[主持人]:網友朋友們大家好，歡迎您關注人民網視頻訪談。在全國全黨深入開展黨的群眾路線教育實踐活動之際，人民網·中國共產黨新聞網、群眾路線網聯合開展了“群眾路線基層行”主題採訪活動，借著這次活動的東風，今天我們來到小平同志的故鄉四川省廣安市，就廣安服務民生、教育實踐活動各個環節的做法等一系列問題，專訪中共廣安市委常委、市委書記侯曉春同志。侯書記，您好。
[主持人]:中央出台了關於改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定，這一年來，廣安市是如何落實的，群眾對此有什麼反映？
[侯曉春]:中央改進工作作風、密切聯系群眾八項規定出台以后，四川省委把八項規定結合四川實際具體化，做了具體要求，廣安市委認真領會中央和四川省委的八項規定，結合四川的實際，就密切聯系群眾和改進工作作風的問題出台了11項具體的舉措，在廣安的六個區市縣、三個產業園區和一個建設發展集團全面貫徹實施，制度性的、機制性的把這八項規定落實到具體的工作中，改進作風的具體實踐中，密切聯系群眾的深入實際中。通過八項規定的具體實施，出現了以下很好的局面：
[侯曉春]:一是到基層去聯系群眾，解決具體問題的多了，文山會海少了。第二個方面，到食堂就餐、主動買單多了，到豪華餐館公務消費的少了。第三，開短會，講實話的多了，套話、大話的少了。第四，民生工程，解決老百姓的教育、文化、衛生、就業、保障的公共費用的支出多了，我們2013年公共支出佔整個財政支出的70%，用於民生工程。反過來講，公務接待經費下降了，40%以上的公務接待費下降了。這四多、四少的出現，老百姓衷心擁護，也調動了廣大干部職工的積極性，樹立起了抓發展的定力和和凝聚人心的正能量。
[主持人]:書記剛才介紹的這四多四少，這樣一對比，老百姓還是認可的。現在領導干部其實都不是非常神秘，老百姓在生活中、電視上各個渠道都能看到。通過這樣一些活動，老百姓有什麼具體的反饋或者叫好的聲音？
[侯曉春]:老百姓講究得實惠，比如說沒有就業的，解決就業了，過上好日子了，這是其一。其二，棚戶區沒有房子住的，解決了住房問題。其三，生活困難的，吃低保的，日子過得很好。所以他們採取不同方式贊美廣安，夸獎我們的干部，有順口溜、三句半或者曲藝，或者講故事，贊揚我們身邊的好人好事，這種風尚就形成了。好多老百姓還跟我寫信，就經濟的、社會的、教育的、文化的各個領域，贊美他們身邊的好人好事，表達出老百姓對八項規定以后，我們黨委、政府、基層黨組織的由衷的一種心情，形式是多種多樣。
[主持人]:八項規定也是聯系黨的干部和群眾之間的一個紐帶，把這個凝聚力凝聚得更好。廣安市在群眾路線教育實踐活動開展過程中是怎麼樣做好各個環節的工作？廣安市對工作的具體執行總結出哪些好的經驗？
[侯曉春]:群眾路線教育實踐活動開展以來，廣安有兩個階段，第一個階段就是省委具體進行第一批群眾路線教育實踐活動中，廣安不等也不靠，隨著這個節奏也開展了群眾路線教育活動。
[主持人]:起步得比較早。
[侯曉春]:起步得比較早。讓廣大干部職工一方面把八項規定具體落到實處，另一方面，又把四風問題糾正，正風肅紀擺到桌面上來，這是第一個階段。第二個階段，也就是市一級黨政正式地開展了群眾路線教育活動，我們從這幾個方面全面著手開展好群眾路線教育活動。第一，系統的、認真的把習總書記的系列講話分類，分別以多種形式的方式組織干部職工，原原本本的學習，特別是習總書記“三嚴三實”的要求和向焦裕祿同志的學習，我們不僅僅是組織學，還要考察我們干部職工學習的台賬，學習的心得筆記，學習以后怎麼向焦裕祿同志學習，把“三嚴三實”具體的體現在我們工作的實踐中。
