加強督導是推進教育實踐活動的基本方法，也是提高活動質量的重要保証。隻有從嚴要求、向難處著力，真督真導真查，把壓力傳導到位，才能實現外因與內因的有效聚合，推動教育實踐活動落地生根、見到實效。
抓作風建設，既要靠內力驅動，又要靠外力推動。作風建設越向前推進，越離不開強有力的督導。第二批教育實踐活動涉及面更廣，矛盾問題更具體，官兵期待更高，對督導工作的要求也更高。督導工作能否嚴格標准、落到實處，直接關系到活動的質量。督導工作“打鐵自身硬”，就不怕作風建設“沙灘流水不到頭”。如果督導組不敢堅持原則、不敢“唱黑臉”，改進作風就可能降格以求、踩虛走空﹔如果督導組傳遞壓力不足，漏一點小風，底下就可能出一個大窟窿。因此，各級督導組必須從難從嚴加強督導，無私無畏、勇於擔當、較真碰硬，發揮好“加壓器”“助推器”作用。
解決問題是開展活動的硬道理、硬標准，督導工作必須強化問題導向。對那些查找問題不具體、個人事項沒說清、能解決的問題沒有及時解決的，要嚴肅指出、堅決糾正。尤其要注意督導師旅團級單位黨委機關，防止和糾正以上級點問題代替自己主動查問題，以解決基層問題代替解決自身問題，以解決表象問題代替解決深層次問題，以辦幾件實事代替解決作風問題。
方法科學督導才有效果，督導工作必須增強針對性實效性。要注重面對面督導，不僅要聽黨委機關的情況介紹，更要沉下去、深下去、融進去，採取隨機抽點、不打招呼的方式，多到基層一線實地查看，近距離了解情況﹔注重開門搞督導，多聽一聽機關干部、基層官兵的意見建議，盡可能摸到真實情況、掌握第一手資料，使督導工作更接地氣、更有效力﹔注重分類督導，有重點地選擇幾個不同行業系統單位，檢查活動開展情況，督導他們在解決共性問題的同時，下大力糾治行業不正之風，提升活動整體質量。
各級督導組都代表著一級黨委機關，其作風形象如何，對部隊有著重要的示范和導向作用。要把搞好督導檢查作為領導機關改進作風的實際檢驗，自覺踐行“三嚴三實”要求，講原則不講關系，講規矩不講面子，切實把壓力傳導到位。要嚴格遵守中央八項規定和軍委十項規定精神，帶頭落實廉潔自律各項要求，自覺維護領導機關良好形象。
