中央外宣辦、國家民委、國家行政學院對准“四風”問題，保持韌勁、持續用勁抓整改，努力做到問題發現一個解決一個，制度成熟一個完善一個，不斷鞏固擴大教育實踐活動成果。
中央外宣辦牢牢扭住問題整改不鬆手。一是即查即糾立行立改。下發《互聯網宣傳管理人員廉政守則》，有效防治借網站資質審批管理牟利、接受管理服務對象不正當活動安排和財物、利用職務之便在商業網站安排親屬就業、超標准辦班辦會等問題。改進新聞發言人培訓，在相關培訓中增設新聞發布與突發事件輿論引導等課程，與國內知名高校合作建設新聞發言人培訓基地。提升新聞發布會組織水平，推動設立新聞發言人專職崗位，加強輿情分析和口徑擬定機制建設。確保網絡值班室順暢運行，每天由帶班的辦領導和值班局領導主持交接班會議，保証值班室一個聲音對外、一個出口向下，有效解決工作指令交叉、工作程序不暢問題。二是突出問題專項整治。整治忽視調研的漂浮作風，研究制定全辦調研工作計劃，分解任務、明確責任，加強與地方外宣網宣干部、外宣媒體和網站從業人員、網絡名人和網民溝通，確保調研接地氣、常態化。整治好大喜功、作表面文章，堅決查處作假情況、假數字、假典型。整治精神懈怠、不思進取，堅決查處不願擔責、推諉扯皮、擅離職守、遲到早退。整治文山會海，確保各類文件總量減少1/3以上，將每周1期的網絡輿情研判例會由現場會改為視頻會。三是著眼長遠建章立制。對已有制度全面梳理、列出“立改廢”清單，修訂會議費管理規定、外宣經費管理辦法、外宣媒體通氣會機制、網上刪帖管理制度等53項制度，著手制定加強和改進外宣工作、互聯網信息工作、機關建設、辦領導密切聯系群眾的制度規定。
國家民委領導帶頭、防治結合推動整改。一是領導沖在一線解難題。委主要負責同志主持起草“兩方案一計劃”，確定重點工作，指導解決難點問題﹔其他黨組成員按照分工，分頭到聯系點和分管部門，對於整改什麼、怎麼整改，定什麼規矩、怎麼定規矩提出明確要求。對於群眾反映強烈、涉及干部職工切身利益的老大難問題，成立委領導牽頭的專門工作班子，直接到一線推動問題解決。每名黨組成員都多次深入聯系點和分管部門研究專項整治和建章立制工作。二是抓住重點深入整治求實效。確定文山會海、調研流於形式、鋪張浪費、“三公”經費開支過大、違反財經紀律等6個重點方面整治任務，重拳出擊、強力推進。委領導出席大型活動次數減少20%，各類簡報減少60%，會議經費、出國經費、公務接待費分別減少50%、30%、50%，出國出訪批次和人數分別減少22%和36%，集中解決了審計發現的24個整改重點問題﹔改進重大問題調研，確定10個經中央領導審定的專題，採取委領導分工負責、各組調研內容全覆蓋、回來共享情況分頭研究的辦法，避免重復調研增加基層負擔和各自為戰導致時間倉促等問題。開展貫徹中央八項規定、重大基建項目建設、清理辦公用房等8大方面情況專項檢查，對3個委屬單位領導班子開展巡視工作，成立7個督導組有針對性強化整改落實工作督導。三是盯住人財物關鍵環節扎緊“籠子”。規范有關資金項目等審批管理，制定國家民委專項規劃管理辦法、少數民族發展資金分配工作規則、全國民族特需商品定點生產企業資質申報專家評審機制和動態調整機制﹔規范所屬院校管理，制定所屬院校重大事項報告制度，修訂所屬院校國家獎學金評審辦法﹔規范干部人事管理，制定黨組加強和改進干部工作若干問題的意見、委機關和委屬在京單位京外調入人員工作規則等。
國家行政學院緊盯教學突出問題抓整改。針對查擺出來的突出問題，確定亟待整改落實的15件實事，明確牽頭負責單位，逐項兌現整改措施、逐個檢驗整改成果。一是領導帶頭改。班子成員始終對照中央八項規定抓整改。針對調查研究不深入問題，制定院領導定期聽課制度，帶頭經常走進課堂全程聽課，及時掌握教學情況，現場指導解決問題。建立院領導聽取教職工意見機制，及時對群眾反映問題進行反饋。二是緊扣問題改。回應群眾意見，及時整治文山會海，取消例行的秋季開學全院教職工大會，全院性會議和文件同比分別減少50%、30%。簡化入學報到流程，實行一卡通、一站式服務，受到學員普遍歡迎。大力解決教學科研活力不足問題，強力推進教研室和研究中心建設，陸續成立6個研究中心。加強青年教師培養，起草《2013—2015年中青年教師培養計劃》並面向全院廣泛征求意見。三是上下聯動改。學院各級黨組織和領導干部上下聯動，把任務一項一項落到實處，落到具體責任人身上。建立整改台賬制度，把整改過程、整改效果作為考核評議重要內容，任務不完成的不銷號、不脫鉤，確保整改不走形式、全面落地。
