內蒙古自治區緊盯第一批教育實踐活動的107個部門單位整改落實情況，近期組織來自基層生產和工作一線的18名自治區級黨代表組成9個工作組深入各單位進行實地督查，通過聽取匯報、民主測評、查閱資料、個別訪談、實地核查等方式，推動第一批教育實踐活動單位高標准、高質量整改。
持續傳導壓力。創新選派基層黨代表對教育實踐活動單位整改工作進行督查，以全新的視角審視檢查整改落實情況，傳導工作壓力，落實主體責任。各部門各單位一把手認真履行第一責任人職責，在抓好領導班子和自身整改的同時，帶動班子成員抓好個人、分管領域、分管部門的整改任務落實。各部門各單位教育實踐活動辦公室在班子成員帶動下，通過採取召開部署會、督辦會、推進會、系統經驗交流會等形式，專題聽取整改工作進展情況匯報，總結經驗做法，研究解決整改落實中存在的問題，構建了指導性強、內容科學、程序嚴密、配套完善、運行有效的制度體系。同時，各單位對查擺出來的問題分類建立台賬，做到整改一個、“銷號”一個，一條一條兌現、一項一項落實。截至目前，107個部門單位確定的3076項整改任務完成2214項，確定的1247項專項整治任務完成1028項﹔共廢止制度規定1741個，修訂完善5342個，新建2172個。
推動開門整改。選派基層黨代表對教育實踐活動單位進行靈活多樣的督查，使第一批教育實踐活動單位存在的“四風”問題得到有效遏制。通過這種開門搞整改，積極回應群眾關切，把整改工作的內容措施、進度結果向群眾公開、讓群眾參與、請群眾監督，切實提高了整改工作的透明度，擴大了群眾的知情權、參與權和監督權。自治區人社廳除接受黨代表督查外，還從人大代表、政協委員、專家學者、媒體記者、服務對象中聘請了17名觀察員，以辦事群眾的身份深入6個盟市的機關、服務窗口單位進行暗訪，對發現的“反彈”問題，及時予以通報。全區堅持上下聯動、合力攻堅。自治區民政廳主動將本級查找出的問題和整改落實方案下發到各盟市、旗縣（市、區）業務對口部門，推動第二批活動單位認真對照檢查、扎實整改落實。自治區堅持正風肅紀，加大監督檢查力度，嚴肅查處違規行為。自治區紀委先后通報了13起違反中央八項規定精神和自治區黨委28項配套規定的典型案例，查處“四風”方面問題案件397件，共處理違紀違規黨員干部582人。
檢驗整改成效。各部門各單位整改落實到位不到位，由基層黨代表實地檢驗后說了算。各部門各單位緊盯“兩方案一計劃一措施”明確的整改任務和作出的整改承諾，出重拳、下猛藥、用狠勁，切實解決了一部分“四風”方面突出問題。截至目前，各單位停建樓堂館所2.1萬平方米﹔清理評比達標表彰項目691個﹔調整清理辦公用房7.8萬平方米，清理清退公務用車376輛。與去年同期相比，各類會議、文件分別減少了33.4%和10.6%﹔“三公”經費較上年同期下降16%﹔因公出國（境）人數減少38.5%。各部門各單位堅持在“常”、“長”二字上下功夫，結合新形勢、新任務、新要求，重新審視原有制度文件，對過時的及時廢止，對不完全適應的進行修改完善，並結合查擺出的問題和缺失的制度制定了新的規章制度。自治區黨委組織部會同有關部門，圍繞跑官要官、說情打招呼、“三超兩亂”、檔案涂改、違規兼職、“裸官”等問題開展了專項調研督查和整治，制定出台了《干部選任工作監督檢查實施細則（試行）》、《關於加強干部職數管理的意見》等一系列規章制度。（通訊員 蒙組軒）
