在教育實踐活動中，62家中央企業認真學習領會習近平總書記系列講話精神，全面貫徹落實中央要求，按照國資委黨委和國資委黨委教育實踐活動領導小組關於教育實踐活動的工作部署，在抓好學習教育、征求意見的基礎上,深入查擺問題，深刻剖析根源，認真開展批評和自我批評，堅持邊查邊改立說立行，推動活動取得實效。
廣泛征求意見，查擺問題動真格。各企業堅持開門搞活動，通過到一線調研、召開座談會、個別談話、設立意見箱、電話溝通、收發電子郵件等多種方式，廣泛征求意見建議。62家中央企業488位領導班子成員深入1228家基層單位調研，召開1041次征求意見座談會，發放50150份調查問卷，收集整理意見13861條。國藥集團多渠道、多方式、多層次主動聽取意見，認真查擺問題，先后4次召開專題會深挖“四風”問題產生的根源，領導班子成員對照“四風”方面22種表現和督導組反饋的意見“自畫像”，從世界觀、人生觀、價值觀上找原因，從思想深處挖根源。中國黃金廣泛聽取意見，累計召開座談會52次，座談人員824人，座談企業28家，直接談話、談心173人次，聽取意見和建議共計878條，對“四風”問題反復自查自糾，聚焦准、查得細、挖得深。西電集團領導班子成員分別帶隊深入26家聯系單位進行調研，通過召開26次座談會、個別訪談、上門征求意見等形式，了解職工群眾的意見，重點查找了盲目決策、公款消費、鋪張浪費、違反有關財經紀律等方面的問題。
坦誠談心交心，開展批評說真話。各企業學習借鑒河北經驗，把功夫下在會前，認真開展談心交心，把問題談透，把思想談通，把意見談好，精心組織召開領導班子專題民主生活會，以整風精神開展批評和自我批評，達到了“團結—批評—團結”的目的。冶金地質總局突出“誠”字開展談心交心，領導班子成員與分管部門負責同志談心32人次、與普通職工群眾談心39人次，領導班子成員之間談心20人次，把准備在會上提出的批評意見，在會前談開、談透。中國中鐵利用周末和晚上組織班子成員集中精力開展談心﹔專題民主生活會上，對領導班子“四風”方面存在的不認真落實、不熱情服務、不在狀態、不帶頭廉潔從業等16項具體問題逐一對照檢查、逐一制定整改措施﹔有的同志紅了臉，出了汗，有的甚至還掉了淚。中國中紡集團領導班子成員自我批評深刻認真、觸及靈魂，互相批評開門見山、直奔主題，有分析、有建議，認真查擺“四風”方面的突出問題，深刻剖析問題產生的思想根源，明確整改方向。
抓好專項整治，建章立制管長遠。各企業圍繞解決“四風”方面突出問題，明確整改責任，細化整改措施，開展專項整治，梳理現有制度。中國鋼研制定9個方面18項專項整治措施，建立檢查評估標准和監督問責機制。保利集團針對“四風”方面的13大類問題，進行集中專項治理。中煤集團一手抓深化整治、一手抓建章立制，立規矩、抓規范，梳理修訂29項規章制度，扎緊制度“籠子”。恆天集團進一步明確和細化了總部25項費用支出標准、報銷流程，嚴格控制費用支出。中國建材落實16項具體整改措施，招待費、差旅費、會議費同比大幅度下降。中國能建加強業務招待費管控，總部業務招待費在年初預算基礎上再下調10%。目前，62家企業全部上報“兩方案一計劃”,共廢除舊制度109個，修改完善制度661個，制定新制度624個。
堅持邊查邊改，推動工作見實效。各企業堅持邊學邊改、邊查邊改，兩手抓、兩不誤、兩促進。中國普天加強對出資企業購置公務用車和接待用車的預算管理和審批管理，“三公”經費支出同比下降40.98%。建筑設計集團將群眾意見辦理落實情況分期分批進行公示，讓群眾評議。中交集團將整改落實方案向職工群眾和所屬企業公開，自覺接受監督。中國煤炭地質總局取消建局60周年慶典活動。中國電建教育實踐活動有力促進了生產經營工作，1—11月，營業收入同比增長9.6%，利潤同比增長21.3%。新興際華集團教育實踐活動為企業改革發展注入新動力，1—11月，營業收入同比增長10.74%，利潤同比增長10.01%。教育實踐活動有力促進了中央企業生產經營任務和保增長目標實現，1—11月，中央企業實現營業收入21.8萬億元，同比增長9.5%﹔實現利潤1.2萬億元，同比增長7.5%﹔上繳稅金1.8萬億元，同比增長5.4%。
