教育實踐活動開展以來，包頭市城建委堅持把邊學邊查邊改貫穿教育實踐活動的始終，不等不靠，立行立改，以問題整改開局亮相、以問題整改注入動力，從一開始就讓黨員干部受教育、轉作風，讓人民群眾感受變化、得到實惠。
一是主動改。建立健全縣級領導包抓重點項目責任制，領導干部定期深入基層一線調研檢查，協調解決困難問題，保証各項工程順利實施。全面啟動“數字城市”系統平台運行，將市政設施管理、質量安全管理、應急指揮管理等統一納入平台系統，實行24小時值班制度，做到第一時間發現問題、第一時間到達現場、第一時間處理問題，用現代技術手段解決群眾反映城市建設和管理的投訴問題，全面提升城市管理工作效能。
二是立即改。嚴格執行中央八項規定，對辦公用房超標、違規使用公車行為立即進行整改。一方面集中清理辦公用房超標問題，對黨員干部辦公用房超面積進行整改，將委屬園林綠化管理局干部職工搬遷入住機關大樓，有效使用騰退的超標辦公用房，使辦公面積符合人均標准。另一方面扎實推進公務用車治理，集中對違規公務用車進行核查，對違反規定調換、借用、租用的公務用車，按照權屬關系將車輛換回、退回原單位。此外，對縣級領導干部在企業兼職進行清理，依法依規免去2名縣級領導的企業職務。
三是有序改。制定了《包頭市2014年城鄉建設重點項目實施方案》，明確了2014年實施十二類170個重點項目。圍繞市區范圍內的城區“斷頭路”和燃煤供熱鍋爐實際情況，提出了《包頭市打通城區“斷頭路”建設計劃（2014年—2016年）》和《包頭市城區燃煤供熱鍋爐拆除並網工程實施方案》。加快推進行政審批制度改革，行政審批事項由原來的23項精簡為1項、取消14項、下放5項、暫緩執行1項、合並保留2項，全面實行並聯審批、網上審批，審批時間由原來的15個工作日縮減到5個工作日，極大方便了基層和企業單位。
四是規范改。研究制定黨風廉政“三重一大”常態化監管實施方案，從制度上嚴格規范領導干部的決策行為。組建建設工程監察審計辦公室，建立了《建設工程監察審計管理辦法（試行）》等規章制度，對每一項由市城建委組織實施的項目，從工程招標、資金審批、工程決算等環節進行審查把關，防止串標和哄抬標底現象，保証資金的高效合理使用。此外，制定《市城建委領導干部外出請示、報備制度》和《市城建委會議請假制度》，規范了黨員干部日常行為。
五是督促改。設立11個督查指導組，分別對委屬60個基層黨組織開展教育實踐活動情況進行全程督查指導。在活動啟動前，嚴格審核各基層黨組織的教育實踐活動方案、動員會講話，在“學習教育、聽取意見”環節，對學習情況進行督導，切實把握好活動方向，對偏離方向的苗頭和事件，做到及時發現、及時糾偏。對征求意見環節收集到的各類問題，制定具體整改計劃和方案，全部分解落實到機關科室和二級單位，並建立整改責任制，每周對整改情況進行檢查督促，確保整改到位，取得實效。
（內蒙古包頭市黨建雲平台供稿）
