在開展黨的群眾路線教育實踐活動中，阿榮旗經信局結合單位實際，念好“集、談、亮、找”四字訣，多渠道、多形式查擺問題，確保教育實踐活動不走過場、取得實效。
征求意見“集”問題。該局組織黨員干部分期分批下鄉鎮、進企業、到社區、入農戶，廣泛征求經信局“四風”方面和“服務基層、服務群眾、服務發展”等存在的問題，切實了解企業所需、群眾所盼﹔對離退休干部發放學習資料，進行走訪﹔對旗直單位、30家規模以上企業和部分離退休老干部發放了征求意見信函100余份，重點了解職工群眾生產生活問題、侵害群眾利益問題和服務群眾“最后一公裡”的問題。
專題會議“談”問題。一是召開群眾路線教育實踐活動查擺問題討論會，對局班子及班子成員“四風”查找問題材料進行再梳理再征求意見，共查擺出班子“四風”方面存在的問題10條﹔二是深入幫扶村與村書記及部分村民代表進行座談，深入了解農戶生產情況，征求到群眾意見建議46條﹔三是組織部分有代表性的企業召開了座談會，與企業主要負責同志進行了面對面交流，查找出“四風”問題和服務企業能力不足等意見建議17條。經信局領導成員帶頭做出整改，及時進行梳理、匯總，逐條列出具體表現和現象，並將問題分配到分管領導，對當前能夠解決的突出問題盡快集中解決。
機關干部“亮”問題。利用每周五集體學習時間，組織機關干部開展查找問題大討論，各科室對照崗位職責，圍繞責任意識、履職能力等方面，對查找出的問題和整改措施進行公開討論，將問題“亮”在明處。目前，黨員干部已經查出存在“四風”問題的精神不振、出工不出力、工作標准不高、進取心不強等4個方面25種具體表現，在此基礎上填好《領導班子“四風”問題梳理清單》和《領導干部四風問題梳理清單》，做好原因分析，制訂整改措施。
集中學習“找”差距。通過開展集中學習、組織觀看教育片、開展專題討論會等方式查找差距，對照學習的各項文件精神，全面認真的查找自身在宗旨意識、工作作風、廉潔自律方面的差距，緊密結合工作實際，邊學習、邊查找、邊改進，能改的馬上改，下大力氣解決發生在群眾身邊的不良作風問題，讓群眾看到變化、見到成效。
（阿榮旗黨建雲平台供稿 王靜 周彥彥）
