近日，北海艦隊某保障大隊機關發放訓練器材時，一改以往通知基層上門來取的老辦法，派專人專車逐一配送到所屬部隊。某部教導員張奎高興地說，這是他月初作為基層代表講評機關作風建設情況時提的意見，沒想到見效這麼快。
建立基層監督講評機制，邀請20名基層代表定期講評機關作風建設情況，是該大隊注重發動群眾開門搞活動的一項舉措。大隊黨委認為，反對“四風”抓整改，黨委機關既要自立標杆以上率下，更要從諫如流立行立改，切實用第二批黨的群眾路線教育實踐活動的扎實成效取信官兵。
在3月初的作風監督講評會上，某部司務長宋平反映，基層到機關報銷經費，總要等著集中辦理，有時跑幾趟都辦不成。對此，大隊領導商議后當即表示，以后報銷、審批不搞集中辦理、無需電話預約，基層官兵隨到隨辦。有代表反映機關各部門下發通知事先不通氣，造成一個問題多個部門發文。大隊黨委研究后，決定建立“值班室統一發文”制度，根據輕重緩急進行協調部署，防止政出多門，工作效能明顯提高。
教育實踐活動中，該大隊還建立了機關干部“下連日”制度，每周安排1天時間讓機關干部下到挂鉤單位，把基層難處和官兵意見帶回機關，拉單列表、責任到人、限期整改，並通過政工網公示整改進度，接受官兵的監督。（韓立民）
