次，真正把思想談通、矛盾談開、問題談透。
二、會中思想交鋒，高質量批評。一是干部作表率。將村支委會擴大為黨員村“兩委”干部會議。會上，村黨支部成員聚焦“四風”，開門見山、拋開面子，敢於揭短亮丑，善意真誠地指出他人的缺點和錯誤。村黨支部書記徐庭友帶頭開展自我批評，檢查出自己存在村級發展戰略上思考不夠，平時缺乏學習修養，帶領村民共同致富還不夠，幫助群眾解決實際困難不夠等4個方面的問題，支部成員共檢查出問題21個，提出相互批評意見48條，辣味濃，辛味重，真正達到“紅臉出汗”的效果。二是黨員當主角。全村32名黨員，除1名在內蒙古務工的黨員無法趕回外，其余31名黨員（包括8名在杭州、義烏等地經商務工黨員）全部參會。村黨支部書記作支部對照檢查后，9名黨員共提出11條批評意見，如村庄缺乏規劃、有村民偷排污水未妥善處理、村道綠化帶遮擋過往車輛視線、村庄排水排污不暢等等。在村支委成員帶動引領下，全體黨員相繼開展批評與自我批評，批評直奔主題，直點問題，語言朴實，態度中肯。三是體檢驗黨性。現場開展“黨性體檢、民主評議”工作，組織黨員填寫《黨性體檢評議表》、《農村黨員黨性體檢自評表》，進行投票測評。針對農村普通黨員對反向測評相對生疏的情況，在《評議表》和《自評表》上分別列舉出反向指標的10種具體表現行為，由黨員對症打鉤。黨支部在綜合分析基礎上，開具《黨性體檢報告單》，評定黨員黨性“健康”、“亞健康”或“不健康”，並結合黨員實事積分考評管理和處置不合格黨員工作，作為評定黨員的依據。
三、會后積極整改，高效率落實。村黨支部和全體黨員將此次組織生活會作為新起點、新開端，對組織生活會中查擺出的問題，逐項分析研究，細化整改方案，制定任務書、時間表，抓好整改落實。一是支部領任務。堅持抓住黨員群眾反映強烈的突出問題，將對黨員學習、“干部包片黨員聯戶”工作、“文化禮堂”建設等5方面問題開展整改落實，做到真抓真改，以實實在在的整改實效和發展實績取信於民。特別是針對群眾要求“公正辦事、公平待人”問題，將通過完善村“兩委”議事制度，對涉及群眾建房審批、低保辦理、困難補助等群眾關心的敏感事項，採取村“兩委”討論、提前張榜公示、接受群眾監督等程序。二是黨員立承諾。31名黨員分別匯報包干網格內工作，承諾將按照《黨員干部包片聯戶責任分解圖》責任分工，包干做好網格內環境衛生保潔、清潔塘治理、農戶生活污水排放、生豬養殖戶整治、信訪維穩、社會治安等工作，履行好“五水共治”的先行員、上情下達的宣傳員、下情上達的信息員、“門前三包”的監督員、村務工作的協助員等工作職責，爭取小事不出片、大事不出村、矛盾不上交。三是監督促實效。堅持開門搞活動，請群眾參謀、由群眾監督。利用群眾喜聞樂見的阿樂道情、文化大篷車、文化禮堂等形式，廣泛宣傳黨的群眾路線，提高群眾知曉度、參與率和認同感。鎮黨委從老干部、“兩代表一委員”中聘請15名教育實踐活動“監督員”，明確監督員“三員”（宣傳員、信息員、督查員）職責，在聽取群眾意見建議、督促整改等方面開展工作，對監督過程中發現的問題進行集中歸納整理，及時反饋，並提出合理化建議，促整改落實工作出實效。
（浙江省龍游縣黨建雲平台供稿 龍群軒）
