一些干部近一段日子感覺自己有“閑”了：吃請少了，會議少了，各類文件報告講話材料少了，迎來送往的客套也少了。這無疑是黨風政風向好轉變使然。相信，隨著教育實踐活動和轉作風的深入，各級干部被不正之風侵佔的時間會越來越少。相對而言，有“閑”了。
“閑”下來以后，一些干部的“去向”不可忽視。有的經常約三五朋友打扑克牌，玩個通宵達旦﹔有的“准時”下班后開車四處游玩，即使單位有事也找不到人……如此“閑”下來后的精神狀態和行為表現，雖然是少數，但值得反思。
“閑”下來以后干什麼？這無疑是眼下各級干部繞不過去的一個問題。毫無疑問，今天之“閑”，是作風改變之效。中央部署和推動反“四風”，歸根到底是為了促進各級干部進一步密切聯系群眾。從這個意義上說，“閑”下來以后，就有更多的時間深入群眾、了解群眾、關心群眾，為群眾辦實事﹔就有更多的時間謀劃一個地區、一個單位的發展大計，有更多的精力把各項工作抓緊抓細抓實。這是一名共產黨人在“閑”下來后應有的精神境界和事業進取心。
當然，共產黨人也有自己的喜怒哀樂、興趣愛好。但是，什麼事都得有個度，尤其是黨員干部，即便個人消費用的不是公款，也不能把“閑”下來的時間沉溺於吃喝玩樂、物質享受，讓“四風”出了公門、又進私室。思想上和行為上斷不了奢靡享樂的根，就容易反彈回潮、故態復萌。勤儉節約、嚴於律己，這是作為一名共產黨人的責任之要求，也是一種人格情操的體現。
忙和閑總是相對的，放在不同的參照系中，就會有不同的認識。“士不可以不弘毅，任重而道遠”，之所以下決心清除一些干部身上的“四風”問題，一個重要原因，就是因為種種作風之弊，使不少干部的時間和精力用到了不當之處，一些本該按時完成的事給“吃吃喝喝”的時間耽擱了，一些本該做好的工作被“迎來送往”貽誤了，一些本該擔當的責任在所謂的“忙”中給拋到一邊了。“四風”盛行，不僅揮霍了公款和公共資源，也消磨了意志，錯失了寶貴的發展機遇。這是改革發展的大敵。
我們的事業需要隻爭朝夕的干勁。當下的改革發展任務繁重，來不得半點拖拉和耽誤。今天，許多干部好不容易擺脫了無聊之忙、破除了歪風之擾，怎能不珍惜大好光陰，全身心投入到本應爭分奪秒的事業中去，怎能不勤勤勉勉地把各項工作做得更好？更何況，面對全面深化改革的考驗，新問題層出不窮，新課題不斷涌現，其中有不少是我們不懂的、不擅長的，本領恐慌、能力恐慌愈發凸顯，學習研究的任務很重。因而，“閑”下來以后，更要干起來、忙起來、學起來，而且要干到實處、忙到點上、學到深處。
對領導干部來說，忙與閑，折射的是宗旨意識和責任意識。以百姓之心為心，以群眾福祉為念，“閑”下來以后，心才能靜下來，作風才能硬起來，境界才能提上來。