[侯曉春]:第二，掌握了理論以后，怎麼在實踐當中具體運用，我們把握好問題聚焦，查擺問題。查擺問題首先是要找問題，於是我們在群眾中找，在基層2797個鄉村去找，在網絡媒體上找，領導與領導之間互相談心，互相找。
[主持人]:工作方式發生了轉變。
[侯曉春]:非常的接地氣。找出的問題有一萬多條次。不同層次、不同層面的找問題。然后把這些找出的問題分類，有經濟的、社會的、民生的，還有涉及老百姓的油鹽醬醋的問題，鄉村道路的問題，就醫的問題、讀書的問題，還有低保的問題，分類、分別落實到各個部門，縣一級的黨政干部、鄉鎮的領導干部，具體的深入到每家每戶，去解決他們的具體問題。
[侯曉春]:其三，群眾路線教育活動，我們體會到它是一個長期的過程。改進工作作風、密切聯系群眾、查擺問題、解決問題不要形成一種風，群眾路線過了以后，密切群眾就走了，所以我們就建章立制，形成有效的機制，形成制度，把它固定下來，形成我們黨委、政府各級基層黨員干部的常態性的工作，來密切聯系群眾，深入到群眾中去，解決一些具體問題。
[侯曉春]:第二，把群眾路線教育活動與深化改革、加大開放的力度相結合，推動廣安不斷地實現跨越發展。因為四川省委東明書記提出來了，廣安是小平家鄉，改革開放要走在全四川的前列。我們按照這個要求，首先把問題的聚焦點放在行政機關要改變衙門作風，行政機關的領導干部首先要樹立公仆意識、服務意識。所以我們把300多項的審批程序，借改革開放的機遇，削減了84項，現在老百姓到我們政府機關辦事容易了，領導干部和他們都形成了服務關系，辦事效率也就提高了。改革開放力度的加大，使廣安迎來了歷史上發展的最好時期。
[侯曉春]:第三點，我們把群眾路線教育活動與深入推進走基層、解難題、辦實事、惠民生的活動相結合，引導黨員干部真情地、深情地、誠心地服務群眾，給老百姓做好事、辦實事，密切了黨和政府與群眾的血肉聯系，也提高了我們基層黨組織的戰斗力和活力。
[侯曉春]:四是把群眾路線教育活動與加強基層黨組織的建設相結合。因為我們的肌體細胞是基層黨組織，增強他們的戰斗力，發揮他們的戰斗堡壘作用，讓他們在帶領廣大農民群眾致富、奔小康方面發揮具體的作用。所以通過群眾路線教育活動的基層組織建設，基層組織作風問題大大改進，就使得我們全域的農業現代化示范，包括產城相融，美麗、安全、幸福的新村建設，大大向前推進了一步，讓老百姓增收了，過上好日子、住上好房子的願望提前實現。
[侯曉春]:所以，通過群眾路線活動具體的開展，結合廣安實際和特色，群眾路線教育實踐活動已經在我們干部、職工、群眾當中入腦入心，產生了非常好的效果。
[主持人]:已經和領導干部平常的工作生活融為一體。
[侯曉春]:你們這次來廣安就看到了，天更藍，地更綠，水更清，環境到處都是煥然一新的面貌。從農村到城市，都一個樣，都非常的潔淨，非常的文明，綠化、美化、亮化，老百姓的秩序也非常的規范。
[主持人]:這也是繼承了改革開放總設計師小平同志的精神，尤其在現在當下中國的改革步入一個深水區，給了全國一個非常好的示范和榜樣的作用。
[主持人]:剛才關注到了侯書記給我們介紹現在的領導干部都要用腳去執政，走基層，下到了二千多個鄉村街道，查擺了一萬多個問題，而且之后把問題進行歸類，屬於哪個領域的，屬於哪一個部門要管的，他們要把他們的問題領走。特別想問您一個問題是，可能很多地方也會出現部門和部門之間有一些模糊的地帶，或者有交集的問題，這樣的問題該怎麼處理，或者該怎樣聯合攜手把問題解決掉，有沒有這樣一個聯動或者一個明晰化的區分過程呢？
