去年6月以來，福州市將非公企業群眾路線教育實踐活動與非公經濟人士理想信念教育實踐活動有機結合起來，通過舉辦以“榕商情、中國夢”為主題的非公經濟人士理想信念教育實踐活動動員大會、邀請專家為非公企業黨員上黨課、召開先進典型報告會及舉辦非公企業黨組織書記培訓班等形式，讓非公企業黨員“學深學透、聽全聽准”。
今年3月，福州市全面啟動非公企業黨的群眾路線教育實踐活動。
廣大非公企業黨組織積極創新學習方式，提高學習成效－－
福建飛遠城市配送有限公司黨支部設立“夢想榜”，了解員工的願望和需求﹔
福建菲詩雨華服服飾有限公司黨支部通過制作PPT、開展知識搶答等活動，加深員工對黨的群眾路線教育的理解﹔
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廣大非公企業黨組織把服務企業發展、服務員工和服務社會結合起來，創新活動載體，把黨組織和黨員的作用落到實處－－
福建海源機械自動化股份有限公司黨委積極協調爭取公司為員工提供免費午餐、開辟多條員工接送班車路線，爭取資金投資興建員工公寓，企業全員勞動合同簽約率達100%﹔
飛毛腿公司黨委通過廣泛聽取群眾意見，在企業食堂開設“媽媽營養窗口”，對三餐的營養調配和季節口味進行調整，讓職工感受到了溫馨﹔
瀛洲個私協會黨支部以“黨員誠信店”為載體，開展“一帶三”誠信幫帶活動（一個黨員誠信店幫帶3戶以上普通個體工商戶共創誠信經營戶），以黨建促誠信、以誠信促繁榮。
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廣大非公企業黨組織積極創新活動載體和服務方式，與非公企業及時聯動，破除服務企業過程中的瓶頸，實現企地共贏發展－－
福清科瑞特公司廠房早已蓋好，但無法驗收辦理房產証，企業貸款問題遲遲無法得到解決。通過走訪，福清市洪寬工業村有限公司黨委很快得知了這一情況，當即和福清市環保局領導溝通，一天時間就把環評手續做好。環保局還及時組織力量，把驗收工作從計劃的6月份，提前到5月份進行。有了公司黨委的幫助，企業的貸款問題也有了著落。
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5月15日，福州市召開非公企業黨的群眾路線暨非公經濟人士理想信念教育實踐活動學習交流會。福州市東南眼科醫院、福建春倫茶業集團、盛輝物流集團等單位介紹了教育實踐活動開展情況，大家一致認為，黨的群眾路線教育實踐活動為企業發展聚集了強大的正能量。
躬身接地氣 共贏謀發展
福建春倫茶業集團董事長兼黨委書記 傅天龍
當前，全市上下正在深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，作為非公企業黨組織，我們在不折不扣完成“規定動作”的同時，還應結合企業自身實際，將開展黨的群眾路線教育實踐活動與開展非公經濟人士理想信念教育實踐活動相結合，與實現企業健康快速發展相結合。近年來，我們根據春倫企業實際，以參與市委組織部組織開展的“百企聯百村、共建新農村”等活動為載體，躬身接地氣，實現企業發展與員工成長相結合，企業發展與推動農業增產和農民增收相結合，取得了實效。
