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雲南彌渡:天使微笑傳遞溫暖真情

2014年05月13日15:58  來源:人民網-中國共產黨新聞網

想起要送媳婦去住院,彌渡縣紅岩鎮羅營村村民張鎮的心裡就忐忑不安:“聽說床位緊張,醫院又沒熟人﹔住院費貴,手上隻有幾千塊錢……”所有的問題都讓張鎮直打寒顫。但媳婦的病,鎮上的醫生說得馬上到縣上住院治療。於是張鎮懸著顆心急忙把媳婦送到了彌渡縣人民醫院。新建的縣醫院規模大,科室多,大廳裡一個接一個的服務窗口讓張鎮進門就暈了,沒想到,一位身穿白大褂的護士姑娘反復看懂了張鎮的難,連忙笑著跑過來,親切地詢問了他們的情況后,把他和媳婦帶到了內二科,主治醫生趙丹把他們安排住進了內二科,張鎮那顆懸著的心也終於落了下來,后來他也知道了那位小護士是“導醫”。在7天的住院過程中,醫生認真負責的態度和護士們細心的照顧,讓張鎮一家倍感溫暖。4月20日出院那天,張鎮和媳婦葉秀仙感激地在意見簿上寫下了自己的心裡話:“這次住院多虧了這裡的醫生和護士,在床位緊張的情況下為我家安排好床位,住院期間又對我家非常關心,時常提醒我們注意事項,我們有什麼不知道的一問都細心給我們講,還盡量的幫我家省了好多錢呢,真的是太謝謝了!我們全家都感謝你們。28床葉秀仙,家屬張鎮。”

這一句句朴實無華的話語,表達了病人們的心聲。在黨的群眾路線教育實踐活動中,彌渡縣把解決群眾“看病難看病貴”問題作為邊學邊查邊改中的一項重要內容來抓,在全縣醫療系統中開展“三好一滿意”活動,全力打造“醫德好、服務好、質量好,群眾滿意”的醫生形象。

一是嚴肅行業紀律,做到“醫德好”。修訂完善醫務人員醫德規范,建立醫療衛生機構從業人員行為准則﹔完善績效考核體系,將考核結果與崗位聘用、評先評優、績效工資等挂鉤﹔利用群眾舉報、電話回訪、現場調查等,對重點科室醫務人員的不良行為進行嚴肅查處﹔大力推行“合理用藥、合理檢查、合理治療、合理收費”工作規范。

二是優化服務流程,做到“服務好”。開展預約診療和陪檢服務,抓好縣級醫院挂號、收費、藥房、門診等窗口的服務工作,縮短檢查報告時間,優化服務流程,改善服務設施﹔開展“六聲”(來有迎聲、走有送聲、治療時有稱呼聲、合作后有謝聲、遇到病人有詢問聲、操作失誤有道歉聲)服務。

三是規范診療行為,做到“質量好”。修訂完善了會診、疑難病例討論、危重搶救等醫院核心制度,對住院病歷、病程記錄及其相關病歷資料的書寫進行規范化要求,使病案甲級率達到90%以上。開展抗菌藥物臨床應用專項整治活動,嚴格規范醫師處方行為,採取動態監控、預警等措施,促進合理檢查、合理用藥、合理治療。四是強化監督,做到“群眾滿意”。

開展“四級抽查”。聘請6名社會監督員,接受社會監督﹔院長帶領職能部門負責人每半月一次院領導行政查房﹔每季度開展一次黨政辦白班查崗﹔每天晚上由行政值班人員進行督查。採取設立意見箱、意見簿,出院病人電話回訪等形式,做好患者滿意度調查﹔開設便民投訴電話,自覺接受群眾監督﹔完善安全醫療警訊事件報告制度、醫療爭議處理流程、醫療爭議處理辦法,建立群眾回訪制度,對所提意見建議,以自查自糾形式積極落實整改,切實促進醫療質量和服務水平的提高,贏得患者滿意。

“三好一滿意”活動的有效開展,全縣醫療隊伍作風得到明顯轉變,醫患關系得到進一步和諧,醫療衛生單位優質護理服務覆蓋率達到51%,社會滿意度調查滿意率在90%以上,解決了服務病人“最后一公裡”問題,全縣的醫務工作者們用微笑和真心為病人傳遞了溫暖的真情。

(雲南彌渡黨建雲平台供稿 向春芳 皋順邦)

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(責編:高巍、秦華)

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