人民網南京4月12日電 （記者趙京安、姚雪青）“以前市委常委在三樓吃飯，現在他們到樓下和大家一樣排隊刷卡，坐一起吃飯。”最近，江蘇鎮江市文廣新局公務員劉春安在行政中心食堂吃飯時發現了這個變化。
變化源於今年2月的一天。80歲的鎮江市原市委書記錢永波接待了上門聽取意見的鎮江市委書記楊省世，提出了取消領導“小食堂”等意見。對此，鎮江市委常委會立行立改：“要和群眾打成一片，先要從融合普通機關干部做起。”“一把手”的示范起到了引領作用。目前，鎮江市從市縣到鄉鎮都取消了“小食堂”，干群關系進一步密切。
楊省世介紹，圍繞“圍著群眾轉、改給群眾看、帶著群眾干”，鎮江強化各級“一把手”責任，形成了“一把手”帶班子成員、班子成員帶黨員干部、上級組織帶基層組織的氛圍。
鎮江市京口區江一社區居民宗紀森向社區黨委書記張鳳霞反映：“退休資格認証要本人去社區或者社區干部上門，就是看看我們還在不在，讓人心裡不舒服。”聽了宗大爺的意見，張鳳霞當即提出，由“網格長”拍攝退休老人手持當日報紙的照片上傳社區，提供更人性化的服務。
“一個行動勝過一打綱領”，圍繞群眾滿意，鎮江市委常委會帶頭，從司空見慣的“四風”問題改起﹔回應群眾關切，從基層反映最強烈的共性問題改起﹔開展機關部門集中整改，從群眾期盼的具體問題改起。
談及教育活動以來的變化，鎮江揚中市三茅街道民主村村民尹高華直言：“財務透明了、公車取消了、干群距離拉近了”。村民們說，“干部們走下來了，群眾滿意度上去了。”
