黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，福州市委組織部黨員領導干部帶頭深入基層，通過開展全市干部隊伍思想狀況大調研、召開座談會、發放征求意見表、個別談話、入戶走訪、公布電子郵箱、設立意見箱等形式開門納諫，不過濾、不遮掩、原汁原味梳理、匯總、分類整理出7個方面、117條意見建議，以“馬上改”、“具體改”、“動真改”的決心和行動，將整改落實工作抓出成效。
查找問題“馬上改”。根據內容和性質，部機關實踐辦對征集到的問題和意見建議分類梳理、逐項登記，提請部務會議研究后向部領導班子及其成員和相關責任處室反饋，並按照職責分工，下發督辦單到各處室，由處室提出具體整改措施。根據處室反饋的整改意見，制定下發《整改措施責任分解表》，明確責任主體和整改期限，建立意見建議辦理台帳，指定專人對辦理情況進行全程記實跟蹤落實，確保事事有人抓、件件有回應。在辦理時限前2天，對相關責任處室進行“黃牌”提醒﹔超過辦理時限未反饋的，進行“紅牌”警告，取消處室負責人評優評先資格，並予以通報批評。目前，已辦結了及時開展黨支部期滿換屆工作、實行舉報電話專線、縣(市)區科級及以下公務員登記工作分工、從村主干中考錄事業干部工作等意見建議19條，正在辦理的98條。
結合工作“具體改”。對涉及業務層面的77條意見建議，市委組織部本著邊整邊改、即知即改的原則，明確業務處室必須結合日常工作限時整改。對具體的、能馬上就辦的問題要求迅速落實﹔對需要階段性完成的，必須提出解決問題的階段性工作方案和意見﹔對需要長期推進、一時難以辦到的，及時作出相應解釋說明。如，針對軍轉干部安置等3條意見建議，干部綜合處、組織處、市委組織員辦等處室立即開展調研，作出的說明得到群眾的理解與認可。市委組織部組織處和市委非公辦也分別牽頭，分類指導鄉鎮、街道、村、社區、非公企業開展教育實踐活動。今年來，舉辦基層黨建工作研討班，發揮黨建示范點在開展教育實踐活動中的示范作用﹔整頓軟弱渙散基層黨組織，解決聯系服務群眾“最后一公裡”問題﹔異地鍛煉基層組織帶頭人，領跑群眾路線教育實踐活動等系列整改措施取得了群眾較滿意的效果。
建章立制“動真改”。市委組織部高度重視群眾反映問題和意見建議的辦理，“一把手”親自牽頭，研究制定具體的、操作性強的辦理方案。對涉及制度、政策層面的意見建議，從自身建設、干部工作、基層黨建和人才工作等4個方面著手，認真梳理已有制度，著手制定出台新制度，不斷鞏固提升教育實踐活動取得的制度成果。2014下半年，擬出台《部機關評先評優工作規則》、《關於全市干部隊伍建設的若干意見》、《加強基層服務型黨組織建設的意見》等8項制度;修訂《關於開展清理規范性文件的通知》和《福州市處級干部選拔任用工作流程》等2個規范性文件;建立“干部管理綜合應用平台”和“全市各類人才信息庫”等2個平台(庫)。
（福州黨建雲平台供稿——中共福州市委組織部）
