黃山區機關事業單位在踐行群眾路線教育實踐活動中，多措並舉，“五抓五提升”助推干部作風建設。
抓學習，提升干部素質。全區各機關事業單位結合教育實踐活動要求和自身業務需要，制訂學習計劃，採取集中學和個人自學相結合的方式，在做好一周集中學習規定動作的基礎上，保証每月2—3次常態集中學習。工業園區黨工委、湯口鎮黨委採取集中學習與干部自學相結合，每周1次集中學習，由副科以上黨員干部輪流主持學習會，傳達上級文件及會議精神、講授原文、交流體會，其余時間交由干部自學並撰寫學習心得。通過強化學習目的、解決“不願學”，強化競爭意識、解決“不愛學”，端正學習態度、解決“不真學”，強化責任意識、解決“不深學”的問題，確保作風建設常態化。
抓隊伍，提升單位形象。全區各機關事業以“建一流隊伍，樹一流作風，做一流工作，創一流業績，作一流貢獻”為目標，打造一支敬業、創新、務實、高效的干部隊伍，不斷提升單位整體形象。一是抓班子。嚴格按照責任分工，有目標、有任務、有措施、有效果地配合和完成各項工作任務，及時分析、隨時掌握、即時解決，全力做到保質保量﹔二是抓工作。堅持每周一班子例會，重點分析存在問題，提出解決辦法，使各項工作有始有終、有的放矢﹔三是抓紀律。相繼健全完善了《黨委（組）議事辦公會議制度》、《黨風廉政建設制度》、《督查及違紀處罰制度》、《責任追究制》、《限時辦結制》、《首問責任制》等制度，如區移民局嚴格執行“四查四看”（查上下班時間，看落實規章制度是否嚴格﹔查在崗工作狀態，看執行工作紀律是否規范﹔查督辦件完成時限及質量，看工作是否高效﹔查年初目標責任制完成情況，看科室對工作協調計劃是否科學合理），全局干部職工切實做到“人人有激情，時時在狀態”。
抓督查，提升工作效率。一是執行干部每周工作安排台帳制。全區各機關事業在工作督查上堅持一個“早”字，做到未雨綢繆、防患未然﹔體現一個“勤”字，把督促檢查作為經常性措施，做到每周一匯報，每月一通報﹔做到一個“嚴”字，做到班子領導帶頭督查、現場督查、一線督查。二是通過督查促工作落實。全區各機關事業以公開承諾、明確責任為重點，以兌現獎懲、嚴格問責為手段，將各項目標任務分解到主管和分管領導，分解到科室負責人，著力營造敢抓落實、狠抓落實、善抓落實的濃厚氛圍。耿城鎮黨委每周黨政和經濟社會工作有計劃，下周督查上周完成情況，下月梳理上月落實情況，環環相扣，工作督查落到實處。
抓服務，提升群眾滿意度。一是便民服務。全區窗口單位以“上為政府解憂，下為百姓排難 ”為目標，以政務公開為宗旨，減少行政審批程序和環節，切實擔負起為民服務，方便群眾的職能，樹立了政府窗口的良好形象。二是執法服務。全區執法監管部門加大執法監察力度，落實各項工作制度，通過公平執法、公開執法、公正執法，維護群眾根本利益，形成在服務中執法、在執法中服務的良性循環。三是文明服務。全區服務行業認真落實“五個一”的服務標准，堅決杜絕“四難”現象的發生。對前來辦事的人員，做到“三個認真”：認真登記，確保無遺漏﹔認真辦理，確保不拖沓﹔認真回復，確保群眾滿意。日前，新豐鄉農技站技術人員對農資經營鋪走訪檢查，詳細了解農資經營鋪的種子、化肥、農藥等農用物資調配供應情況，並就春蠶蠶種訂購早做安排，鄉裡兩家農資經營鋪化肥存量充足已達260噸，稻種調配工作正有序進行。
抓廉潔，提升自律意識。一是嚴防線。全區各機關事業加強廉政宣傳教育力度，堅持正面教育和警示教育、經常性教育和專題教育、思想政治教育和示范教育相結合，筑牢拒腐防變的思想道德防線。繼續按照懲防體系建設的要求，進一步加強反腐倡廉制度建設，不斷完善廉政教育、權力監控、糾風預防等工作運作機制。二是嚴監督。依法公開辦事內容、程序、服務時限和收費標准，設立了意見箱，開通舉報電話、信箱等，自覺接受社會監督，著力構建“制度+監督”的廉政風險警示防線。三是嚴考核。將風險防控機制建設任務目標細化、量化，納入對單位、科室和個人的績效考核和年終考評，並與評先評優、工資福利、職務晉升相挂鉤。四是嚴執紀。去年下半年以來，區紀委以狠剎干部打牌賭博、缺勤脫崗、公車私用、公款旅游吃喝、干部婚喪嫁娶大操大辦“五股歪風”為突破口，狠剎歪風邪氣，以作風轉變的實際效果取信於民，強力推進全區機關事業單位干部作風建設。(章哲)