一是以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，激發企業內生動力。春倫集團以服務型黨組織建設為主線，以支部為單位，採取觀看專題片、黨員座談、書記講課等多種方式，組織黨員學習習近平總書記系列重要講話精神，並結合企業實際，組織和引導黨員帶頭學習技術、帶頭研究創新、主動拓展市場，發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用﹔公司黨員依托“黨員心理咨詢室”、“黨員活動室”、“創意茶園”等活動場所深入開展“為公司發展建言獻策”、“四先五小”、“黨員示范崗”、“黨員流水線”等活動，密切聯系職工，傾聽職工心聲、解決職工困難，把黨組織工作重心移到服務職工、服務發展、回饋社會上，做到關鍵崗位有黨員、困難面前有黨員﹔持續深化集團黨委“三融入三引領”黨企聯建法（融入溝通、引領思想﹔融入生產、引領發展﹔融入培養、引領成長），努力把黨的理論創新成果轉化到引領非公人士健康成長和非公企業健康發展成效上。
二是以推進新農村建設為載體，增強企業發展后勁。在教育實踐活動中，集團採用“企業支部+村支部”的方式，採取農業合作化的形式，將承包后的基地轉包給農民，茶農及花農按照集團統一的生產方式和管理要求，進行茶和花的栽種和採摘，實行集約化生產，既解決了集團生產原材料來源，又引導農民逐步實現向產業工人的轉化。集團按不低於市場價格收購農民的產品，有效解除當地農民的后顧之憂，實現以工哺農幫助農民增收。在推動農業增效和農民增收的進程中，我們也為當地農村的村務管理注入新的理念。集團黨委與村黨支部定期互派優秀黨員，參與各自的民主生活會，共同學習群眾教育路線知識。同時，發揮優勢，帶領村集體發展經濟。集團黨組織注重增進與村兩委和村民的交流，充分發揮致富門路廣、信息資金多、經營理念活的優勢，協助村組織理清發展思路，引導農民發展新型農業，並傳授現代化管理經營理念。
三是以主動履行社會責任為宗旨，增強企業的社會影響力。注重生態化發展。集團黨員自主創新出一套嚴格遵循自然和生態學的生產標准，採取有益於生態和環境可持續發展的技術進行生產，幫助改善當地土質，挖掘當地旅游資源。集團在羅源縣中房鎮的生春源茶葉加工基地，以可循環零排放的生產方式，建立了觀賞花木與茶樹相間的田園生態系統，在拉動當地經濟的同時，也為農民發展生態旅游打下良好的基礎。堅持誠信為本。在開展黨的群眾路線教育實踐活動期間，公司開展“以茶會友，誠信為本”的宣講活動，對農戶耐心指導、誠信收購﹔對合作方嚴格把關、誠信出貨﹔對客戶保証質量、言而有信。集團多次獲得各級政府部門授予的“重合同、守信用企業”稱號。支持回報發展。在企業獲得發展的同時，針對基地所在農村公共服務薄弱、公益事業滯后及部分農民生活困難的狀況，慷慨解囊，著力解決當地群眾生活服務設施、青少年就學、勞動力就業、扶貧濟困等方面問題。
開展黨的群眾路線與非公經濟人士理想信念教育實踐活動以來，我們堅定理想信念，增強發展信心，堅持“造血”與“輸血”相結合，實現了新農村建設與企業發展互利共贏。
創新 和諧 責任
福建海源機械自動化股份有限公司副總經理兼黨委書記 陳生
在非公企業開展黨的群眾路線教育實踐活動，我認為意義在於如何發揮好黨組織、黨員的作用，促進企業的健康發展和非公經濟人士健康成長。福建海源企業創建於1988年，注冊資金1.6億元，資產總額14億元，職工950多人。2010年7月，在閩侯縣委的引導下，公司成立黨總支，2012年7月升格為黨委，現轄6個黨支部，黨員101名。在開展黨的群眾路線與非公經濟人士理想信念教育實踐活動中，我們緊緊圍繞企業自身發展實際抓好工作。
