鄂倫春旗把聽取群眾意見作為密切黨群關系、拉近黨群距離的紐帶，在教育實踐活動中，黨員干部俯下身子、帶著感情，“廣”聽意見，“分”出層次，在“改”字上下功夫，在“實”字上做文章，條條意見有落實，立行立改見成效。
“10+1”廣聽意見，開門納諫打基礎。在大調研行動中，旗級領導，鄉鎮、部門，窗口單位和服務行業，農村、社區黨組織採取“10＋1”工作法聽取意見，即設立征求意見箱、受理群眾來信來訪、整理網絡輿情、開設網上征求意見郵箱、委托調查隊開展電話訪談、開通飛信平台、發放調查問卷、深入聯系點調研、召開座談會、督查組談心談話10種日常征求意見方式和組建調研工作隊集中入戶走訪的方式，廣泛征詢群眾意見建議。通過多層面、多渠道、多形式聽取意見，共征集意見建議6502條，梳理匯總后形成意見建議1587條，為整改落實工作提供了有力依據，打下了堅實基礎。
“四梯次”分理意見，節節推進責任明。對征求到的意見建議採取“建帳—轉賬—督帳—交賬—銷號”五步工作法，落實到85個責任部門分四梯次進行意見分理。一是立行立改。能馬上解決整改的問題，決不拖延。如針對涉及個別單位管理渙散、紀律不嚴、作風不實的問題，各部門立即建立健全了學習、考勤、請銷假、績效考核等200多項工作制度並嚴格執行﹔針對領導干部下基層少的問題，研究制定了月調研走訪制度，做到立行立改。二是限時整改。對不能立即整改的問題，列出時間推進表，限時解決。如針對社區干部群眾提出的活動場所不足的問題，旗委將借助林業局棚改項目，爭取年內解決﹔針對群眾性文體活動少的問題，計劃通過舉辦全旗職工運動會、送文化下鄉、建立鄉村文化大院、流動放映服務隊、志願者巡演團等方式逐步進行解決。三是延時整改。對於一些需要時間周期解決的問題，列出年度計劃，逐步解決。如針對“基層組織功能弱化，作用發揮不夠，需強化戰斗堡壘作用”的問題，研究制定了《鄂倫春自治旗基層黨建工作發展規劃》，制定有針對性的整改措施，列出年度目標，逐步加以解決。四是提請上級協助解決。對確定因政策或其它原因無力解決的，旗委將適時提交市、區兩級統籌解決，並做好解釋工作，爭取群眾理解支持，防止矛盾疊加。
“三突出”落實意見，立行立改見成效。針對“四風”突出問題和薄弱環節立規矩、定規范。在作風建設上，突出建章立制。制定了《關於加強作風建設十條規定（試行）》，形成了反對“四風”的剛性制約。嚴格控制會議規格、數量，精減發文數量，文風會風得到明顯改進﹔嚴格執行公務接待有關規定，公務接待大幅減少﹔嚴格控制行政成本，壓縮“三公”經費支出，2014年第一季度“三公”經費同比下降26.8%。開展了集中整治超編超標公務用車、清理騰退辦公用房等工作，讓群眾感受到教育實踐活動帶來的新變化。在機關管理上，突出專項整治。實行領導干部請銷假和職工年休假制度﹔開展黨政機關干部職工遲到早退、擅離職守、無故曠工等問題專項整治工作，對檢查中發現的6名違反工作紀律的人員進行了書面通報。旗紀委、旗委組織部等五部門組成聯合檢查組，逐鄉鎮、逐部門開展機關干部在編不在崗清理整治工作，以強有力的措施規范干部行為。在服務程序上，突出簡便易行。針對個別窗口單位和服務部門辦事流程多、手續復雜、企業和基層群眾辦事不方便等情況，集中梳理原有辦事流程，優化服務項目，將具備行政審批職能的部門集中入駐審批大廳，清理原有制度38條，制定便民措施42項，進一步簡化了辦事程序，提高了辦事效率。
（內蒙古鄂倫春自治旗黨建雲平台供稿——朱百花）
