隨著教育實踐活動的深入推進，雲南省巍山縣各鄉鎮、各部門全身心投入，在做好“規定動作”的基礎上，結合本地實際，緊扣“四風”，以轉作風、提服務為出發點和落腳點，出實招、下狠招，竭力縮短服務群眾最后一公裡。
一創“三級民情責任區”。以群眾找得到干部，干部聽得到群眾訴求為出發點和落腳點，實行“三級民情責任區”。即：實行正科聯村、副科挂村、部門包村，干部職工黨員（村級）包組聯戶責任區制度，把轄區劃分為三級民情責任區。鄉為一級民情責任區，責任人為鄉黨委書記、鄉人大主席和鄉長，每人聯系２個村委會，明確分管副書記為該區的民情聯絡員﹔村為二級民情責任區，責任人為挂鉤領導、村黨總支部書記、村委會主任、包村部門負責人，明確新農村建設指導員為該區的民情聯絡員﹔村民小組為三級民情責任區，責任人為包組聯戶干部、黨支部書記和村民小組長，機關干部每人包1-2個村民小組，聯系5戶以上農戶，明確村民小組長為該區民情聯絡員。
二明“無職黨員設崗定責”。以設崗定責為手段，重點解決農村無職黨員“無權管事、不會理事、無法辦事”的問題，增強黨員責任意識，體現黨的先進性，為新農村建設提供堅強的組織保障，真正實現“黨員自己明白要做什麼，支部清楚黨員在做什麼，群眾看到黨員做了什麼”。堅持“四原則”，即按需設崗、因事設崗的原則，以崗定責、責任到人的原則，群眾監督、組織考評的原則，以黨員認崗為主、組織推薦為輔的原則。分“五個步驟”，即宣傳發動、調研摸底﹔申報選崗﹔村級黨支部議崗﹔群眾定崗﹔嚴格評崗。以黨支部為單位進行崗位設置，原則上設置4大類12個崗位，即思想政治工作類設2個崗（政策法律宣傳崗、民意收集反饋崗）、村務監督類設2個崗（村務公開監督崗、村規民約執行監督崗）、公共事務類設5個崗（矛盾糾紛調處崗、村組公路維護崗、人畜飲水管護崗、活動場所管理崗、環境衛生清潔崗）、經濟發展類設3個崗（科技示范崗、扶貧幫困崗、生態建設示范崗），具體崗位數可根據各村經濟發展水平的高低、人口多少、工作量大小來確定。各村可依據實際情況增減黨員崗位和職數，可以一崗多人，也可一人多崗，一人多崗的崗位不得超過3個。在無職黨員設崗定責活動中村黨總支要做到“三個有”，即有無職黨員設崗定責一覽表、有認崗黨員崗位職責卡、有無職黨員設崗定責登記卡和考核記錄。認崗黨員要做到“三個一”，即認崗黨員每年對村“三委”班子至少提出一條好建議、提供一條脫貧致富好措施、幫助解決群眾關心的難點問題。
三行“六訪六問六幫六到”。以強化黨員服務意識、細化黨員職責任務為目標，推行“六訪六問六幫六到”。即：依托“三級民情責任區”，推行一是訪富裕戶、專業戶，問致富經驗，幫助優化發展思路，項目幫到家。責任重點部門為鄉班子領導，黨政辦、財政所、經濟發展辦、農業綜合服務中心﹔二是訪老干部、老黨員，問發展良策，幫助尋找致富信息，感情聯到家。責任重點部門為鄉班子領導，黨政辦、財政所、經濟發展辦、社會事務辦、社會保障服務中心、國土和村鎮規劃中心﹔三是訪上訪戶、意見戶，問事情原委，幫助化解信訪問題和糾紛，實事辦到家。責任重點部門為鄉班子領導，黨政辦、綜治辦、司法所、國土所、林業組﹔四是訪困難戶、低保護，問衣食冷暖，幫助培植致富產業，溫暖送到家。責任重點部門為鄉班子領導，黨政辦、財政所、社會事務辦、社會保障服務中心。五是訪流動黨員、返鄉農民工，問就業現狀，幫助提供咨詢服務，政策送到家。責任重點部門為鄉班子領導，黨政辦、團委、婦聯、綜治辦、計生服務中心﹔六是訪空巢老人、留守婦女兒童，問生活需求，幫助排憂解難，愛心送到家。責任重點部門為鄉班子領導，黨政辦、婦聯、財政所、社會事務辦、社會保障服務中心、計生服務中心。
（雲南巍山縣黨建雲平台供稿 姚興美 鐘希祥）
