用制度規范權力的運行，良好作風才能長久保持。有鑒於此，省林業廳把整改貫穿於教育實踐活動始終，“廢、改、立”三管齊下，確定了“3個專項整治、5個機制創新和10項即行整改”18項整改措施，扎緊扎實制度的“籠子”。務實管用的制度體系鞏固了作風建設成果，截至目前，該廳行政審批項目已由29項減少為11項。
該廳扎實開展了3項6個方面的專項整治，既治“流行病”又治“特種病”。通過公務用車和辦公用房專項整治，全廳系統共清騰辦公用房1271.4平方米，處級以上領導干部清騰辦公用房266平方米﹔通過文風、學風專項整治，2013年文件印發較上年同比減少49.5%﹔借用人員、臨時人員專項整治正在雙向摸底、登記造冊中。
轉變工作作風，也是各個領域改革的“第一推力”。該廳通過集思廣益，篩選出5個機制創新，包括創新造林機制、創新森林資源管理機制、創新國有林場管理機制、創新公益林補償機制和創新森林防火機制。實行“532”國家生態公益林補償資金分配辦法后，管護補助約50%用於自主管護經濟補償，約30%用於統一管護人員勞務補助，約20%用於設施管護等支出。
有了好制度，還須即行整改，防止以“寫在紙上、挂在牆上、匯成冊子”代替制度的執行。活動開展以來，廳黨組已對會議的形式主義、職務消費公開和資金下達慢等工作進行立行立改。目前，正在對行政審批、項目管理、公務接待管理、干部考察考核管理以及經營性收入管理、經費支出管理、編外人員管理等10項即行即改任務進行整改。（記者 田建平）
