2月10日召開的洪澤縣2013年目標總結暨2014年工作部署大會上，洪澤縣把一年一度的目標簽狀、政治文明和精神文明、社會事業、農業農村、人口計生、招商引資、工業經濟、信訪穩定等10多個會議打捆整合成一個會議召開，13位分管縣領導對各自分管工作進行部署，沒有套話、不打官腔，每人不超過5分鐘，整個會議不到2個小時就結束了。同時，會上表彰的先進集體由去年的1338個減少到344個,總量縮水七成以上。
洪澤縣委書記徐東海表示,針對基層反映的會議太多、表彰太濫的問題,洪澤即知即改,受到基層歡迎。
干部在勞動中“接地氣”
群眾路線教育實踐活動中，洪澤縣委縣政府主要領導跑遍每個鎮征求意見，還與基層文藝工作者、創業大戶、企業家座談，從基層干群的“大白話”中找出作風轉化的突破口。
轉作風，先要讓機關人員了解基層工作的“不易”，洪澤縣從“補勞動課”開始。徐東海認為，脫離群眾都是從脫離勞動開始的，脫離勞動必然會疏遠群眾。春節前后，洪澤縣結合村庄環境整治，利用休息日，發動全縣2000名機關工作人員深入縣城各社區、各鄉鎮街道及中心村開展義務勞動，整治城鄉環境。高良澗鎮副鎮長曹愛華說，雖然鎮裡工作本身就屬一線，但是像這樣的和群眾一起勞動還是很少了，沾了一身灰，出了一身汗，感覺與群眾的關系也拉近了。據了解，洪澤縣將把機關人員“周末一日勞動”作為一項制度確定下來。
洪澤還發動1000名機關干部“走基層訪千戶暖民心”，三年時間，定向對結對的困難家庭予以物質上的資助，幫助解決一些實際困難，還定期到群眾家中走訪交流，既幫困解難，又可以有效地沖擊少數干部身上存在的享樂、奢靡之風。
把優惠政策用足給群眾
創業是富民之本。群眾路線教育實踐活動中，洪澤把如何讓群眾快點富裕起來作為淬煉干部能力、作風的試金石。該縣將2014年定為“創新創業推進年”，出台了含金量極高的《關於扶持全民創業的若干意見》撬動全民創業，每年設立1000萬元的創業專項資金﹔安排300萬元資金用於創業小額貸款貼息﹔壯大中小企業應急資金互助會資金實力，在原有1000萬元的基礎上，注資增加到5000萬元﹔企業品牌創建最高獎勵標准提高到50萬元，相對周邊縣區，獎勵范圍最廣、力度最大。縣工商稅務等5部門出台專項支持政策，預計今年可新增個體工商戶3000戶。同時該縣還加大了對個體工商戶轉民營企業的支持力度。
在利好政策的激勵下，搞了10年母豬良種繁殖的朱壩鎮農民曹連如，今年又開始整理魚塘、建起草莓採摘園，准備向垂釣、採摘新領域拓展﹔小企業主天韌鑄造材料公司老板趙萬坤，從廣東高新聘請了兩位專家到廠裡進行技術改造，計劃推出新品復合型脫氧劑，佔領市場，一輪全民創業的熱潮正在洪澤城鄉涌動。
領導小組讓落實更“實”
該縣調整工作推進機制，確保工作不流於形式、務實落實。成立由縣委書記任總指揮，縣長任副總指揮，縣四套班子相關領導分別擔任組長、副組長的的財稅服務業、工業經濟、新型城鎮化等“十大重點工作”領導小組，分別挂帥、分工負責、分頭落實十大重點工作，一個機制、一套班子、一抓到底。在得到縣委同意的基礎上，領導小組可以行使“人員調配權”、“監督考核權”和“臨機處置權”等三項權力，對工作不力、措施不嚴的單位和個人實行臨機處置，直至誡勉談話、待崗等處罰﹔縣委縣政府每兩個月召開一次全縣重點工作匯報會，聽取各組工作情況匯報，提出下一步工作思路和措施對策﹔年底，根據下達的目標任務和各組任務完成情況，進行綜合考核獎懲。 弘 群 葉順亮
