在教育實踐活動中，京口區象山街道以“認真”、“領先”要求為工作航向標，堅持將問題導向貫穿活動始終，對查找出來的問題，第一時間制定針對性措施，並以壯士斷腕的勇氣和決心抓好整改落實，切實做到即知即改、立行立改、注重長效。
一是動真碰硬管人事。針對群眾反映強烈的社區資產管理混亂和人事管理混亂、人浮於事、效率低下等問題，按照“行得通、指導力強、能長期管用”的原則，在廣泛征求上級政策職能部門、普通黨員群眾意見的基礎上，謀劃制定《干部人事管理制度》、《街道和社區資產財務管理制度》和《績效考核意見》。專題研究相關制度，形成“不合理的不能繼續延續，已經發生的要妥善處置”的思想共識。
二是落實責任治違建。針對象山在城管拆遷、防違治違中曾出現的違法違紀現象，邀請市、區檢察院的同志為全體干部職工進行警示教育。同時，在對城管工作中存在的問題和現狀分析研判的基礎上，制定下發《“城管進社區”工作實施方案》，與15家社區簽訂《城市長效綜合管理目標責任書》，對街道、城管辦、各社區的工作責任一一落實，進一步明確對巡查不力、防控違法建設工作不到位的，啟動問責程序﹔對採取包庇、縱容、串通、欺騙等非法手段，致使違法建設得以新建、建成，造成國有資產流失的，交紀檢部門依法處置。
三是創新思維建“兩網”。 針對象山“兩網”建設中存在兩網融合程度不高、網絡化服務水平低的現狀，成立“兩網”建設提升工程領導小組，專題研究制定《象山街道關於“兩網”建設提升工程的實施意見》、《考核細則》等文件，對“兩網”建設提升工程目標任務、組織領導、服務標准、服務內容、方法步驟、工作要求進行全面部署，現已初步實現網格劃分全覆蓋、亮牌承諾公開化、資料完善電子化、網絡服務正常化。
四是實實在在抓項目。針對“兩大園區”建設過程中遇到的顯性和隱性問題，在區委統一領導、區主要領導直接關心推動下，成功引進中國中小企業信息產業園，重新簽定原無線產業園合作協議，落實了中國網上自貿區暨鎮江網商產業園等項目﹔提出“以我為主、相互配合、主動作為”的招商理念，集中研究主導產業，全員參與招商，突出領導招商、專業人員招商，強化“以項目論英雄、以實績論英雄”的鮮明導向﹔深入開展“真·實”活動，在區裡要求的基礎上，將轄區范圍內的76家企業分別與街道黨政領導、機關部門挂鉤。
五是全力以赴促穩定。針對信訪維穩工作中主體責任落實不夠，影響穩定的群體性案件、歷史遺留性案件多的現狀，進一步健全落實包案責任制、屬地責任制、嚴格問責制等規章制度，進一步落實街道社區主體責任制，舉全街道之力鈍化各類矛盾，化解信訪積案，提升各級干部抓穩定、解難題的能力和水平，為象山的發展創造良好環境。今年全國“兩會”期間，象山未發生一起越級上訪事件。
（中共京口區委黨建雲平台供稿——京口群教辦）