[侯曉春]:行政部門職能交叉，有體制的原因，也有長期以來作風問題的建設問題。群眾路線教育活動，我剛才講到了，要用改革的辦法來解決問題，解決什麼問題呢？政府多門的問題。所以，我們就對機構進行了改革。給老百姓辦事，服務於基層的時候，把人浮於事、推諉、扯皮這些“中梗阻”消化掉，這是其一。其二，黨委政府布置的工作任務，我們建立反饋機制和督察、績效、跟蹤的有效問責機制。其三，我們還推進了網格化管理。基層的每一個社區、每一個鄉鎮，都在我們網格內體現出來，誰給基層服務，哪個部門解決具體問題，有具體的人、具體的部門，不交叉、不重復，其實這也是行政效能和管理科學化的問題。這些我們從改革的方式建章立制，有效把這些問題解決好。
[主持人]:這些部門的合力運轉其實都建立在一個好的制度、一個長期持續的制度之下。所以，針對第二批教育實踐活動單位的實際情況，中央教育實踐辦專門發出通知，要求在第二批教育實踐活動中專題培訓基層黨組織書記，目前廣安市的基層干部是如何開展學習工作？
[侯曉春]:廣安的基層，體現在六個區市縣，470萬人，2797個村，有200多個社區。這個面是比較大的。一方面我們市委、縣委黨組織按照規定的動作，把群眾路線教育活動實施好。在這個基礎上，我們市委和縣委分別針對2797個村、200多個社區建立了有效的督導組，這個督導組就要深入到基層去，通過多種形式，對我們村一級黨組織的基層干部進行理論提高、學習培訓。但是，這種理論提高、學習培訓就和我們市委、縣委有區別，形成我們廣安的特色。我們把小平的關於群眾路線的系列理論摘編出來，形成小冊子，把習總書記的系列講話、三嚴三實的要求和向焦裕祿學習的講話編撰起來，把形成的典型經驗、身邊的好人好事編撰起來，提升干部學習。通過順口溜、曲藝、民間的講故事這些方式，讓我們基層干部入腦入心，掌握群眾路線實踐活動中的一系列理論。
[主持人]:從宣傳方式上就變得非常實際了。
[侯曉春]:包括編對聯。包括把村裡面的這些有文化的組織起來，包括大學生村官，通過各種各樣的版畫、壁畫、專欄，用人民群眾喜歡的鄉土的語言表達出來，讓支部掌握群眾路線教育活動的基本理論，讓村裡面的黨員掌握基本的理論，然后通過他們向群眾宣傳，在實踐中也多給老百姓解決一些具體問題，這樣就是村以上的基層黨組織和農民群眾融合在一起，把黨中央習總書記講話精神入腦入心的武裝我們基層黨組織，加強我們基層黨組織的建設，改進我們村一級黨組的作風問題。
[侯曉春]:我們思考，村一級組織是我們的最具活力的細胞，是我們政權組織的基礎，基礎不牢，地動山搖。現在客觀存在的問題是，部省級干部、市一級的廳局級干部、縣一級的干部都有培訓學習的機會，但是村一級干部是被遺忘的角落，沒有培訓的機會，所以我們市委借助與重慶合作上升為國家戰略的川渝合作示范區，國家發改委審批的，設立農村干部學院。我們廣安建立了以組織部部長為理事長的理事會制度，辦起了農村干部學院，主要是針對鄉鎮和村一級的支書、大學生村官，給他們開展培訓，提高他們實際的操作能力，解決問題的能力，以及新農村建設的一些基本知識和農業現代化推進過程當中的一些專業化基本知識。我想這個開展效果會很好。我們辦培訓的經驗，還可以承擔全四川或者全國的村一級、鄉鎮一級干部的培訓，來擔當起我們廣安的責任。
[侯曉春]:基層最講究實在，老百姓富不富，關鍵看村級干部。所以，我們在村一級組織、黨組織建設上，還是堅持從富起來的黨員干部當中遴選村一級的帶頭人，把村一級的帶頭人培養成致富能手。富起來的村一級組織，充分發揮他們的民主的村一級黨組織的優勢，帶動老百姓致富增收，提前實現中國夢，實現小康社會的目標。所以，基層黨組織的作風改變，也體現了我們省委、市委、縣委，與黨中央的群眾路線教育活動保持高度一致的統一性，收到了良好的效果。
