自全校黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，學校扎實開展各項工作，進展順利，氛圍良好，取得了階段性的重要成果。當前，學校領導班子、各機關部門、各基層院系已經全面進入整改落實、建章立制環節，根據群眾反映的意見建議，一系列整改落實工作正在抓緊推進。在此基礎上，學校專門制定了落實“開門整改”、“開門搞總結”的工作方案，明確要求整改工作和總結工作要敞開大門，全過程置於群眾監督之下。根據方案確立的開門整改責任制，學校主要領導深入到基層一線、師生終端開展調研，督促整改進展，了解整改成效與不足，聽取師生意見建議。
2014年1月3日上午，朱善璐書記出席青年教師代表座談會，就群眾路線教育實踐活動整改落實的情況聽取意見。
“先提兩個問題：你對所在單位開展教育實踐活動情況怎麼評價？對學校開展活動有什麼感受？”朱書記開門見山，請各位老師在提意見和建議之前先談談對活動的感受。
對所在院系的活動開展情況，有老師表示親身參與了，院系領導班子開展活動很認真，廣泛聽取意見、原汁原味整理意見，及時反饋意見，制定整改方案，有的還根據師生意見建立了台賬﹔也有老師表示感受到了實際效果，領導班子對群眾意見更加尊重，對老師的工作和生活的幫扶指導更加及時有效主動，一些重要資源分配更加民主透明。
對學校活動的開展，老師們都表示有感受，機關部門的服務態度改善了、效率提高了、更加主動了，辦事順暢很多。“以前模糊地帶的事情沒人管，現在都能夠想方設法幫助解決。”“肖家河的釘子戶終於拔掉，我們從旁邊經過切實感到了學校的工作力度。”“突然發現手機上網不用斷開電腦中校園網的連接，原來多了一個連接端口。”老師們對學校管理服務的任何一點進步都不吝表揚。
對整改落實工作，大家也紛紛發表意見，有老師提出，要建立長效機制，方便師生的措施、聯系群眾的渠道要長期堅持下去。有老師提出，要想辦法改善青年教師的待遇，學校的硬件設施改善了，軟件包括學術環境和待遇條件對高水平的教師和研究生吸引力不夠。有老師對科研經費的使用、實驗技術隊伍的建設、研究生招生、學術休假制度、實驗室空間、圖書館信息資源投入、校園車輛管理、后湖水系改造、校園東部增設食堂等問題提出意見和建議。有老師提出，科研項目的預算編制很專業，希望有部門能提供指導和幫助。有老師提出，要加大信息化建設的力度，改變管理信息系統部門化、到處是信息孤島的現象，通過信息化簡化工作程序，減少老師和學生辦事在不同部門來回跑的情況。
“聽了你們的發言，我作為北京大學群眾路線教育實踐活動領導小組組長，心裡有底了。你們所在單位的活動開展都很認真，有成效。對學校整體情況雖然了解有限，但都有感受到了一些變化。”朱善璐書記說。“你們是帶著對北大的感情、對事業的感情提出的意見和建議。這些正是學校要繼續抓的事情，有不少內容已經列入整改台賬，請你們監督整改落實結果。”朱善璐書記指示教育實踐活動辦公室負責人，認真整理今天老師們提出的意見，還沒有列入台賬的，要補充進去，一一作出回應。朱善璐書記提出，老師們的意見是第一信號，第一信號的傳輸要非常敏感，要有人接收，有人研究，有人反饋，有人監督。要通過這次群眾路線教育實踐活動建立長效機制，事事有人管，讓老師們有意見不用開座談會就有地方提，老師們有問題不用找書記、校長就能夠解決。
類似於這樣的“開門整改”座談會，目前正在面向各群體、各單位展開。1月2日上午，朱善璐書記、吳志攀常務副校長出席老領導、老同志代表座談會，通報學校整改落實情況並征求意見。老同志們在對活動成效給予高度評價的同時，也從學科建設、人才引進、招生政策、資產管理、校園民生、機關服務管理等方面提出了建議，朱善璐書記認真記錄下老同志的每一條意見，並就一些具體問題作了詳細的解答。他表示，學校領導班子一定會認真聽取老同志們的寶貴建議，切實抓好建章立制、整改落實工作。
12月26日下午，王恩哥校長赴新聞與傳播學院調研新一屆領導班子工作情況並了解學院整改落實工作進展。在認真聽取新傳學院領導班子匯報后，王恩哥肯定了學院近期工作的成效，他專門強調，學院要結合整改落實工作的落實，進一步關注師生關切，思考學院發展，切實提升學院辦學水平和國內外影響力。學院要從提升人才培養質量出發，加強課程與研究設計，長遠規劃學院科研發展戰略，明確“未來十年，北大新傳要做什麼”，把學院辦出特色，辦出水平。
近期，學校還將依托教代會、黨代表年會，通報整改落實情況、進一步聽取意見建議。學校其他領導班子成員也正在採取不同形式，充分利用年終總結的時機，督促各自聯系單位或分管部門開展開門整改、聽取意見活動，確保整改工作扎實推進，不走過場。據悉，自教育實踐活動開展以來，全校各機關部門根據師生意見著手整改並已經完成的工作達到93項，另有147項整改工作正在積極推進或即將展開，北京大學整改落實、建章立制工作已進入了加速期，開門整改之風正在形成，立行立改成效已然顯現。
