講黨性是組工干部的鮮明政治標志，做黨性最強的干部是組織部門的優秀傳統，更是組織部門和組工干部履職盡責的重要保証。把講黨性作為自覺行動和終生不懈追求，組工干部尤其需要“答三問、強五心”。
從“為了誰”的理解中把握方向，從“依靠誰”的實踐中汲取力量，從“我是誰”的區分中當好公仆。強“五心”要解決好自身的素質問題，要以對黨的忠誠之心，推動發展，落實好上級的各項部署﹔要以敬畏之心接受群眾的監督，緊緊依靠群眾﹔要以感恩之心，不負信任重托，堅持勤懇做事，敢於擔當﹔要以平常之心，時刻牢記自己是一名普通群眾，主動接觸群眾，正確對待得失﹔要以寬厚之心匯集發展合力，學會相互理解、相互包容和相互尊重。
組工干部要把實際工作與“五心”結合起來，重點提升四個方面“能力”，即立場堅定顧大局，銳意改革勇創新，為民服務講奉獻，加強修養守紀律，始終模范踐行黨的群眾路線。
一、立場堅定顧大局，做純潔黨性的典范
黨的組織工作的政治性、嚴肅性、重要性決定了組工干部必須有堅定的政治立場，旗幟鮮明地擁護黨的領導，在任何時候都能做到方向明確、思想敏銳、是非分明。
一要有崇高的理想信念。實踐証明，我們能夠取得革命成功，並贏得各個時期建設的輝煌成就，得益於中國共產黨有遠大的理想。面對新時期、新任務，組工干部一定要有堅定的共產主義理想和建設中國特色的社會主義信念，既要做政治上的排頭兵，又要當業務上的急先鋒，把個人的理想融入到黨和人民的事業中去，在各自的崗位上建功立業，體現人生意義和價值。
二要有堅定的政治立場。堅定政治立場，就是要堅持黨的領導，堅持社會主義方向，堅持以經濟建設為中心，堅持走改革開放之路。組工干部講黨性，首先表現為政治上的先進性，即政治上的清醒、成熟、堅定，在大是大非問題上做到頭腦清醒不糊涂，腳跟站穩不搖擺，言行一致不虛偽，堅定不移地支持黨的決策、響應黨的號召、貫徹黨的方針，始終忠誠於黨和人民，做政治上“靠得住”的干部。
三要有明辨是非的能力。當前，經濟社會加快發展、各種矛盾和問題集中凸顯，尤其要求組工干部要學會明辨是非。提升明辨是非能力，要大力倡導理論學習，加強理論修養，不斷提高政治覺悟、理論水平和識別能力，不斷提高自己發現問題、分析問題和判斷問題的能力，在思想上、行動上自覺與黨中央保持高度一致，從而准確把握走勢、把握主流、把握本質。
二、銳意改革勇創新，作解放思想的先鋒
組工干部思想解放的深度和寬度，直接影響組織工作的謀劃高度和推進力度。這就要求我們要用開闊的眼界來認識組織工作，用全局的眼光來謀劃組織工作，用創新的眼光來推進組織工作。
一要有開放的思維。解放思想是對傳統思想和觀念的揚棄，需要寬廣的眼界、開放的思維。要打破思維定勢，從傳統的、經驗的、直線式的思維方式中跳出來，綜合運用戰略思維、系統思維、超前思維、發展思維、逆向思維等多種方式，積極探索組織工作新規律、新辦法，著力構建科學、開放、高效的組織工作新格局。要提升思維層次，注重從經濟社會發展的大局中審視組織工作，站在政治的立場、全局的高度和時代的前沿，在更大范圍、更廣領域、更高層次上找准組織工作的職能定位。要拓展思維空間，密切關注各種新觀念、新動態、新傾向，自覺確立以人為本、科學發展、效率至上的工作理念，真正讓組織工作適應改革發展的新要求和人民群眾的新期待。
二要有創新的膽識。隨著世情、國情、黨情的深刻變化，組織工作面臨的新情況、新問題層出不窮。組工干部隻有在改革創新中推進組織工作，才能適應形勢發展的新需要、事業發展的新要求。凡是符合黨的路線方針政策、有利於組織工作健康發展的辦法和措施，都要大膽去試、大膽去用﹔凡是不適合形勢發展要求的內容、形式、手段和方法，都要敢於改革和摒棄。要善於順應形勢的發展變化，繼承優良傳統，借鑒先進經驗，豐富工作內容，轉變工作方法，革新工作機制，勇於打破那些不合時宜的條條框框，使組織工作的理念、政策、機制、方法等更具時代活力，更加適應社會政治經濟發展的需要。
