“白天干部下村，群眾地裡干活﹔晚上干部回鄉，群眾收工回家”。在第二批群眾路線教育實踐活動中，廣東省信宜市針對此類現象，建立了干部“夜訪”制度，主動傾聽群眾聲音，糾正了干群“碰不到一塊”的時間錯位。這種深受群眾歡迎的做法，值得思考。
應當看到，在一些基層單位，干部“走讀”的現象較為普遍。正如一些群眾描述的，“干部像候鳥，白天很難找，晚上沒法找”。“走讀”的干部，早上來鄉鎮、下午回城鎮，周而復始，哪有心思踏實工作？就算身在鄉鎮，可能心早已飛回城鎮。類似工作作風，不僅給需要辦事的群眾造成困擾，也影響了老百姓對干部的觀感，日漸在干群中間筑起一道無形的心牆。
“夜訪”中的干部駐鎮下村，夜晚入戶與群眾拉家常聽意見，既不妨礙群眾白天的勞動生產，又能拉近與群眾的距離，可謂干群兩相宜。以開展教育實踐活動為契機，多些“夜訪”、少些“走讀”，才能更好贏得民心、鞏固信心。
《 人民日報 》（ 2014年08月11日 01 版）
