北京師范大學、上海交通大學、中國農業大學、南京大學、蘭州大學在第三環節工作中，真抓真改，做實做細，推動整改落實、建章立制取得實效。
北京師范大學扎實推進專項整治工作。精簡並規范各類會議、活動，能通過文件、網絡或其它方式傳達會議精神、部署工作的，盡量不召開會議。清理文件、簡報和內部刊物，2013年學校發文數量比2012年減少30個，實行校內簡報、刊物備案制，核發准印証和統一刊號。推動辦公規范化、信息化建設，全面啟用辦公自動化系統。改進機關工作作風，研究制定《行政管理人員改進服務態度、提高工作效率的管理辦法》，要求機關單位懸挂門牌，辦公區域張貼辦事指南，辦公桌上擺放工位牌，外出辦事有去向指示和聯系電話。嚴格公務接待，明確公務接待安排在校內用餐場所，用餐標准每位不超過100元，不得提供香煙、高檔酒水和高檔菜肴。規范出訪活動，嚴格管理公費出國，量化管理出訪計劃，團組人數一般不超過5人，境外停留不超過10天，院系領導干部學術出訪每學期不超過2次。加強校園綜合治理，開展校園養犬、道路交通、私搭亂建專項治理。
上海交通大學堅持“三個對照”推進整改工作。一是對照中央要求，抓好整改方案制定，堅持聚焦“四風”問題從嚴要求，圍繞活動主線促進發展，專門成立整改工作組，穩步細致推進整改工作。二是對照師生反映的突出問題，確保即知即改見實效。重點解決5個方面23項師生反映強烈的問題，主要包括：推進實施學校貫徹落實中央八項規定精神和《黨政機關厲行節約反對浪費條例》的15條配套規定，2013年下半年全校范圍會議同比減少40余次。加快推進新一輪機關改革，理順職能，簡化流程和審批環節，建設“一門式服務平台”。深化內部治理結構改革，推進院系全口徑綜合預算方案試點改革，激發院系辦學活力。三是對照學校加快“創建一流”的內在要求，努力解決根本性、長遠性問題。重點抓好加強思想政治建設、強化宗旨意識和群眾觀點、完善民主決策機制和工作協同機制、完善干部選拔任用機制、樹立科學發展觀和正確政績觀等5個方面26項長效整改項目。
中國農業大學推進節約型校園和服務型機關建設。學校各類會議活動一般安排在校內召開，嚴格相關審批程序，控制會議活動規模和現場布置規格，日常會議不制作背景板，各部門工作會議提倡自帶水杯、自助飲水。嚴格控制各類紙制品的印制，學校文件、宣傳材料等一般發送電子版。校領導一般不參加外單位無實質性內容的慶典和活動，謝絕禮品往來。印發《關於元旦春節期間厲行節約反對浪費的通知》，明確規定各單位不准用公款聚餐和在校外召開總結會、聯歡會。進一步轉變機關工作作風，財務部門簡化工作流程，方便教職工辦理財務事宜﹔教務部門出台41項本科教學簡化程序、完善服務的具體措施，加大教研項目評審、推薦免試研究生、特殊類招生等方面的信息公開力度。
南京大學深入推進現代大學制度建設。以制定學校章程為主抓手，完善內部治理結構，建立健全學校科學發展的良性運行機制，努力推進學校治理體系和治理能力現代化。一是著眼發展建章程。全面梳理學校的歷史和現狀，充分凝練辦學傳統和思想，集中反映辦學理念和願景，使章程建設成為促進學校內涵發展、特色發展的重要途徑。二是圍繞作風建章程。針對“四風”方面的突出問題，重點從加強領導班子作風建設、加強“三公”經費管理、干部選拔任用與考核管理、建立工作決策目標執行情況的監督檢查和問責機制、加強師德師風建設、建設節約型校園、加強國有資產管理等方面健全相關制度，並將這些制度的核心思想和重要內容體現到大學章程中。三是統籌兼顧建章程。系統梳理和修訂完善教學、科研、人事、財務、學生管理、后勤等管理制度，進一步完善科研經費管理、招標管理、基建項目變更管理制度等，形成相互銜接配套、相對系統完備的校內制度體系。
蘭州大學系統做好建章立制工作。一是健全校領導工作分工制度、聯系學院制度、聯系民主黨派和黨外代表人士制度，落實校領導接待日制度、書記信箱和校長信箱管理制度。二是制定黨員領導干部理論學習制度、重要決定和重要工作督辦實施辦法、重大決策廉政風險評估制度，完善領導班子中心組學習、民主生活會、談心談話制度、黨委常委會議和校務會議議事規則、“三重一大”民主決策制度。三是完善運行管理機制，制定大學章程，優化機關工作規程，健全干部培養、選拔和考核評價體系。四是制定厲行節約反對浪費規定，完善會議、文件管理制度，規范領導干部出國（境）和公務接待管理。五是建立遵守政治紀律制度和廉政風險防控體系，出台領導班子加強作風建設若干承諾，完善黨風廉政建設責任追究、黨員領導干部廉潔自律、科研經費監管等制度。六是制定領導干部全身心投入辦學治校若干規定，針對師生普遍關注的問題，完善服務師生的制度化安排。