一是堅持創新發展。我們把開展群眾路線教育實踐活動與加強人才培養、發揮人才效應相結合。公司建立博士后工作站，設立海源機械黨員創業就業培訓基地，不斷加大對基地建設的投入，加強對黨員、職工的教育培訓，提高員工素質，為企業發展提供人才依托，增強了企業的創造力。公司堅持創新先行，敢與世界公認頂級的意大利SACMI、德國LAEIS、德國LASCO技術創新比拼，公司董事會和黨委積極調動、發揮黨員職工群策群力和博士后工作站人才孵化作用，設立了黨員先鋒崗40個，由黨員技術骨干帶頭參與設計開發的擁有自主知識產權的核心專利技術63項，產品列為國家級新產品四項、獲部級優秀新產品獎十四項次，獲福建省科技進步獎、優秀新產品獎等獎項十三項次﹔創造了八個“中國第一”， 其中，開發出填補國內空白、達到國際先進水平的千噸全自動牆體磚壓磚機機組，該機組利用固體廢棄物生產蒸壓磚，廢渣摻量高達95%以上，並且解決了困擾近40年蒸壓磚制品分層龜裂的技術難題，完全取代了粘土磚，國產化率達100％，市場佔有率80％等。公司通過了“質量/環境/職業健康安全”三合一體系認証，先后榮獲中國民營500強、中國液壓成型裝備制造第一家、中國建材機械制造企業20強、“十一五”建材機械行業領軍企業綠色環保貢獻獎，以及“福布斯最具潛力中小企業榜”第八位等榮耀。
二是堅持群眾為本。在企業健康發展的同時，公司董事會和黨委十分重視抓好黨、工、團工作，把黨的群眾路線教育實踐活動與關愛員工群眾生活、構建企業和諧文化相結合，把以群眾為本、切實維護群眾利益、確保企業穩定放首位，確立了“和我一起，為你為世界”的“和文化”企業經營理念，實現聯系服務職工群眾常態化。公司經常組織開展形式多樣的職工文化體育活動，每年年末歲首組織召開全廠職工聯歡會並評選出優秀員工等，吸引不同群體的員工積極參與，創造形成“人造文化，文化化人”的良好氛圍，促進員工群眾與企業的關系更加和諧，增強員工群眾對企業的凝聚力﹔堅持從群眾中來，到群眾中去的工作方法，充分發揮橋梁紐帶作用，做好員工與企業之間的“傳聲筒”和“潤滑劑”，公司黨委協助落實好員工“五險一金”等福利保障，積極協調爭取公司為員工提供免費午餐、開辟多條員工接送班車路線，爭取資金投資興建員工公寓等，企業全員勞動合同簽約率達100%，努力把海源打造成“和諧、友愛、溫馨”的員工之家，增強職工的歸屬感，進一步提升企業的凝聚力、向心力，為企業各項事業發展提供強大的推力。
三是堅守社會責任。作為企業，海源時刻記得回報社會，把黨的群眾路線教育實踐活動與履行社會職責相結合，堅守企業的社會責任，先后捐資了300多萬元用以修橋鋪路，架設水管，回報家鄉的養育之恩，支持新農村建設﹔公司與福州大學等高校建立“祥仁獎”、“海源獎”助學金，每年提供5-50萬元，資助家境貧寒及品學兼優的學生，幫助他們順利完成學業﹔先后為社會辦學捐資500多萬元﹔四川汶川大地震期間，公司黨委第一時間組織開展抗震救災送溫暖獻愛心捐款活動，在短短的一天時間內，就募捐到110萬元﹔積極向廣大老、少、邊、窮地區的中小學捐贈了大量的德育類圖書，建立多所愛心圖書室，並聯合紅十字會捐資興建農村博愛醫療室等。公司獲得了“福建省勞動關系和諧企業“、省政府頒發的“熱心福州大學教育事業貢獻獎”，福建省紅十字人道金質獎章，福州市人民政府頒發的“福州市熱心公益事業茉莉花獎”等稱號。
在實踐中，我們主動作為、奮發有為，贏得了員工群眾的支持和信賴，獲得了黨和政府的鼓勵和支持，得到了社會各界的普遍認同。我們不斷增強對中國特色社會主義的信念，增強對黨和政府的信任、對企業發展的信心，也提高了在社會上信譽。我們一定要把開展黨的群眾路線教育實踐活動長期持續下去，一定要把開展非公經濟人士理念信念教育實踐活動持續深化下去，努力專注創新、構建和諧、履行責任，使教育實踐活動與企業健康發展、員工群眾健康成長相互促進、相得益彰。
守衛心靈窗戶 當好光明使者
福州市東南眼科醫院黨支部書記 陳淑英
