中國科協、中國記協、全國工商聯在教育實踐活動中緊緊圍繞服務行業發展、服務工作對象抓整改、轉作風，努力提高服務能力和成效。
中國科協抓住反映突出問題積極整改。針對反映突出的與基層科技工作者聯系不夠緊密、溝通渠道不暢問題，建立與科技工作者直接聯系制度，班子成員每年到聯系點蹲點調研不少於30天，每人至少聯系10名科學家、10名基層科技人員﹔機關各部門建立縣級科協聯系點，部門負責人每年至少到聯系點蹲點調研4次，累計不少於30天。針對學術和科普活動過度注重規模聲勢和與會領導級別問題，專門下發進一步加強會議和活動管理的通知，著手制定重大業務活動規范，對活動內容、形式、規模、審批程序等作出明確規定﹔“全國科普日”活動期間，北京主場展棚總面積減少70%，布展經費節省50%﹔以“改進作風、服務基層”為主題，在全國范圍開展“中國科協會員日”活動，將向科技工作者發放會員日賀卡改為通過科協網發送電子賀信﹔節儉籌備 中國科協年會，進一步壓縮會議經費和參會人員規模，縮減一般性議程。針對“軟指標”多“硬杠杠”少、工作存在“差不多就行”的習慣思維問題，制定加強調查研究工作的意見，從調研主題、內容、方法、組織領導、調研報告撰寫等方面做出明確規定﹔研究制定機關工作人員行為規范，從思想政治表現、日常工作、會議出差、道德表現等方面提出硬性要求，明確責任追究和處罰措施﹔針對不同類型科協組織特點和規律，從組織建設、內部管理、橋梁紐帶作用發揮、政策保障等方面研究制定“科技工作者之家”建設標准，推動“建家交友”工作制度化、長效化。
中國記協改進服務管理推動新聞工作者轉作風。一是加大灌輸力度，開展新聞戰線馬克思主義新聞觀全員培訓。認真組織師資人員培訓班、全國性行業類媒體和企業報負責人培訓班、行業類媒體採編人員培訓班等6期培訓班，培訓新聞採編人員1100多人次。派出督導組深入8個省區市、8家中央新聞單位和10家全國性行業類媒體督導檢查培訓情況，堅決糾正個別地區和單位走過場、以會議代替培訓等突出問題。二是加強新聞工作者交流平台建設，解決服務“空對空”的問題。針對現有交流平台針對性、實效性不強問題，改進面向國外記者和外國新聞官的“新聞茶座”的組織策劃，著重圍繞境外記者普遍關心的熱點問題確定選題、設計形式載體，邀請有關部門負責人和權威專家現場深入解讀，使“茶座”成為解疑釋惑、增進共識的有效載體。在廣泛征求意見基礎上，改進面向國內新聞記者的“記者大講堂”活動，策劃十八屆三中全會精神系列講座，開展走進地方、走進部委活動，使活動更加貼近黨和國家工作大局和新聞工作者需要，成為推動新聞工作者弘揚職業精神、改進從業作風的有效載體。三是大力整治行業不正之風。針對反映強烈的新聞敲詐、有償新聞等突出問題，制定《關於加強和改進查處違反新聞職業道德行為工作的意見》，對查處問題的范圍、查處程序作出明確規定。對經調查核實的舉報，及時通過新華社、《人民日報》、中央電視台等中央主要媒體曝光，先后對《三湘都市報》、《中國商報》、《深圳商報》的有償新聞和失實報道，《中國改革報》記者收取所謂“公告費”、“宣傳費”，《21世紀經濟報道》報道嚴重失實，《黑龍江晨報》刊登假新聞等典型案例，進行集中通報，起到良好的警示震懾作用。
全國工商聯立足主動服務抓作風整改。一是全方位服務民營企業，努力整改工作中存在的“空、虛、浮”現象。做好非公有制經濟人士思想政治工作，用8個月時間深入開展以“民營企業家與中國夢”為主題的非公有制經濟人士理想信念教育實踐活動。組織開展對“民間投資36條”實施細則和“小微企業29條”貫徹落實情況的第三方評估，深入研究制約民間投資和小微企業發展的體制機制問題，為中央了解相關政策落實情況、完善非公經濟政策提供重要依據。與發展改革委、工業和信息化部、科技部等部門共同舉辦民營企業座談會，聽取民營企業關於激發民間投資活力、促進中小企業發展方面的意見建議，主動營造非公有制經濟發展良好環境。開展“光彩事業”西藏行、巴中行、贛州行、老區行等活動，搭建民企助推區域經濟發展平台。二是上下聯動抓自身和系統建設。改進會風文風，制定全國工商聯會議費管理辦法，明確每年二類會議不超過2個，精簡25%的三類會議，建設覆蓋省級工商聯的視頻會議系統﹔精簡文件85份、簡報180份，同比分別下降17%、77%。整治機關“庸懶散”，制定機關工作人員考勤和請假管理規定，對考勤情況進行抽查，5次通報機關干部有關會議到會情況。嚴格成本核算，推行精細化管理，接待費支出、機關餐廳餐飲成本、車輛維修費同比減少7.7%、16.7%、5%。堅持面向基層、重心下移，加大縣級工商聯幫建力度，有針對性解決領導班子建設、會員發展、商會建設、作用發揮、工作保障等方面的突出問題。
