“迎來送往講排場，服務群眾走過場，出現問題打圓場，行不通！”4月10日，湖南興湘集團湘華賓館64歲的老黨員彭發達剛一拿到《興湘集團黨的群眾路線教育實踐活動工作手冊》，就迫不及待地學了起來：“活動精神通俗易懂，我這下子心中更有數了，不會講外行話了。”
教育實踐活動開展以來，部分黨員尤其是年齡較大的黨員急切地向湖南興湘集團反映，本次活動內容豐富，新名詞很多，記不住，易混淆。對此，集團活動辦公室專題研究決定，結合集團特色專門編印一份工作手冊，內容涵蓋機構設置、指導思想、總體要求、方法步驟、專用術語5個方面。4月上旬，工作手冊陸續發放到集團的509名黨員手中。
興湘集團公司人員構成復雜，點多面廣，特別是直屬經營單位的性質、產權結構、經營狀況及所處行業各不相同。對此，集團堅持根據各單位的特點及人員崗位差異進行分類指導，不搞“一鍋煮”、“一刀切”，不搞簡單套用一個標准、一個模式，集團公司要求各部門、各單位在不影響正常生產經營的前提下，運用靈活多樣、務實管用的方式，抓好學習教育和意見收集工作，做足“活”字文章。青園賓館組織在崗黨員集中觀看警示教育片，並撰寫觀后感﹔湖南興湘建設公司組織全體黨員集中學習了《論群眾路線》等3本規定書籍，並統一組織考試﹔湖南瀟湘實業發展有限公司和湖南湘華賓館待崗人員多，針對職工居住分散，採取上門聽取和發放意見表的方式征求群眾意見和建議﹔湖南華悅酒店的年輕員工多，酒店同時開通了活動微信平台，通過網絡與員工進行交流。（記者 孫敏堅）
