高校畢業生問題關系到廣大群眾切身利益，事關社會穩定，促進就業是保民生的重中之重。學校在深入開展黨的群眾路線教育實踐活動中，把學習教育與查擺問題、解決問題相結合，堅持邊學邊查邊改，務求實效。目前，做到進一步規范管理，提升服務水平，提高就業質量﹔以活動為載體，提高學生的綜合就業競爭能力﹔把“就業工作總結會”與“教學改革推進會”有機結合起來，建立就業指導架構及實施體系﹔學校領導帶隊走基層、送服務、辦實事、惠學生。
規范管理，提升服務水平，提高就業質量。創建了微信平台，及時發布用人單位招聘信息，在畢業生與用人單位間搭建了更為廣闊的橋梁﹔為就業管理隊伍開設飛信平台，加強溝通與交流，極大地促進了畢業生就業工作的開展﹔投入3萬元重新開發畢業生檔案去向查詢系統，以便畢業生及時准確快捷地查詢檔案去向，使我校檔案查詢實現了全球化，提升了就業服務信息化水平，拓展了就業服務空間。
啟動“就業創業宣傳活動月” 暨《職場星風尚》大型職場公益活動。2014年4月11日學校啟動了以“你我同攜手，齊心促就業”為主題的“就業創業宣傳活動月”，在啟動會上還開展了由遵義市人力資源和社會保障局、遵義市廣播電視台主辦的《職場星風尚》大型職場公益活動。學校“就業創業宣傳活動月”啟動以后，將陸續開展“遵義師范學院就業創業大講堂”主題講座、報告會和專題培訓﹔大學生創業計劃大賽、大學生面試模擬大賽﹔從就業指導、崗位推薦、心理講座、技能培訓等方面落實困難學生幫扶計劃並組織實施﹔組織召開創業指導工作研討會﹔積極申請“創業培訓定點機構”資質﹔通過信函、電話或上門拜訪等形式積極向企事業單位推介宣傳我校2014屆畢業生生源信息﹔積極組織引導畢業生與名企進高校進行招聘雙選會﹔前往部分企事業單位考察調研，了解用人單位需求，組織召開校企合作對接洽談會，有針對性地建立“見習基地”等。
建立就業指導架構及實施體系。學校通過組織召開2013年就業工作總結交流會暨2014年就業工作推進會，對2013年就業工作作了總結，表彰了畢業生就業工作先進單位，並進行了經驗交流，共謀學校畢業生就業工作。學校校長王大忠對就業工作提出更高要求為下一步工作指明了方向。一是要樹立“招生、培養、就業”三維一體的就業觀﹔二是要有效探索“把好入口，加強過程，保障出口”的“標本兼治，重在治本──保証辦學水平，提高人才培養質量”的就業工作策略、方法與途徑﹔三是要創新就業指導工作理念，把“就業工作總結會”與“教學改革推進會”有機結合起來，要把職業發展與就業指導課程建設作為高校人才培養工作和畢業生就業工作的重要組成部分﹔四是要建立就業指導的架構及實施體系﹔五是要建立健全就業工作的制度與機制﹔六是要樹立目標，增比進位。
走基層 送服務 辦實事 惠學生。近期，學校領導帶隊到綏陽經濟開發區工業園區、科技種植基地、企業、綏陽中學等單位進行考察調研，與綏陽縣委縣政府進行深入溝通，了解企業的發展及人力資源需求，實現校縣、校企、校校合作，為學生搭建就業創業的平台。同時，加強了我校與地方企業人才培養、科技研發、產品推廣、文化交流等全方位服務，更好地發揮高等教育服務地方經濟社會發展的職能作用，加快了我校向綜合性大學邁進的步伐。
（貴州遵義黨建雲平台）