[主持人]:您剛才提到2000多個村、200多個社區，其實這張網格管理的網不小，而且非常的密。您剛才也提到基層的基礎要打好，鄉鎮一級的領導干部，他們可能是最面向基層，最了解基層的情況。那麼，除了我們上級部門的督導或者去審查、視察，甚至帶著他們學習，有沒有一個好的渠道能夠收到他們的反饋，收到他們的學習情況或者學習成績。因為我們都知道基層的領導干部可能更多的時間是放在了工作上，放在了實踐當中，上級領導怎麼能夠得知他們的理論武裝得怎麼樣，或者這一批教育實踐活動他們學習得怎麼樣？
[侯曉春]:群眾路線教育實踐活動開展以來，四川省委群眾路線教育活動辦公室就對目前基層干部，解決他們存在的最后一公裡的問題，總結出了九個方面的四川的特定的一些問題，正風肅紀存在九大不良現象。廣安在四川省普遍現象的情況下，又找了三種，這三種具體來講，便民中心不便民，鄉鎮工作機關化，還有行政效能低的這些具體問題，把它層層落實到在為基層服務的具體實踐當中。鄉鎮干部去機關化，也就是說，鄉鎮的書記鎮長和分管領導要把辦公地點設在村一級組織，便民的服務中心要便民，也要設到基層去，傾聽老百姓呼聲。我們市委市政府建立了一系列制度，比如我專門選了龍安鄉的一個村作為聯系點，肖溪鎮的水淹區的一個村扶貧點，也是我挂的，官盛還有一個鄉村我也挂上了。我就要安排時間，經常下去和老百姓聊天，聽他們的情況。
[主持人]:一般您多久下去一次，頻率大概是什麼樣的？
[侯曉春]:不一定。反正我堅持星期天，我必須有一天的時間在廣安工作。我算了一下帳，我如果一個月有四天時間，利用星期天到基層了解情況、解決問題，我一年有40多天的時間解決具體問題。還有一天把這個星期所有老百姓的信件和問題處理完。
[主持人]:這個工作強度其實非常的大，因為挂了三個地方。
[侯曉春]:這個要形成習慣。老百姓每封給我寫的信，我都不要我的工作人員和辦公室來拆信，我自己來拆，自己來看。看了以后有什麼問題，我要歸類，批給某個部門或者某個領導去解決，省委辦對我受理老百姓的具體問題要形成督察，而且還要有反饋。所以，發現問題、解沒解決問題，基層反饋上來。我感覺從2008年來廣安，有時候一個星期收到二三十封信，現在一個星期大概就是十封信左右，或者幾封信，信件越來越少，說明我們解決的問題越來越少了。
[主持人]:您這樣的工作方式、工作習慣，會不會給下屬帶來很大的壓力？
[侯曉春]:不是壓力的問題，領頭的人這樣做，是無形的示范作用。我不要求干部都把休息日利用起來，但是這有一個無形中的影響力，對這些我身邊的戰友、各級領導干部是一種無形的示范，有很好的帶頭作用。我舉個例子，鄰水縣“雙違”問題，涉及到120萬平米違規搭建的這些棚戶的住房，老百姓看在眼裡，恨在心裡。我一個星期要收到二三十封信反映這些具體問題，那就相當棘手，對老百姓反映的問題，黨委敢不敢碰硬？要無私，要敢於擔當，要光明磊落。我們連續成立幾個工作組下去，一年的時間，把“雙違”問題全部解決完，老百姓衷心擁護。從2002年以來，開發房、拆遷房、安置房，有幾萬個房產証，老百姓沒有得到，他們給黨和政府寫了很多很多的信，老百姓的問題，我們黨委政府不能推諉，要解決掉。特別是通過群眾路線教育活動以來，我們一個一個的落實，一個一個的現場辦公，有問題解決問題。是政策的瑕疵問題，我們補救，是黨委政府的工作不到位，我們把它做到位。幾萬個房產証全部解決了，老百姓給我們寫感謝信，給我們送匾，那種對於黨委政府的擁護是由衷的。所以你就這樣無聲無息的解決老百姓的基礎問題，其實得到的回報是他們衷心擁護你，支持發展。我們現在一下子推進了這麼大的發展的現場，我們提出給老百姓建安置房，不能叫安置房，要叫美好家園，美好家園的教育、文化、衛生、超市、社區，以及公共服務、地下停車場，上樓有電梯，美化、綠化、亮化，要超過房產房的開發水平，讓他們從簡單的農戶房，過去是一千塊一平米，住上這個房是五千多，給他們增加財產性的收入。老百姓一看這麼好的房子，對我們黨委政府是衷心擁護，建設發展，拆遷問題，就在給老百姓辦實事當中，把矛盾給提前消化。所以給老百姓辦好事、干實事，體現在細微的每一個節點上去，得到群眾的支持和擁護，這個力量、這個價值是無法估量的。