福州東南眼科醫院創立於2001年6月，眼科規模和診療能力在福建省名列第一，年門診量27萬人次、開展各種眼科手術超過2萬台，白內障手術量連年位居全省第一，被譽為白內障患者的光明使者，是福州市社會力量舉辦的，經衛生行政部門核定的非營利性的三級眼科專科醫院（我國眼科醫院最高標准為三級），是國家百萬貧困白內障患者復明工程和省委省政府為民辦實事項目“光明行動”定點醫院。
醫院黨支部2002年12月成立，現有黨員57人，佔員工總數13％。在開展黨的群眾路線與非公經濟人士理想信念教育實踐活動中，醫院黨支部充分發揮黨支部的政治核心和政治引領作用，在大力推廣“三五”非公黨建工作機制和福州“365”非公企業黨建工作模式的基礎上，主動作為，務實創新，努力當好心靈窗戶的守衛者，當好讓病人重見天日的光明使者，塑造醫院品牌形象，促進醫院科學發展跨越發展。
一、加強組織領導，營造良好氛圍
在上級黨委的統一部署和領導下，醫院黨支部積極響應，4月中旬召開黨的群眾路線教育實踐活動動員大會，制定具體的實施方案。通過OA辦公系統、院刊、網站，QQ群、微信群，對外宣傳報道以及全體黨員當好“政策宣傳員”等形式進行宣傳。同時，在全體黨員中開展“一個黨員一面旗幟”、“爭當黨員先鋒模范崗，做人民滿意的光明使者”，“共產黨員為你服務”亮牌上崗活動，並在醫院專門開辟了黨員公開承諾欄和《我為黨旗增光輝學習園地》，為廣大黨員提供交流學習平台。通過自學、小組學習提升服務意識，與職工交朋友征求意見，與病人“拉家常”征集建議，查擺問題查找不足，立整立改，聯系實際落實到醫院工作的每個環節，並轉化為黨員干部和全體職工的自覺行動。
二、立足跨越發展 ，努力做大做強
醫院在2001年成立之時，隻有6000多平方米，90張病床。經過10 多年的發展，當看到數以萬計的人們因為我們從黑暗轉向光明，我們深感自豪，因此，我們不僅把做大做強眼科醫院作為企業發展的重要目標，更作為責無旁貸的社會責任。目前，我們建成了投資2億元擴建的金山新院，佔地近50畝，已投入使用的一期建筑面積3萬平方米，集眼科臨床、科研、教學、防盲和科普為一體，眼科規模和診療能力在全省乃至國內躋身先進行列，成為福州市醫療衛生資源一個有益的補充。不論是醫院建設還是醫院經營管理，黨組織戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用都是舉足輕重的，無論在建設工地上，還是在醫療一線，都有黨員的身影，目前我院擁有職工420多人，其中醫療衛生技術人員佔職工總數72%。現有60余位中高級職稱的眼科專家，45位眼科執業醫師，180多位眼科護理人員, 其中黨員醫師佔了近四分之一。在開展黨的群眾路線教育實踐活動中，我們嚴肅紀律，進一步強化了“建設真心實意地為患者服務，堅決杜絕紅包，實現‘無紅包醫院’和‘零醫療事故’醫院”的意識，贏得了廣大患者的普遍認可，為醫院樹立了良好的品牌和口碑。在眼科技術裝備方面，醫院和黨支部堅持“高起點、高標准”，在白內障治療方面實現眼科技術與國際同步，眼科服務能力走在全國同行前列，已經形成了眼科專業精細化、醫生專業化、設備現代化、價格平民化、服務人性化的專科特色，醫院目前已擁有4項發明專利和新技術，1項國家科技進步二等獎。
三、專注眼睛健康，當好光明使者
