浙江省龍游縣結合兩新組織實際，緊緊圍繞“一談三評二反饋”（“一談”即會前談心談話，“三評”即會前個人自評、會中黨員互評、會后組織評定，“二反饋”即會前問題反饋、會后體檢反饋）工作主線，於7月31日在浙江華飛輕紡有限公司黨支部率先試點，開展專題組織生活會和“黨性體檢、民主評議”工作。
一、談心求深，做好會前准備。一是深化學習教育。在專題組織生活會召開之前，以黨小組為單位，組織黨員進一步學習黨章、上級有關文件精神、習近平總書記系列重要講話等。緊密聯系黨員思想和工作實際，引導黨員熟悉黨員的條件和標准，明確召開專題組織生活會和“黨性體檢、民主評議”的目的和方法，正確對待自身存在的不足和問題，切實增強思想自覺和行動自覺。二是注重問題梳理。立足兩新組織黨員獨立查擺問題較難的實際，黨支部結合近兩年黨員實事積分考評結果，對每名黨員反向積分進行梳理匯總，實事求是地羅列每名黨員存在的問題，並認真填寫《黨員個人存在問題反饋表》，公司40名黨員共梳理出5大方面135條問題，為開展談心談話做好准備。三是深入談心交心。黨支部書記與支部委員、每名黨員在會前深入開展一次談心談話，既主動說自身缺點，又直接點出對方的不足。黨支部書記在進行個別談話時，向其發放《黨員個人存在問題反饋表》，幫助提高認識、正視問題、改進提高，同時指導好黨員開展黨性體檢個人自評，為順利開展自我批評奠定基礎。
二、評價求准，確保體檢實效。一是會前個人自評。結合黨員崗位特點和履職情況，根據《黨員個人存在問題反饋表》中的問題，對照不合格黨員認定標准，以及參與“五水共治”、“三改一拆”、“兩違”整治、生豬養殖污染整治等重點工作、重點項目情況，深入查擺具體問題，開展對照檢查，填寫《兩新組織黨員黨性體檢自評表》，在自評表中列出問題清單。二是會中黨員互評。會中黨支部書記帶頭開展自我批評，其他黨員也不藏不掖，不回避矛盾，對照《黨員個人存在問題反饋單》和《黨性體檢自評表》中羅列的問題清單，進行了深刻的剖析，並提出整改措施和努力方向。黨員之間採取填寫《黨性體檢評議表》的方式開展互相批評，對黨員進行投票測評。三是會后組織評定。民主測評后，召開支委會，結合每名黨員近兩年實事積分考評及平時了解掌握的情況，對照黨性體檢基本、正向、反向指標標准，對每位黨員進行組織評價，同時對有反向指標情形的認真核實。
三、反饋求實，抓好整改提高。一是全面體檢。結合兩新組織實際，將無正當理由不參組織生活，不支持不配合“五水共治”、“三改一拆”、生豬養殖專項整治等中心工作，履行崗位職責不到位，造成企業較大損失等十條反向指標納入體檢標准，結合平時表現，進行綜合分析，開出《黨性體檢報告單》，向黨員反饋。二是監督指導。上級黨組織派人和兩新組織黨建指導員一起幫助兩新組織梳理分析查擺出的問題和黨員職工提出的意見，理清哪些是支部要改的問題、哪些是單位要改的問題、哪些是個人要改的問題，指導好兩新組織制定科學合理的整改方案，明確責任、明確時限，並進行公示，接受群眾職工監督。三是整改提高。對提出來的問題再次梳理，逐項分析問題背后的症結，逐條制定整改提高的辦法，從嚴從細抓好問題整改，真正做到有一件改一件。對公司已有規章制度認真梳理，結合組織生活會上黨員提出的批評意見，進行修改完善，真正將整改措施落實到位。
（浙江省龍游縣黨建雲平台 龍群軒）
