進入教育實踐活動第二環節后，浙江省衢州市柯城區嚴把思想認識、問題查擺、談心交心、對照檢查等“四關”，為高質量開好專題民主生活會提前“預熱升溫”。
一是嚴把思想認識關。向每位區級領導班子成員發放中央和省市區第二環節實施方案、習近平總書記在河南省蘭考縣委常委擴大會議上的講話、《關於河南省蘭考縣委專題民主生活會情況的通報》及柯城區領導班子作風建設情況及存在問題通報等書面材料，作為會前必讀資料。多次召開區委常委擴大會議，集中組織區級領導班子成員觀看河南蘭考縣、吉林農安縣和舟山市委常委班子專題民主生活會等相關視頻，班子成員間開展思想交鋒，深入交換意見建議。通過書面學習、直觀感受、現場模擬，多形式打牢思想基礎。
二是嚴把問題查擺關。在第一環節征求基礎上，區級領導干部邀請身邊干部參與“我幫干部查四風”活動，要求每名區級領導、聯系領域領導、一般干部分別對區級領導班子和個人至少提3條、2條和1條“四風”問題，結合自己找、領導點，形成區委常委班子和區級領導個人條目式“四風”問題材料。將面上征集和省市督導組反饋的1800余條意見建議，原汁原味分類梳理成5大類共184條問題和建議﹔區委常委召開專題意見建議分析交辦會，對各類問題進行集中會診，逐一對照分析、議深議透，結合區級領導班子成員工作分工，對號入座認領和查擺各自問題。特別是對前期立行立改明確的25個重點事項一一過堂，確保整改問題取得實效。
三是嚴把談心交心關。固定時間、固定地點，組織開展區委領導班子、區政府領導班子談心談話活動，按照“四必談、兩主動談”的要求，區委書記祝曉農帶頭與區委常委、人大、政府、政協黨員領導干部一一談心，主動約談區直機關“一把手”、鄉鎮黨委書記和鄉鎮長，省市委赴柯城區督導組組長馬克儉與區委常委班子成員“一對一”談話，其他區級領導與分管部門負責人、班子成員間的談心談話也在進行中，真正做到班子問題、本人問題、對方問題、擬在會上提出的批評意見、產生問題的原因及改進措施“六個談透”。截至目前，全區面上已開展談心談話2130余人次，其中區委常委班子已談心談話318人次，班子成員之間每人至少提出5條批評建議，並形成每位班子成員對其他班子同志的書面批評要點報督導組審閱。
四是嚴把對照檢查關。區委常委召開對照檢查材料剖析會，區委書記祝曉農親自主持修改常委班子對照檢查材料，班子成員對涉及自己及分管領域的“四風”問題主動對照檢查，嚴格做到查擺問題有事例支撐、剖析根源和思想接軌、整改措施同工作結合，確保見人見事見思想。結合活動推進會和督導組長、聯絡員工作會議，多次對對照檢查材料格式、內容、審核等方面的具體要求進行專題培訓，提高撰寫質量。對照檢查材料堅持做到黨委書記、區委督導組、區委活動辦、區級聯系領導層層把關，鄉鎮部門主要負責人材料還需經區委書記審閱把關，每次審閱做到“二上二下”，堅持審閱次數服從質量。目前，區委常委對照檢查材料經省、市督導組審核把關已退回重寫並限期提交84人次，退回次數最高的達9次之多。
(浙江省衢州市柯城區黨建雲平台供稿——鮑紅蓮)
