雲南省賓川縣把開好高質量專題民主生活會作為查擺問題開展批評環節的重頭“戲”來 “唱”，通過嚴格把好“問題清單”關、“批評意見清單”關和“對照檢查材料”關，確保專題民主生活會有“熱度”、有“辣度”、有“深度”。
嚴把“問題清單”關，看“熱度”高不高。為進一步調准聚焦“四風”焦距，5月27日，賓川縣及時召開縣級領導班子作風建設情況通報會，縣四班子對號入座，主動認領了州委第十八督導組通報的93條“四風”問題表現。通報會后，縣四班子分別召開了“四風”問題分析會，進行“集體會診”，認真對照習近平總書記列舉的“四風”問題25種表現，中央活動辦梳理的37條問題，省委秦光榮書記指出的25種現象、20種典型特征和省委活動辦梳理的11個方面121條“四風”問題表現形式，緊扣州委督導組通報的“四風”方面的問題逐條研究分析，再次梳理“問題清單”，採取有效方式，深入查擺“四風”突出問題和關系群眾切身利益的問題、聯系服務群眾“最后一公裡”問題，將班子存在的問題逐條落實到每名班子成員，做到不偏、不缺、不漏，形成召開專題民主生活會前的最終“問題清單”。並採取一把手對班子成員、督導組對督導單位、教育實踐活動辦公室對各單位“三個把關”的方式，嚴格對“問題清單”審核把關，確保“問題清單”實在、具體、聚焦。
嚴把“批評意見清單”關，看“辣度”足不足。縣四班子按照各班子主要負責同志與班子每個成員必談、班子成員相互之間必談、班子成員與分管部門主要負責同志之間必談、督導組與班子成員必談的“四必談”要求，分別在撰寫對照檢查材料前和召開專題民主開展生活會前開展二輪談心交心，並按照“四不”要求來進行談心交心，即不以閑聊代替談心、不以談感情代替談問題、不以談自己代替談對方、不以交換工作意見代替指出對方問題，讓談心交心觸動思想、觸及靈魂。截止目前，縣四班子主要領導與班子成員開展談心交心32人次，班子成員之間開展談心交心222人次，班子成員與分管部門負責人開展談心交心82人次。在深入談心交心的基礎上，縣委班子領導帶頭自己動筆撰寫談心交心材料，州委督導組共疏理出對34名縣處級領導干部的談話提醒材料共594條，共形成班子及個人的“批評意見清單”90份，每份“批評意見清單”都聚焦“四風”問題，每一條每一句都有實際內容，具體深刻、直截了當、一針見血，“辣味”足，為提高相互批評質量奠定基礎。
嚴把“對照檢查材料”關，看“深度”夠不夠。縣四班子認真學習借鑒武定縣專題民主生活會經驗，按照州委第18督導組的要求，從遵守黨的政治紀律情況、貫徹中央八項規定和省州縣黨委相關規定及轉變作風的基本情況、“四風”方面存在的突出問題、產生問題的原因分析、今后的努力方向和改進措施“五個部分”從嚴從實撰寫對照檢查材料。一是對准號。對准“四風”，一風一風地列舉具體表現，並加以舉例說明，對貫徹中央八項規定精神情況，特別是“三公”經費支出、職務消費、人情消費、公務用車、辦公用房和住房、家屬子女從業等情況逐一作出說明，對是否存在把作風建設同推動經濟社會發展工作對立起來，消極對待作風建設新的規章制度，“為官不為”等問題進行檢查，深挖問題根源。二是像自己。自己給自己畫准像，把自己的情況交待清楚，做到像自己。縣委書記岳黎鬆同志先后6次主持撰寫和修改縣委常委領導班子對照檢查材料，並親自撰寫自己的對照檢查材料。三是有深度。對產生問題的根源，從理想信念、宗旨意識、黨性修養、政治紀律和組織紀律、財經紀律、“三嚴三實”要求等方面深入剖析，對照查找出的問題，提出明確具體的整改措施。對照檢查材料實行逐級審核把關,對缺項、漏項及存在問題給予嚴肅指出，督促修改，甚至推倒重來。縣委班子的對照檢查材料廣泛征求縣委全委會成員和下一級黨組織的意見﹔縣政府、縣人大、縣政協及其他縣處級單位領導班子對照檢查材料廣泛征求組成部門、下一級部門、本系統和內設機構的意見﹔縣級直屬單位特別是執法監管部門和窗口單位、服務行業領導班子的對照檢查材料及時向工作對象和服務對象公示﹔鄉（鎮）領導班子的對照檢查材料廣泛征求所屬基層黨組織的意見﹔村（社區）黨組織的簡要對照檢查材料向群眾公示。
（雲南·賓川紅e黨建雲平台供稿 趙志遠 沈洪斌 張 宇）
