江蘇省如皋市以群眾路線教育實踐活動為契機，組織147名新任公務員駐村實踐鍛煉，教育引導他們密切聯系服務群眾，在基層一線“接地氣、墩墩苗”。
訪民情，練好“腳板功”。駐村伊始，每名新任公務員分工聯系一個村民小組，在結對村干部的幫助指導下，全面負責該組農保征收、矛盾化解、民意收集等具體工作。人手一本民情日記本，深入走訪基層群眾，隨時記錄組情民意、產業特色、待辦事項、意見建議，做到村情戶情“一口清”。
解民憂，當好“貼心人”。每名新任公務員挂鉤聯系貧困戶、離任村干部和老黨員各1個以上，及時將其家庭現狀、難點問題、現實需求等情況及時進行分類、梳理，幫助解決生產生活困難，強化思想政治關懷。綜合運用法律、政策、經濟等手段和說服、協商、疏導等辦法，解決“急、難、煩”問題，當好群眾的“貼心人”。截止目前，新任公務員已幫助群眾辦理實事達426件。
助民富，爭做“實干家”。 新任公務員埋頭實干助民富，人均招引1個工業、農業項目或在外能人，致力推動村集體經濟發展。通過聘請專業技術人員講課、組織村民參加技能培訓、到種養殖大戶實地觀摩學習等形式，幫助村民掌握實用技術、增強致富本領和就業技能，目前已幫助村民實現就業768人次，帶動村民人均增收1000余元。
（江蘇省如皋市黨建雲平台供稿 姜洪峰 魏巍）
