江蘇省南通市崇川區組織系統結合群眾路線教育實踐活動的開展，通過“三個加法”加強思想建設、促進素質提升、強化作風建設，進一步打造模范部門和過硬隊伍，為推進各項工作開展提供有力保障。
“苦練內功+外部輔導”，筑牢思想信念“防火牆”。主動自學錘煉黨性。圍繞講政治、重公道，結合群眾路線教育實踐活動，通過每日一篇、夜讀原著等方式自覺學習中發文件和《論群眾路線—重要論述選編》等規定書目，增強政治自覺。認真學習貫徹干部任用條例，嚴格執行“十個不准”、“三個絕不允許”，加強職業操守教育。善借外力堅定信仰。組織聆聽中浦院奚潔人教授講課、先進典型張雲泉事跡報告會，不斷強化黨性意識。觀看《蘇聯亡黨亡國20年祭》、《焦裕祿》等專題教育片，以案說法，加強警示教育。組織“組工干部回娘家”活動，邀請“老”組工干部為新組工干部講部風部史。通過重溫入黨誓詞、赴紅色紀念館現場教學等方式開展黨性教育，引導組工干部保持公道正派的政治品格。
“學習培訓+實踐鍛煉”，開辟素質提升“訓練場”。建好學習培訓平台。建立“學習日”制度，依托“光影書香學習社”，定期開展“書香漂流”、原著選讀等活動，強化理論基礎。定期舉辦“組工講壇”，讓組工干部“登壇”講理論、講業務、講特長，營造互學互講的交流平台。分專題開展區情實際、經濟形勢分析、應對網絡輿情、組工信息宣傳等培訓，培養復合型組工干部。建好實踐鍛煉平台。連續五年舉辦組工干部技能大比武活動，採取現場模擬、微型黨課、實務應答等方式，通過“邊學、邊練、邊比”，提高組工干部的實戰操作能力。全面推行區、街組工干部“1+1”蹲點“挂鉤採寫”制度，提高信息員“素材一線掌握、經驗一線提煉、成果一線兌現”的工作水平。有序開展上下交流，定期選派部機關年輕同志全脫鉤到社區一線挂職、選派基層組工干部到部機關業務科室“試崗輪訓”，把組織工作放到經濟社會發展一線進行檢驗。
“實地調研+服務惠民”，提升改進作風“加速器”。興實地調研之風。建立1個科室與1個街道共同挂鉤1個調研課題的“1+1+1”調研制度，年初結合組工要點確定調研主題，科室與捆綁街道共同完成。今年共確定重點調研課題13個、創新創優項目23個，形成“關注一個、研究一個、探索一個、解決一個”的“鏈條式”工作推進機制。興服務惠民之風。以“百千萬連心行動”、“組工干部下基層”為抓手，明確每月“定點接待日”並在社區公示。部機關全體同志先后集中走訪慰問結對群眾200余戶，慰問物資達10萬余元，解決諸如停車難等實際問題10余件。開展組工干部“志願服務進鄰裡”活動，組工干部到居住地鄰裡報到，亮身份、亮承諾，認領服務崗位，每月定期參與鄰裡志願服務活動。
（江蘇省南通市崇川黨建雲平台供稿 凌智明）