我們認為，要踐行好黨的群眾路線，最實際的就是為患者真誠服務，積極承擔社會公益事業。醫院黨支部以當好回饋社會“領航員”為目標，積極投身醫院防盲治盲、扶貧幫困、捐資助學、援助救災等慈善公益事業活動，常年組織醫務力量深入農村、社區、學校開展眼科義診志願服務，到偏遠地區山頭海島送醫上門。作為支部書記，我最感欣慰的是，一遇急難險重，黨員就爭先恐后﹔一有重大任務，黨員就挺身而出。老專家、老黨員、飛秒全激光診療中心陳軍主任醫師，幾十年來，他經常放棄中午休息時間，從早上一直持續到晚上很晚為患者做手術，一站就是好幾個小時，從未有過怨言，他常說：“有什麼會比幫助近視患者提高視力，讓患者看到清晰世界更重要的事呢？”在陳軍的模范帶頭下，黨支部的宣傳理念推及到全院。為此，醫院專門成立了公益防盲治盲辦公室，免費開設白內障手術等，把醫療服務延伸到農村基層，方便偏遠地區的困難群眾看病就醫。十余年來，東南眼科醫院的義診車風雨無阻穿梭於福建省各縣區各角落，為眼疾患者提供義診服務的場景，已然成為一道獨特的風景線。今年3月8日至4月12日，東南眼科社區義診隊相繼走進省直屏西、福灣新城秋月苑、菖蒲小區、福灣新城春風苑、鼓山苑等5個社區，為數百名社區居民進行了眼健康義診，受到普遍歡迎和贊譽。福州日報4月15日第三版為我們醫院作了專題報道。建院以來，我院已累計為260萬名眼病患者提供了眼科專業化診療服務，完成各種眼病手術25萬台，先后參加了全國和全省“三下鄉”活動、承擔國家“百萬貧困白內障患者復明工程”和省委、省政府為民辦實事“光明行動”項目等近20項公益防盲活動，開展義診1400多次，為40萬名群眾免費檢查治療眼病，為1萬多名貧困患者免費實施復明手術。
在醫院黨支部的帶領下，我們的群眾路線教育實踐活動將常年開展，我們的光明行動將持續不斷，我們希望為更多的群眾服務，為更多的盲者打開心靈窗戶，共享光明前程。
踐行教育實踐活動 助推企業健康發展
盛輝物流集團黨委書記 魏小健
教育實踐活動開展以來，盛輝物流集團黨委在市委統戰部、市委非公企業工委、市工商聯等上級組織的統一部署下，認真領會重大意義，正確掌握方法步驟，按照序時要求進度，推進活動扎實開展。
統一思想，及時動員部署
由於公路物流是典型的勞動密集型行業，具有點多面廣、流動分散、人員眾多、管理難度大的特點，不僅需要有一個共同的價值觀和共同奮斗的目標，還需要營造一個和諧的勞動關系，才能團結全員不斷開拓進取。公司黨委將“促進經濟發展，構建和諧企業”作為開展非公企業黨的群眾路線和非公經濟人士理想信念教育活動的出發點和落腳點，成立活動領導小組，並結合企業實際，制定活動方案，及時動員部署，將開展活動的精神傳達到各分公司、辦事處，傳達到每個員工，積極作為，努力打造服務型學習型創新型黨組織。
組織學習，貫徹活動要求
公司黨委深知，要開展好非公企業黨的群眾路線暨非公經濟人士理想信念教育實踐活動，就必須深入學習。為此，我們組織黨委班子成員和企業高層，通過採取個人自學、集中培訓、專題講座、集體研討、視頻觀看等形式學習黨的十八大、十八屆三中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，開展理想信念、群眾觀點、群眾路線、黨性黨風黨紀和道德品行教育，並結合崗位需要、企業發展特點，鑽研相關業務知識，提升服務企業的能力。據初步統計，2013年，投入培訓經費達300多萬元，共舉辦各類培訓班達57期，受訓員工達6000多人次。2014年來，已培訓了13期，不僅較為深刻地領會了開展教育實踐活動的意義，還有效提升了員工的素質。
深入群眾，廣泛聽取意見