三要有寬容的胸襟。解放思想、改革創新需要打破固定模式，走出經驗誤區，不可能沒有失誤。隻有允許失誤、寬容失敗，才能形成鼓勵創新、大膽開拓的良好導向。要大力營造“鼓勵成功，寬容失敗”的寬鬆氛圍，旗幟鮮明地支持改革創新、批評因循守舊，引導大家放下包袱，輕裝上陣。要探索建立一套創新保護機制，對壓制、阻礙、扼殺新思路、新觀點、新舉措的行為堅決制止，對不求創新、因循守舊者堅決淘汰，為創新活動和創新人才的涌現提供最優環境和最佳舞台。
三、為民服務講奉獻，當埋頭苦干的楷模
組工干部講黨性，就要堅持弘揚黨的從群眾中來、到群眾中去的群眾路線，堅持問政於民、問需於民、問計於民。作決策、定政策或干工作，事事都充分考慮群眾利益和基層承受能力，統籌協調好各方面的利益關系，切實辦好順民意、解民憂、惠民生的實事，不給群眾增負擔，不給基層添麻煩。
一是圍繞群眾生產生活需求，辦好直接服務群眾的實事。衣食住行問題，是群眾最關心、最直接，也是最現實、最根本的問題。組工干部心裡必須始終裝著群眾，做群眾的“貼心人”，把群眾的急事當作自己的事情來辦，真正把服務送到群眾的“心坎”上。同時，群眾身處基層一線，隻有我們走下去、沉下去、鑽進去，做到心入、身入、情入，才能真正了解基層群眾的心聲，把群眾的所急所想所盼摸准、摸透，把服務群眾的工作做好、做實。
二是圍繞群眾辦事服務需求，擦亮直接服務群眾的窗口。各級各類直接服務群眾的窗口越亮，黨群、干群關系就會越密切。要在窗口單位、服務業崗位中深入開展“三亮三比三評”活動，組織黨員亮標准、亮身份、亮承諾，比技能、比作風、比業績，激發履職內在動力，自覺接受群眾監督，力爭群眾滿意，充分展示黨組織和黨員風採。
三是圍繞群眾社會環境需求，延伸直接服務群眾的觸角。社會管理和群眾工作覆蓋面寬、涉及面廣，必須創新方式和載體，堅持重心下移，引導各級干部面對面傾聽群眾呼聲，及時有效化解矛盾，實現群眾工作寬領域、廣覆蓋、全天候。組工干部要主動把工作融入到群眾工作中，深入征求意見，傾聽群眾呼聲，千方百計幫助群眾解決實際困難，為群眾提供良好的社會環境，保障群眾安居樂業。
四、加強修養守紀律，樹清正廉潔的旗幟
黨性修養是通過自我學習、自我教育、自我鍛煉、自我改造而獲得，是實踐行為的內在反映。組工干部加強黨性修養，必須提高自律意識，切實在主觀上強化，在堅持中錘煉，在實踐中升華，努力做講黨性的表率。
一是時刻從嚴自律。嚴格紀律，堅持原則是黨對組工干部的一貫要求，是做好組織工作的重要保証。組工干部必須時刻嚴守政治紀律和組織紀律，不做跑風漏氣的泄密者，不做搬弄是非的壞事者。思想上，要時刻保持清醒頭腦，在大是大非面前立場堅定﹔工作上，要以“如履薄冰，如臨深淵”的心態去磨煉、鍛造自己，帶頭廉潔自律，一身正氣﹔生活上，要堅持作風正派、情趣健康，保持高尚的精神追求，注意淨化自己的社交圈，堅持擇善而交。
二是注重防微杜漸。個人習慣、嗜好等看似小節、小事，實際反映了做人的政治品質和黨性修養。因此，組工干部加強黨性修養一定要從細節做起、從小事做起。注意小場合，謹防小情況，不搞小圈子，慎耍小聰明，處處檢點得失，時時修正言行，提高自我約束力和控制力，做到政治上不出格，思想上不沉淪，工作上不虛假，生活上不腐化，切實把權力用來推動干事創業、謀劃科學發展。
三是筑牢清廉防線。清正廉潔是黨員干部的政治生命線，是履行職責的基本前提。組工干部要把淡泊名利、無私奉獻作為一種信念、一種境界、一種追求，做到穩得住心神，管得住身手，抗得住誘惑，經得住考驗。要發揚甘為人梯的精神，不計個人得失，保持平常之心，正確行使手中的權力，為黨和人民的事業培養干部，做到知人善用、任人唯賢。要把好“愛好關”、“社交關”、“親情關”，清清白白做人，干干淨淨干事，始終保持共產黨人的高尚品格和清廉本色，做一個黨性最強、作風最正、形象最好的組工干部。
