在黨的群眾路線教育實踐活動中，中國農業發展銀行一鼓作氣抓整改落實，對員工反映強烈的“四風”突出問題，一項一項整改，一件一件落實，確保見行動、見成果。
在反對形式主義方面，嚴控會議、文件數量，清理合並報表，精簡檢查評比活動。活動開展以來，總行機關行發文同比減少20%以上，省級分行下降5%﹔自主開展的檢查減少20%﹔評比表彰減少40%。大興調查研究之風，2013年總行黨委班子成員下基層調研、檢查和指導工作超過50次。在反對官僚主義方面，推行限時辦結制和首問負責制，對基層請示事項在規定時限內予以答復，提高了辦事效率。規范了總行權限內貸款的審查審議制度流程，制定了涵蓋6大類、約40個貸款品種的標准化審查指引，對貸款審批實行限時審查制和審查進度報告制，提高了辦貸效率。優化綜合辦公平台性能，基層行網絡響應時間從近20秒下降到5秒左右。努力為基層辦實事，將全行基本養老保險、補充養老保險及補充醫療保險的單位繳費比例分別提高7個、1個和1個百分點，把二級分行和縣級支行職工福利費控制比例提高2個百分點、副高職級以下員工專項獎金每人再提高2000元﹔向270名特困員工發放一次性救助金及特困救助金408萬元，下撥“雙節”慰問金250萬元﹔安排專項資金為260個支行建設員工小食堂，為5個高海拔地區行配備了吸氧室。在反對享樂主義方面，堅持勤儉辦行，從嚴控制“三公”經費支出，在連年嚴格控制在國家核定額度內並有節余的基礎上，總省行去年壓縮“三公”經費1000多萬元。總行機關招待費、會議費大幅下降，同比分別減少25.45%、42.63%。按照經濟適用標准推進辦公用房維修改造和設計建造工作。推進無紙化辦公和無紙化辦貸。嚴格做到了節日期間不用公款購買贈送年貨節禮等。在反對奢靡之風方面，班子成員嚴格執行中央八項規定和農發行實施細則，帶頭嚴格執行公務接待標准，堅決拒絕超標准安排住宿、用餐、交通等服務。活動期間，有班子成員調升到其它單位任職，黨委沒有安排宴請和舉辦歡送儀式。強化正風肅紀，對違反相關規定的人員進行了嚴肅處理。
同時，農發行制定並向全系統公布了整改方案、專項整治方案和制度建設計劃，積極推進體制機制創新，從制度上堵塞滋生“四風”的漏洞，推進作風建設常態化長效化。進一步加強制度建設，抓好廢、改、立工作，總行對建行以來印發的規章制度進行了全面清理，廢止了258件相關文件。圍繞解決“四風”方面突出問題，擬新制定制度11項，修訂26項，廢止29項，目前已經取得了一批新的制度成果。完善農發行“三重一大”決策制度，制定實施辦法，加強了對“三重一大”決策的監督檢查。針對辦事辦貸效率低問題，制定了《中國農業發展銀行限時辦結管理制度》、修訂了《中國農業發展銀行信貸作業監督管理暫行辦法》。制定了《加強總行系統性會議管理的若干規定》、《關於進一步規范總行各類檢查評比活動的若干規定》，下發了《關於規范統計報表工作的通知》，進一步精簡會議、規范檢查評比活動，減輕基層負擔。深入貫徹中央八項規定和厲行節約反對浪費要求，修訂農發行財務管理制度、總行財務審查委員會工作規則，制定總行機關厲行節約反對浪費實施細則、農發行國內公務接待管理辦法，進一步完善了差旅費、車輛、會議費等管理辦法。修訂了《職工教育經費管理辦法》、《鼓勵員工自學成才獎勵辦法》，編寫了《基層員工培訓指導大綱》等，進一步強化了基層員工職業發展的制度保障。
