雲南省賓川縣金牛鎮黨委把查找和糾正“四風”方面的突出問題作為開展教育實踐活動的著力點，通過在學中“查”、在聽取意見中“找”、在轉作風中“改”，下大力氣祛除“四風”危害。
在深入學習中查“四風”。自2月17日啟動學習教育活動以來，鎮“四班子”領導帶頭學習規定篇目，帶頭深入基層、帶頭聽取意見、帶頭查擺問題、帶頭抓好整改、帶頭開展批評、帶頭正風肅紀、帶頭真抓實干、帶頭攻堅克難，以上帶下，以上促下，先后3次組織集中學習，到3月24日，鎮、村兩級共組織黨員干部進行集中學習156場次，全鎮共撰寫心得體會162篇。在學習過程中，鎮“四班子”領導對照理論理想、黨章黨紀、民心民聲、先輩先進“四面鏡子”， 深刻剖析，認真查找到個人在“四風”方面的突出問題41個。
在聽取意見中找“四風”。為防止查找問題不走神、不散光，鎮黨委採取請上來、走下去、開座談會、進村入戶走訪、與群眾面對面、發放征求意見表等形式，廣泛聽取干部群眾對根治“四風”問題的意見建議。同時，要求班子成員、各站所和村（社區）主要領導要以案例的形式，至少查找出3個以上“四風”方面的問題。鎮“四班子”領導及班子成員先后深入18個村（社區）和分管部門，主持召開座談會23次，開展交心談心58人，共征求到“四風”方面問題和意見建議262條，村（社區）“三委”班子及成員共征求到“四風”方面問題和意見建議152條。
在轉變作風中除“四風”。針對群眾反映強烈的部分機關站所工作人員少、服務不到位的問題，以及希望窗口單位操作流程更簡便一點，聯系群眾更緊密一點的意見建議，鎮黨委從制度入手，對近年來制定下發的各項管理規定、制度認真集中梳理，研究制定了村（社區）班子及干部績效考核管理辦法和村民小組黨務、村務公示制度，健全完善了機關內部管理規定，對考勤紀律、請銷假紀律、工作紀律、廉政紀律進行了規范，及時調整充實了4個站所的8名工作人員，並進一步明確崗位職責。鎮紀委通過明察暗訪和隨機抽查，對督查情況作了兩次通報，對相關人員進行了誡勉談話﹔針對農村環境衛生綜合整治推進過程中的難點和薄弱環節，建立完善了村組衛生管護制度、生活垃圾清運制度、清運公司管理制度、“門前四包”制度等長效機制管護制度，使農村環境衛生治理工作逐步走上制度化、規范化、常態化﹔在全鎮全面推行社會熱難點問題調處鎮領導包保制度和突出信訪事項集中交辦制度，對年內社會熱難點問題實行鎮領導包保調處。目前，已圍繞群眾意見整改突出問題13項，為群眾解決實際困難和問題48個，化解矛盾糾紛17件次，爭取項目13個、資金達346萬元。圍繞縣城開發建設，對涉及的18項征地拆遷工作及遺留掃尾工作進行了全面梳理，組建工作隊進行限時辦理。
（雲南賓川黨建雲平台供稿 趙志遠 沈洪斌）
