在教育實踐活動中，匯川區把“四風”整治作為踐行群眾路線的切入點，採取“五查三改三制”措施，破除各級黨組織和黨員干部中存在的“四風”問題，不斷密切黨群干群關系。
全力查找，瞄准“四風”現象。一是反省自查。根據“四風”整治要求，黨員干部要堅持衡量尺子嚴、查擺問題准、原因分析深、整改措施實的要求，深入開展自查自糾，深刻反省自身存在的“四風”問題，分析產生問題原因，並交由上級領導審閱，並提具體意見建議。二是組織幫查。由區委督導組到所督導聯系單位開展個別談話，評價單位領導班子和黨員領導干部作風建設情況，查找“四風”方面存在的問題。三是群眾點查。採取與群眾交談、召開座談會、問卷調查等方式，請“五必聽”對象幫助指點領導班子和黨員干部在工作方面、“四風”存在的問題，提出改進工作、整改問題的意見建議。四是單位互查。為解決“不敢提”的問題，區委要求區直單位通過“四進”網格、黨建幫扶、綜治幫扶等挂幫活動，幫助其他單位黨員干部查找問題、征求意見。五是網絡普查。依托區政府門戶網站開設“書記區長群眾交流直通平台”、“匯川區黨的群眾路線征求意見平台”，利用微信平台“聚焦匯川”開設“市民有話說”欄目，常態化征求意見建議、查找問題，廣泛體現民意。截止目前，全區開展個別談話57次，走訪群眾5000余人次，召開座談會312次，歸納梳理后“四風”方面問題有177個，反映工作性問題、涉及群眾利益問題76個，工作性意見建議366條，開展教育實踐活動的意見建議83條。
聚力整改，破除“四風”問題。一是專項整治規范改。在深入調研基礎上，結合區情實際，制定了《匯川區“四風”問題專項整治工作方案》，將“四風”問題細化為20個方面，明確了牽頭單位和責任單位，由牽頭單位提出具體工作方案、整治措施和進度時限，確保“四風”整改規范有序。二是高壓督查強力改。成立以區紀委監察局為主體的8個作風整頓組，採取定期明查、不定期暗訪、隨機抽查、專項督查相結合方式，著力查找在各級黨員干部中存在“四問”問題，並根據危害和不良影響程度，採取相應組織處理措施，保持高壓態勢，讓黨員干部遠離“四風”整治的“高壓線”，營造風清氣正的工作環境。如對交警家屬反映我區國稅局干部涉“四風”有關問題、高坪鎮聯豐村村干部違規辦生日酒等問題開展了專項督查。自活動啟動以來，作風整頓組開展各種形式的督查40余次。三是反面典型促動改。將中央紀委監察部通報的違反中央八項規定精神的典型問題納入集中學習原文傳達，將本區查實的如區規劃分局干部服務態度惡劣、聯豐村干部違規辦酒、高坪鎮雙獅村負責人公款旅游等案例，以及上班期間打游戲、玩手機、打瞌睡等不良現象，通過匯川電視台、匯川廉政網、區行政辦公中心LED等作風大看台進行曝光，讓黨員干部對照反面典型自覺祛除“四風”之弊、行為之垢。
著力建制，遏制“四風”滋生。一是完善學習教育機制，從思想上抵御“四風”。嚴格執行各級黨委中心組學習、黨支部“三會一課”、黨員干部參學述學考學等制度，將群眾觀點、群眾工作案例、群眾工作文件納入學習范圍，保証每年集中學習次數，確保學深學透、入腦入心，形成抵御“四風”的思想防線。活動啟動以來，全區各級開展集中學習1400余次，區活動辦組織群眾路線應知應會知識測試1次。二是健全干部考評機制，從行動上遠離“四風”。由區紀委監察局、區委組織部牽頭，結合“四風”整治，修訂完善了《匯川區干部考核評價機制》，促進干部作風持續改進。三是強化監督制約機制，從根本上遏制“四風”。依托匯川廉政網公布了區紀委舉報中心電話，開通了網絡舉報平台﹔區紀委監察局、區委組織部、區委宣傳部分別落實專人負責輿情監測，拓寬了監督渠道。嚴格執行“三公”經費預算制度、“三重一大”報告制度、月度督查制度、財務公開制度，加強經費監督，大幅縮小了經費開支，如區檢察院第一季度“三公”經費3751元、區移民局接待經費僅為5000元。各鎮街建立“廉政食堂”，實行規范接待制度，方便了干部，節約了經費，從源頭上遏制“四風”滋生。
（貴州省遵義市匯川區黨建雲平台供稿）