[主持人]:我覺得這樣的工作思路是特別可取的，就是在這一點上匯聚了民心，匯聚了民力，讓老百姓擁護你，讓老百姓不僅僅是衣食無憂，而且生活幸福，這樣政府領導在做什麼事的時候，老百姓就擁護，可能做其他的，再追求環境，再追求民生，再追求安居樂業等等的發展，老百姓會自然而然的會一呼百應，雖然我們現在在處理很多問題需要我們費很大的力氣，也非常的辛苦，但是以后處理問題起來，基礎牢固了，其他的問題就迎刃而解了。
[主持人]:對於您剛才說誰的問題，哪個去管，制度上的漏洞、瑕疵，我們去補救。對於查擺出來的問題清單，目前廣安進行了哪些整改的措施？
[侯曉春]:查擺的問題，一個是嚴重的違紀違法的問題，我們根據中央的要求，對嚴重違紀和違法的問題，我們進行有效的幾個月的治理，法律的懲處，給人民群眾樹立了風清氣正的良好的環境。這是第一類問題。
[侯曉春]:第二類問題，牽涉到老百姓的生活問題，因病致貧的問題，社會保障的問題，飲水的問題，這是最現實的問題，我們進行有效的整治和整改。比如吃水的問題，華蓥山煤礦有很多沉降區，沉降以后，哪怕是天上下雨，喀斯特地貌，這個水就會很快滲透了，我們就送水，把水送到老百姓的家裡面去。
[侯曉春]:因病致貧，我們組織民眾送溫暖，讓他在生活上有基本的保障。老百姓很感動的。當然，在保障問題上也有不公平的現象，不該吃低保的也吃了低保，不該有保障的有保障了。隻要老百姓有揭發，我們就處理，處理了一千多起這種情況。
[侯曉春]:第三個問題，實際上是涉及一些硬件問題，邊遠鄉村的道路問題，還有年久失修、修好管護的問題，有一起我們解決一起。目前老百姓也關心環保的問題，所以，我們抓水方面是下了決心的，所有灌溉水源和生命有水源的，不准搞肥水養魚和網箱養魚，我們全部把它取締，而且鄉鎮也建了污水處理廠。在果山、花果山區域，鄰水的基地30多萬畝，龍安也有小平同志喜歡吃柚子，30多萬畝，葡萄基地近10萬畝，華蓥山的梨有5萬畝，我們集中搞養殖場，用沼氣的方式把這些排泄的物質沼化，形成有機肥，施到這些果樹上去，就克服了農村的面源污染。抓工業，我們搞循環經濟，讓它排放達標，達到國家的標准，不污染我們的環境。把這些問題具體化以后，我們心中就有數了，就有底了。所以，對主動聚焦問題、查擺問題，都不怕，關鍵是分類、歸類。老百姓提了很多問題，你把它進行歸類，就是一些涉及基本的油鹽醬醋茶的問題、生活問題，就業問題，保障問題，生病、生活困難的問題，讀書的問題，還有留守兒童的問題，空巢老人的問題，以及老年社會的問題，把它歸類，分門別類，解決起來就管用，也可以反饋回來，也可以隨時檢查我們解決老百姓的問題的力度。但是，我要說的，解決問題永遠在路上，因為每天都要出現問題。關鍵是我們形成這種制度和機制，出現問題，我們黨委政府領導干部就是為解決問題而存在的，服務意識樹立起來了，老百姓是滿意的。
[主持人]:問題什麼時候都會有，尤其是在新的時代、新的形勢，會出現很多新的問題，所以剛才侯書記您所介紹的這幾個領域都是涉及民生方面，老百姓的吃喝拉撒，油鹽醬醋。以前我們可能更多把工作的重心放在經濟建設上，現在更多是為民生的問題，把為老百姓做實事擺在更重要的位置。這樣一算，可能暫時會犧牲一些GDP，但是若干年后，經濟上的這個帳面可能會更好看，因為民生的問題做得更扎實。
