中國航天科工集團公司黨組及總部“四風”問題整改方案於近日發布並向廣大干部職工進行公示。整改方案發布后，引起了總部和各基層單位職工的熱議，大家通過微信等渠道紛紛轉發，感慨方案“動真格，求實效”，並且“對基層單位豎起了標杆，起到了帶頭作用”。
整改方案針對集團公司黨組在“四風”方面查擺出的17個問題，確定了46項整改具體措施，並明確了責任領導、牽頭部門、配合部門以及節點進度、完成時間和標志。看到方案后，大家普遍感受到，集團公司黨組對待“四風”問題的整改確實是“動真格”、“玩實的”，而非流於形式走過場。不少職工對方案中的做法拍手稱快，對后期的活動成果充滿期待。
二院699廠職工王鵬和同事們對整改方案逐條進行了研讀，他們認為這份方案指導思想明確，問題查找到位，每條整改措施針對性強、可操作性強，並且整改措施都有時間節點，充分顯示出集團公司黨組對“四風”問題整改的堅決態度和希望廣大職工監督的願望，“是一件大好事”。
三院職工在討論整改方案時表示，整改措施從職工群眾反映最強烈的事項該起，措施件件具體，條條敢碰硬，讓職工看到了黨組踏石留印、抓鐵有痕的實干作風，釋放出了作風建設的正能量。
“開門搞活動，問題找得全，責任列得清，措施定得准。”三院33所黨委書記張崇學說，“集團公司能夠借教育實踐活動，將自身存在的‘四風’問題整改與落實‘二次創業，轉型升級’戰略緊密結合起來，與理順轉變職能、建設‘基層離不開又喜歡’的總部聯系起來，具有很強的現實意義。在此次活動中，集團公司黨組為基層單位做好了標杆，豎起了旗幟，讓我們看到了工作的差距和努力的方向。”
二院二部6室黨支部書記包雲霞也有同樣的感受。“集團公司黨組對待‘四風’問題的做法也給我們基層單位作出了表率。”她花了近半小時時間將整改方案研讀后感慨地說。
大家認為，集團公司教育實踐活動開展以來，取得了一系列實實在在的效果。航天信息一名職工說，集團公司不必要的會議和文件少了，對基層單位的業績考核等指標也逐步回歸到了企業發展的實際。“我們將以集團公司黨組整改方案為標杆，深入查擺‘四風’方面的問題，以不怕揭丑的精神、聞過則喜的態度征求意見，抓好整改落實工作。”(劉丹 劉遠航 李冠礁 張研 汪藝翔)
