自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，特別是中央八項規定出台之后，各級黨員干部的作風有了很大變化，一些不良現象得到遏制。廣大人民群眾對此一片贊揚，給予高度評價。但人們也有擔心，擔心這是“一陣風”，過段時間是否會“土基見水，返本還原”。
這種擔心並非全無道理，一些地方對黨風政風的整治進行過多回，相關文件也發過不少，但效果卻真的隻有“一陣子”。
認真分析這些地方作風整治成效不大的原因，缺乏制度的剛性制約是重要原因。整治中，號召、口號提得很多，會議開了不少，但實實在在、具體規范的制度卻頒布較少。即使出台規定，也籠統粗疏，缺乏具體詳實的條文，不具備操作性，還往往有“原則上不允許”之類的彈性詞語。這樣的制度難以真正貫徹執行，再加上執行之中缺乏監督，缺乏認真嚴肅的追究問責，制度的紅線一再被突破，執行到位的少，打擦邊球的多，很多“文件”成為一紙空文。作風整治缺乏剛性約束，整改怎能持續長效。
此次，中央對“四風”問題的整治態度堅決，取得的成效也為群眾認可。在此基礎上，各級黨政部門應該乘勝追擊，加強制度建設，對相關的各項規定進行認真梳理並加以完善，將“文件要求”上升為制度紀律甚至是法規，使黨政部門和黨員干部的工作言行都有章可循有法可依，堅決壓縮“原則上不允許”的彈性空間。
有了制度還要重執行。通過有錯必糾、違規必罰，讓制度成為帶電的高壓線。隻要嚴格執行，就會漸成習慣，就能夠實現風氣的根本好轉。黨委和紀檢部門也要擔起責任，加強領導和監督工作，依靠廣大群眾的積極參與，充分發揮輿論的監督批評作用，讓不正之風無處遁形。