[侯曉春]:雖然不唯GDP，但是GDP也是衡量發展的一個重要的經濟指標。開展群眾路線教育活動以后，給老百姓解決一些具體問題，把民生的工程搞好，把工業的事情搞好，把老百姓最關心的問題解決好，其實對GDP沒有影響，反過來講，因為群眾路線有一個根本的東西，兩不誤、兩促進。廣安根據自身特色，小平家鄉，群眾路線教育活動，要與推動發展相結合，與改革開放相結合，與改革以后、讓老百姓享受你的發展成果相結合。從投資拉動關鍵指標看，我們去年項目投資增長速度是全四川第三名，我們今年卯足一股勁，把干部職工群眾的積極性調動起來，我們今年1-5月份基礎設施建設和項目投資的增長速度是39.6%，全川第一。國稅增長是40%以上，地稅增長是22%，財政的增長速度是全四川省的第二名，一季度我們還是第一名。GDP，我們增長速度是全四川的第6名。不僅沒有影響發展，而且還促進了發展，產生了想都想象不到的效果。
[主持人]:在以前老百姓看來，發展經濟，搞經濟建設，增加財政收入，增加收入，這都是一個地區一些大企業、開發商甚至少數一部分人、少數一部分領導的事，現在老百姓覺得，經濟建設，做好GDP是和自己息息相關的，把更多人帶動在一起，加入到經濟建設當中來，可能這個力量是無窮的。所以，在這裡特別想問侯書記，作為市委常委班子的一把手，在群眾路線教育實踐活動中，您怎樣界定自己的角色？一邊自己也要去學習，不斷地提高自己的理論、實踐，再一個，您可能還要更多的帶領著大家一起去學習，您怎麼樣界定自己這樣的角色？
[侯曉春]:簡單的來說，上級黨委任命了我在這個地方做一把手，其實更多的是一份責任，一份使命。責任和使命隻要你自己認識到了，敢於擔當，敢於在群眾路線教育實踐活動當中亮劍，這就有一個榜樣的力量了。習總書記提出了三嚴三實的要求，向焦裕祿同志的學習，這給我們基層同志樹立了榜樣。我們學習焦裕祿，焦裕祿的精神，除了責任、使命、擔當而外，我想還有對我們黨的事業、對人民的事業要鞠躬盡瘁，把這種信仰的問題，人生觀、世界觀、價值觀的問題，你解決好了，那麼，你自己在工作中、生活中，無形中就在約束自己，起好帶頭作用。這是其一。
[侯曉春]:第二就是要帶領班子加強學習能力建設，不斷學習新生事物，做好學習的帶頭人。一方面要把黨的理論政策學習始終擺在突出位置，通過學習來強化黨的修養，堅定黨的信念，不斷拓寬班子的視野，激活班子的思維，不斷創新工作思路，從而提升班子的政治智慧，增長為人民群眾服務的本領。另一方面要結合地方發展特點，不斷深化經濟、金融、農業、社會管理等專業領域的學習，掌握業務領域的工作規律與前沿信息，提高執政能力。再者，要甘當群眾的小學生，要善於到群眾中去學習，善於傾聽群眾的心聲，通過與群眾的深入交流，從廣大人民群眾鮮活的生活實踐中去汲取智慧，不斷完善工作思路，改進工作方法，尋找解決實際問題的辦法和途徑。
[侯曉春]:第三，要做好改革創新的帶頭人。廣安是小平同志的家鄉，我們要始終把改革創新貫穿到工作的各個環節，把改革創新與群眾路線教育實踐活動相結合，與實現中國夢在廣安相結合。要敢於克服利益梗阻，敢於亮劍，敢於碰硬，堅持用改革的精神、思路和辦法破解發展難題，不斷探索改革創新的內在規律和工作機制。
[侯曉春]:我也經常和干部職工群眾講，其實人的一生沒有多少個三五年，像你在這個地方負責任，機會真是難得，給了你一種給老百姓辦事的機會，有多少個五年，有多少個十年，你抓住這個機會，多給老百姓做事，實實在在的做事，把經濟發展起來，發展成果讓老百姓來共享，體現在民生工程上，公益事業上，具體講，就是老百姓的油鹽醬醋茶、生老病死的各個環節，你關心他，做到位，服務好。我想作為一把手就應該這樣。
[主持人]:今天感謝侯書記跟我們分享，在今年小平同志誕辰110周年之際，希望廣安發揮好敢於改革、善於改革這樣一個好的傳統，讓我們把更多關注廣安發展的人民聚到一起，一起支持廣安的發展。
