貴州新蒲新區在兼顧承擔打造遵義的政治經濟科教文化中心、高科技產業和第三產業集聚區、黔北綜合交通樞紐、宜居宜業宜游現代化特色新城的重大建設任務的同時，妥善處理工學矛盾，按規定自選套路打好教育實踐活動組合拳，做到學習教育兩不誤、兩促進。
強學習補精神之鈣。為處理好工學矛盾，利用晚上和周未時間，採取集中組織學、個人自主學等“五學”方式開展學習，有針對性地舉辦了五場專題輔導報告，開展了“我為新區作貢獻·我為黨旗添光彩”主題演講比賽、知識競賽、征文評選活動，區黨工委和鄉鎮領導班子成員諾職諾廉活動，全區黨員干部抵制“四風”承諾活動。通過學習教育，全區黨員干部洗滌了思想，觸及了靈魂，補足了精神之鈣，增強了踐行群眾路線的思想自覺和行動自覺。
重示范領活動之航。區黨工委、管委會“一把手”親歷親為，形成上下聯動、聞風而動的活動格局。堅持調查研究、學習教育、聽取意見、邊查邊改、對照檢查“我”帶頭，廣泛深入各鎮、三大新城指揮部、“經開區”調研、征求意見、現場辦公，幫助項目單位或基層一線解決征地拆遷、項目建設、招商引資、民生事業、社會穩定等具體問題。親自為班子成員作學習輔導、圍繞開發建設為全區干部上黨課，培訓各鎮各單位一把手等，帶動和影響了各鎮各單位一把手認真履行第一責任。
倡交流探為民之策。結合工作實際和重點工作任務由淺入深、由表及裡開展“群眾路線大家談、改進作風怎麼辦”大討論，梳理匯總意見和建議149條，辨清辨明是非曲直撞擊思想火花，找到了聯系群眾、服務群眾的實踐良策，討論形成了如何以教育實踐活動為契機，深入推進新區開發建設的強大共識，如何改進作風，服務群眾，推動各項民生事務狠抓落實的實踐良策。
聚四風祛行為之垢。為幫助黨員干部弄清“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題，聚焦“四風”力查作風之弊、祛除行為之垢。通過發放“四風”調查問卷、開展個別訪談，查找區黨工委及班子成員“四風”問題34條、區直部門和各鎮領導班子問題283 條。同時，通過談心交心，相互幫助查擺問題451條，提出整改意見325條，並從“准、深、實、嚴”四個要求撰寫對照檢查材料，做到見人、見事、見思想，切實為批評教育凸顯辣味奠定了堅實的基礎。
真督導興務實之風。區黨工委派出3個督導組、4個行業指導組，按照“五不放過”的原則，深入各督導指導單位開展了督導檢查85次，幫助督導單位查找“四風”突出問題45個，幫助一把手查找四風突出問題12個。採取明查暗訪方式對作風方面存在的“庸、懶、散、慢、浮”現象，開展了25次專項督查，通報批評9個單位部門和12人。
實促進見活動之效。在抓好規定動作的同時，大力發揚“干字當頭、拼字求勝、快字為先”的新區精神，竭盡全力加速推進“開發建設”中心工作。全面打響了“五大戰役”，使“三城並舉、四區融合”的項目共同發力，首創建筑史上的“遵義速度”，以城鄉建設“八大工程”為抓手，全力推進“經開區”道路和標准廠房、遵義機場城市主干道、遵義會議會展中心、茅台迎賓館、希爾頓·逸林五星級酒店等項目，遵義上海千億級產業園區全面開工建設，引進到位資金同比增長214%，實現了教育實踐活動與開發建設“兩不誤、雙促進”的目標。
（貴州遵義新蒲新區黨建雲平台供稿 雷家斌）
