雲龍根據活動進展及時開展“回頭看”，針對活動單位存在的不足，邊查邊改，制定了《雲龍縣開展干部作風專項整治活動實施方案》，大力整治“庸、懶、散、慢、玩、浮”等現象，有力解決突出問題，確保活動取得扎實成效。
治庸提能。“庸”是思想平庸、能力平庸、工作平庸。作風整治中重點整治學風不正、安於現狀、不思進取、工作畏難、能力不足等問題，促使黨員干部想干事、能干事、會干事、干成事，不出事，增強進取精神，提升工作能力。
治懶提效。“懶”是懶於學習、懶於做事、懶於深入、懶於創新。作風整治中重點整治精神不振作、辦事不用心、工作不盡責、服務不用情，辦事拖拉、推諉扯皮、不敢擔當、效率低下等突出問題，促使各級干部進一步增強責任意識、敬業意識、效率意識，始終保持奮發向上、積極進取、雷厲風行的工作狀態。
治散提神。“散”是紀律散、作風散、形象散。作風整治中重點整治紀律渙散、陽奉陰違、各自為政、工作鬆散及有令不行、有禁不止等問題，促使機關干部增強大局意識、紀律意識，嚴格遵守政治紀律、財經紀律、工作紀律，把思想和精力集中到干事創業上來。
治慢提速。“慢”是行動遲緩、效率低下，敷衍塞責、故意刁難。作風整治中重點整治缺乏機遇意識、效率意識，工作四平八穩，按部就班，行動遲緩，效率低下，甚至以“慢”謀利，給了好處趕緊辦、不給好處拖著不辦的問題，促進行政效能提升。
（雲龍黨建雲平台供稿 施忠楊）
