核心觀點
“不矜細行，必累大德。”加強道德修養、提升精神境界不可能一蹴而就，更不可能一勞永逸。隻要我們時時處處用黨章和黨員的標准要求自己，檢點自己，修正自己，提高自己，持之以恆、堅持不懈地加強道德修養，就一定能夠以道德的力量去贏得群眾的信任、成就事業的輝煌
習近平總書記近日在河南考察時強調，面對紛繁復雜的社會現實，黨員干部特別是領導干部務必把加強道德修養作為十分重要的人生必修課，自覺從中華優秀傳統文化中汲取營養，老老實實向人民群眾學習，時時處處見賢思齊，以嚴格標准加強自律、接受他律，努力以道德的力量去贏得人心、贏得事業成就。各級黨組織要加強對黨員干部的教育、管理、監督，用好選人用人考德這根杠杆，引導黨員干部堂堂正正做人、老老實實干事、清清白白為官。總書記的這一重要論述，深刻闡明了領導干部加強道德修養的重要意義、實踐路徑和目標要求，是對好干部內涵、標准的豐富和發展，對於加強領導干部道德修養具有重要的指導意義。
中華民族歷來有重視道德修養的傳統
中華民族歷來有重視道德修養的傳統。在我國歷史上，注重修身立德、為官廉潔，是許多思想家倡導的政治主張，也是正直的士大夫終身恪守的為官准則。早在西周時期，我們的祖先就提出“以德配天、明德慎刑”思想。春秋時期管子提出，“禮義廉恥，國之四維”，“四維不張，國乃滅亡”。而繼承發展了這一思想的儒家“德治”理論，其核心內容就是“為政以德”，強調“修身、齊家、治國、平天下”。孔子指出：“為政以德，譬如北辰，居其所而眾星拱之”。就是在焚書坑儒、尊崇法家的秦代，也非常重視為官之德。湖北雲夢出土的《雲夢秦簡》在《為吏之道》篇就提出了一套封建官吏應該遵循的道德品行的行為規范，並概括為“五善”“五失”，強調凡為吏之道，必精潔正直，慎謹堅固，審悉無私，正行修身。縱觀中國歷史，凡是盛世、治世，都有著吏治清明、政風清正引領的良好社會風尚。相反，凡是衰世、亂世，都是官德不彰，政風不正，最終導致民怨沸騰，甚至揭竿而起。總之，悠久的中國歷史，既蘊涵著重視道德修養的優良傳統，也飽含著道德建設的治亂教訓，而這些都是我們需要今天認真吸取和借鑒的。
我們黨始終重視領導干部的道德修養
我們黨始終重視領導干部的道德修養。在井岡山斗爭和中央蘇區時期，毛澤東同志提出首先要從思想上建黨，要求每個共產黨員都要重視思想道德修養。在延安時期，毛澤東同志提出共產黨員特別是黨的干部在各方面包括道德修養方面都應該成為模范，並號召全黨學習白求恩精神，做“一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益於人民的人”。正是黨的干部以身作則、身體力行，才形成了一心為公、艱苦朴素、清正廉潔、關心群眾的“蘇區干部好作風”和“隻見公仆不見官”的“延安作風”，使當時的蘇區和陝甘寧邊區的社會風氣為之一新，並在新中國成立后的相當長時間裡，使全社會形成了良好社會風氣，進而轉化為戰勝各種困難、推進事業發展的強大力量。黨的十一屆三中全會后，鄧小平同志指出：“黨和政府愈是實行各項經濟改革和對外開放的政策，黨員尤其是黨的高級負責干部，就愈要高度重視、愈要身體力行共產主義思想和共產主義道德。否則，我們自己在精神上解除了武裝，還怎麼能教育青年，還怎麼能領導國家和人民建設社會主義”。江澤民同志要求“領導干部必須堅持講學習、講政治、講正氣，還必須講修養、講道德、講廉恥”。胡錦濤同志也多次強調，全黨同志特別是領導干部都要講黨性、重品行、作表率，注重培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，真正做到一身正氣、一塵不染。習近平同志更是反復強調，我們的用人標准為什麼是德才兼備、以德為先，因為德是首要、是方向，道德之於個人、之於社會，都具有基礎性意義，做人做事第一位的是崇德修身。90多年來，中國共產黨人的高尚道德人格，始終是黨贏得人民群眾擁護和支持的重要法寶和戰勝各種困難和風險的強大力量。
加強道德修養需要領導干部終生努力
加強道德修養需要領導干部終生努力。習近平總書記提出，領導干部的黨性修養、思想覺悟、道德水平不會隨著黨齡的積累而自然提高，也不會隨著職務的升遷而自然提高。領導干部加強道德修養和主觀世界改造，是一個需要終身不懈努力的過程。當前，我國干部隊伍中的多數人道德修養是好的，但是道德滑坡、行為失范的問題在領導干部隊伍中也較為嚴重地存在著，一些黨員干部的失德失范事件造成了惡劣的社會影響。因此，加強黨員領導干部道德修養，已經成為一項刻不容緩的重要任務。
要充分認識到，干部自身的道德修養不僅關系個人的口碑和政治生命，而且關系黨的形象，影響社會的風尚。每一名黨員領導干部都要以史為鑒，自覺從中華優秀傳統文化中汲取營養，努力學習和踐行包括黨的優良傳統在內的中華優秀傳統，陶冶道德情操，升華思想境界，完善優良品格，培養浩然正氣，做到自重、自省、自警、自勵。要以嚴格標准加強自律，時刻用共產黨員標准要求自己，嚴格遵守廉潔從政的各項規定，在任何情況下都要守住做人為官用權的底線，筑牢拒腐防變的道德防線。干部的道德修養，既要靠嚴格的自律，也要嚴格的他律。要堅持從嚴管黨治黨，特別是從嚴管理干部。要把干部道德建設和干部作風建設緊密結合，抓住“四風”問題不放，著力健全作風建設的長效機制，形成干部加強道德修養的良好環境。
“不矜細行，必累大德。”加強道德修養、提升精神境界不可能一蹴而就，更不可能一勞永逸。隻要我們時時處處用黨章和黨員的標准要求自己，檢點自己，修正自己，提高自己，持之以恆、堅持不懈地加強道德修養，就一定能夠以道德的力量去贏得群眾的信任、成就事業的輝煌。
（作者為中國浦東干部學院中國特色社會主義研究院<基地>執行院長、教授）