公司黨委以黨委委員和支部書記為主體，組織開展了“調研推進月”活動，前往總部各部門、下屬各公司，深入職工群眾，通過召開座談會、發放調查問卷、放置意見箱、設置網絡信箱、開通熱線電話等方式，僅座談會就先后召開了30多場，廣泛聽取基層職工的心聲，了解職工群眾的所思、所想、所需，協助企業較好地解決了職工群眾最關心、最直接、最實際的問題。提升員工的福利待遇。與企業開展了工資集體協商。今年，已預算出700多萬元，對總部部門長及一級公司經理以下的人員進行了調薪﹔增加員工的休息時間。建議公司調整作息時間，從2013年國慶起，公司上下所有管理崗位實行了5.5天工作制，每周休息時間從原來的1天增加至1.5天，這在全國物流同行中是為數不多的，得到了廣泛認同﹔幫助困難員工度過難關。公司黨委聯合工會，在元旦春節期間，開展了送溫暖活動，慰問病傷住院及困難員工達154人，發放慰問金、慰問品4.3萬元﹔解決部分員工住宿問題。提議公司自己建設宿舍樓。現已在東山園區建設了兩幢宿舍樓，可容納500多人，配備了空調、熱水器等設施，有效緩解了員工租房難、租房貴的現象。系列舉措，極大增進了黨群關系，化解了企業與職工間的矛盾，集聚正能量，擴大了黨的影響力和吸引力。
圍繞中心，推進企業發展
公司黨委與企業主、公司高層深入探討，把教育實踐活動融入企業生產經營中，與促進企業服務質量提升、信息化水平提高、組織方式優化等緊密結合起來，注重發揮黨組織和黨員的作用。首先，廣泛開展“爭當優秀員工”、“十佳服務之星”、“爭創文明窗口”、“黨員示范車”等活動，強化黨員干部的服務意識，通過黨員干部帶頭踐行“高標准、嚴統一、精細化、零缺陷”的質量方針和“安全便捷、快速准點、熱情禮貌、誠實守信”的服務標准，引領全體員工竭誠為客戶提供優質高效的服務，擴大公司的品牌影響力﹔其次，組織黨員信息技術骨干與北京匯通天下科技有限公司共同開發適用於城市配送的G7智能調度系統。經過半年多的努力，現已全面試運行，有效推動了接送貨調度方式的變革，配送工作的職責更加明確了，流程更加順暢了，人力更加精簡了，統計數據更加准確了，工作效率也得到了較為明顯的提升。三是要求黨員干部，尤其是黨員業務骨干以大力拓展業務，推廣甩挂運輸，試行接駁甩挂為突破口，助力企業進一步發展壯大、轉型升級，據初步統計，在以黨員業務骨干為主力的市場業務開發團隊的努力下，今年，新增網點已達8個，並成功試行了福州至寧波、福州至義烏的接駁甩挂，為深化組織方式變革積累了寶貴的經驗。
我們把開展黨的群眾路線教育實踐活動與開展非公經濟人士理想信念教育實踐活動相結合，不僅密切了公司黨群、干群關系，很好地征求和吸納了一線員工的可行性、合理化意見、建議，促進了企業轉型升級，而且增強了公司上下對中國特色社會主義的信念、對黨和政府的信任、對企業發展的信心和對社會和信譽。我們認為，群眾路線教育實踐活動雖然是階段性的，但我們將把開展此項活動作為檢驗公司黨群、干群關系的長期標准，持續開展下去，不斷推動企業快速健康發展。
緊緊把握正確導向 推動企業穩步發展
中共金綸高纖公司黨支部副書記 鄭應
福建省金綸高纖股份有限公司坐落於長樂國際機場至鬆下海港之間的福州市濱海工業園區，是採用大熔體直紡工藝生產差別化滌綸短纖和滌綸長絲的化纖企業，年產化纖百萬噸，2013年產值120億元。
公司黨支部注重在企業中發揮黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，把開展黨的群眾路線教育實踐活動與開展非公經濟人士理想信念教育實踐活動相結合，牢牢把握正確導向，努力引導全體員工積極參與教育實踐活動，身體力行崇高的社會主義核心價值觀，激發員工創業創新積極性，推動企業持續穩步發展。
確立一個催人奮進的企業精神
