針對就業難、收入低等群眾反映強烈的民生問題，省人社廳突出抓好就業、收入、社保三件民生實事，改進工作作風，強化便民服務，讓群眾看到變化、見到實效。
在教育實踐活動中，該廳制定了促進高校畢業生就業16條，通過擴大就業見習規模、事業單位公開招聘等具體舉措，確保高校畢業生就業水平不降低、質量有提高﹔開展創業型城市創建活動，創業帶動就業近6萬人﹔提高職工工資和津補貼、社保待遇以及年休假和取暖費等政府性補貼，去年前三季度全省城鎮居民人均可支配收入達16227元，同比增長9.6%﹔加快社保“一卡通”建設，持卡人達到2100萬。
該廳在全系統開展 “服務提升年”活動，推行五險統征，實行“一張票據征收、一個平台共享”業務經辦新模式﹔再造參保審批流程，將四級審批簡化為三級審批﹔在醫保、養老服務窗口配備電子叫號系統、自助查詢機和電子信息顯示屏，將工作人員專管員制全部改為綜合櫃員制，為群眾提供便捷服務。
制度化，才能常態化。該廳堅持以務實管用的制度體系反對“四風”，制定出台了實施陽光政務、制定重大政策、規范服務行為等26項制度辦法，有效固化了作風建設成果。（記者田建平）
