如何把黨的思想優勢、政治優勢和組織優勢，轉化為推動科學發展、跨越發展的強勁動力？南寧市邕寧區結合黨的群眾路線教育實踐活動，創新推行“六個一線工作法”，極大激發了干部干事創業活力，獲得中央組織部充分肯定。中組部主要領導最近對《國內動態清樣》刊登的《優化制度設計 暢通溝通渠道——南寧市邕寧區“六個一線工作法”破解組織工作難題》一文作出批示：“邕寧區的作法應予重視和推廣。”
干部是經濟發展的決定因素。為激發干部隊伍活力，邕寧區對干部實行一線選優配備，一線培養歷練，一線推薦考察，一線任用公示，一線嚴管關愛，一線檢驗評價。實施3年來，取得了顯著成效——
選人用人導向進一步明確。牢固樹立“不唯年齡、不唯經歷、不唯出處，注重基層一線、注重工作實績、注重群眾公認”的“三不三注重”選人用人導向，大膽重用在中心工作和重點項目建設一線歷練中脫穎而出的“獅子型”干部，大力營造風清氣正選人用人環境，極大激發了干部干事創業活力。近年來，城區分別召開9批次一線考核推薦干部大會，面向基層一線選拔科級干部152名，佔提拔總數的82.5%。
基層基礎進一步夯實。通過把優秀黨員干部放到新區開發建設、征地拆遷、安置回建、綜治維穩等基層一線歷練，使黨員干部的黨性得到錘煉、作風得到鍛煉，並為廣大干部樹立了標杆，帶動一批優秀年輕干部、入黨積極分子積極向黨組織靠攏，發展壯大和優化了黨員干部隊伍，進一步夯實了基層組織基礎，為建設現代臨港工業新城提供堅強組織保障。
經濟社會發展活力進一步迸發。以“六個一線工作法”為抓手，將黨建工作與經濟社會發展深度融合、廣度拓展，有力促進了城區經濟社會騰飛發展。近年來，城區財政收入增速連續兩年、全社會固定資產投資增速連續3年位居南寧市各縣區前列，農民人均純收入增速連續3年達到兩位數。2013年榮獲全國科技進步考核先進縣區稱號，連續5年被評為“廣西平安縣區”。
“‘六個一線工作法’的實施和不斷完善，為城區開展黨的群眾路線教育實踐活動提供了特色載體，打下了堅實基礎。中組部領導的批示，對我們是極大的肯定和鼓舞，更是我們全力以赴建設現代臨港工業新城的強大動力和鞭策。”邕寧區委書記唐咸興說。