公司黨支部嚴格落實“三會一課”制度，經常組織黨員進行政治學習，傳達黨的重要會議和重要文件精神﹔公司各部門都建立了宣傳專刊專欄，宣傳黨的群眾路線教育中關於“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，引導員工自覺地把個人成長夢、企業發展夢與中國夢有機地結合，在公司領導人、黨組織負責人的帶動下，加大宣傳力度，企業呈現濃厚的“愛黨、愛國、愛企、愛家”氛圍。我們認為，一個企業要持續健康發展，必須堅持並不斷增強“四信”，即增強對中國特色社會主義有的信念、對黨和政府的信任、對企業發展的信心和對社會的信譽。在這些企業精神的支撐下，公司全體員工腳踏實地、同心同德，讓企業做大的同時不斷做強、做精、做名牌，努力為我市經濟發展不斷做出新貢獻。在公司一期、二期項目取得成功后，我們又馬上投入近20億元，再次引進德國等國外和境外的先進工藝，進行了第三、四期的擴建工程，並於2012年建成投產。當年公司產量超百萬噸，產值超百億元，成為長樂市第一家年產值超百億企業，還保持了福建企業100強、福建工業行業前10強的態勢，2013年躋身全國制造業500強。
遵循一個追求卓越的價值理念
公司黨員帶頭，亮出了“打造中國知名品牌，成為世界優良化纖產品供應商”的“企業夢”，結合行業特征和自身特點，提出“為人們提供優良、健康、環保的化纖產品，成就人們健康、舒適的生活”的使命，樹立了“以人為本、誠信經營、追求品質、永無止境”的企業精神，確立了“人本、誠信、創新、健康”核心價值。公司高層領導充分認識到發揮黨員的先鋒模范作用，引領全公司員工運用先進的管理理念和管理方法，促進公司從優秀邁向卓越的重大作用。2011年開始，我公司全面導入卓越績效管理模式，不斷改進企業文化建設、戰略規劃管理、績效考核管理、營銷管理、供應商管理和生產過程控制等各項工作，使公司的經營業績得到可持續的提升，成就更加輝煌的金綸，使之成為世界優良化纖產品的供應商。卓越績效理念，以及管理的方式與成效得到專家的一致好評，2012年金綸高纖公司獲得福州市首屆政府質量獎﹔2013年又一次獲得“閩商建設海西突出貢獻獎”。
堅持一個以人為本的經營原則
堅持全心全意為人民服務的宗旨，是我們黨的最高價值取向。實現人民的利益，得到廣大人民群眾的擁護，是衡量我們黨的路線、方針和政策是否正確的最高標准。公司在生產經營中始終堅持黨的宗旨和黨性原則，把人民群眾的利益放在最高位置，實現好、維護好、發展好最廣大人民群眾的根本利益，把關心民生、關心群眾生產生活理念貫穿於企業的經濟活動，把為企業創造效益、為員工創造福利和為社會創造價值有機結合起來，在公司創建之初就把節能減排、環境保護放在項目建設的非常重要位置，整個項目的設計都嚴格依照環境保護法、大氣污染防治法和固體污染防治法等法律法規的標准來實施，先后投入2000多萬元，興建7套除塵脫硫處理設施和1套污水處理設施，引進安裝了一套美國康泰斯公司開發的酯化廢水氣提裝置，不斷提高節能減排效果，通過了ISO14000環保體系認証。我們還堅持以民為本，構建和諧，促使經濟建設工作順利開展。公司在2012年進行的三、四期擴建工程中，需要建設110KV變電站，建立電塔、架設高壓線要涉及幾個自然村上百名村民的利益，公司在市委、市政府開展“四個萬家”活動中，把企業發展與促進村民和諧有機結合起來，深入村委會、老人會和村民家裡，溫情化矛盾，和諧促穩定，許多潛在的糾紛隱患得到消除，電站建設的十多座電塔、數公裡線路如期順利建成和架設，期間沒有發生意外事故，實現的和諧建設、和諧發展。
金綸高纖公司能夠不斷地做大做強做優，成為化纖行業的龍頭，其中堅持黨的理想信念教育，注重員工的教育實踐活動，重視文化建設工作，起到非常重要的作用。在教育實踐活動中，我們將繼續堅持黨的宗旨和黨的群眾路線，堅持科學發展觀，引導廣大黨員干部職工積極踐行社會主義核心價值觀，把企業做優做大做強，為福州新區開放開發，在更高起點上加快建設閩江口金三角經濟圈作出更大貢獻。
(福州黨建雲平台供稿）
