4月14日，沈陽軍區聯勤部召開第二批黨的群眾路線教育實踐活動形勢分析會，一改往日分頭部署、逐級傳達的做法，實現了聯勤部、師、團三級政工干部網絡大辦公。分析會上，他們隨機抽點匯報單位、隨機提問題，並且不允許照稿念，這種做法受到與會人員稱贊。
去年以來，沈陽軍區聯勤部下大力氣解決基層反映強烈的“五多”問題，實施了三級網絡大辦公、依托視頻系統遠程抽查、開通網際“直通車”等具體有效的解決辦法。
開辟網絡“直通車”，基層是直接受益者。某倉庫主任谷守鯤告訴記者，上級利用遠程視頻系統不定期對倉庫進行抽查，對活動方案、工作成果進行網上晾晒展評，用網上現場答代替現地實際查，並組織人員在網上直接打分，省去了以往各類工作組挨個單位轉的繁瑣步驟，減少了對基層官兵生活的影響。
基層受了益，機關也減了負。現在他們通過在政工網建立大項活動專題網頁，將上級要求、首長講話、實施方案、試點經驗刊登出來，直接傳達到末端﹔開辟信息公告專欄，及時發布上級最新指示和活動信息，直接指導到末端﹔利用數字化教育平台，組織網上應知應會內容問答，直接考核到末端。同時，還打破編制建制界限，按駐地劃分教育協作區，構設了“千裡聯勤大課堂”。
此外，他們還搭建上下聯動責任平台。對基層反映的75個問題，採取自上而下逐項歸口分解責任制，對解決問題的成效，自下而上逐級監督落實，所有問題全部挂賬銷賬，限期解決。（季金華、特約記者戴岳）
